UPI YAIUPI YAI
Psikologi Kreatif InovatifPsikologi Kreatif InovatifPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja dan beban kerja dengan burnout. Metode pengambilan sampel menggunakan Convenience Sampling. Responden penelitian ini adalah 91 orang di PT. Kredit Utama Fintech Indonesia. Metode pengumpulan data menggunakan Skala Likert yang telah dimodifikasi. Hasil uji hipotesis lingkungan kerja dengan burnout diperoleh r = -0,582 dan signifikan (p) = 0,000 < 0,05 hal ini membuktikan bahwa ada hubungan yang negatif dan signifikan. Hasil uji hipotesis beban kerja dengan burnout diperoleh r = 0,467 dan signifikan (p) = 0,000 < 0,05 hal ini membuktikan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan. Pada uji analisis hipotesis lingkungan kerja dan beban kerja dengan burnout diperoleh nilai koefisien korelasi R sebesar 0,596 dan R Square sebesar 0,355 dan signifikan (p) = 0,000 < 0,05 hal ini membuktikan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan. Hasil uji stepwise kontribusi lingkungan kerja dengan burnout sebesar 16,5%. Sedangkan, kontribusi beban kerja dengan burnout sebesar 58,2%.
Terdapat hubungan negatif dan signifikan antara lingkungan kerja dengan burnout, artinya semakin rendah kualitas lingkungan kerja maka semakin tinggi tingkat burnout karyawan, dan sebaliknya.Terdapat hubungan positif dan signifikan antara beban kerja dengan burnout, yaitu semakin tinggi beban kerja maka semakin tinggi pula tingkat burnout.Secara bersama-sama, lingkungan kerja dan beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap burnout pada karyawan.
Pertama, perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk mengeksplorasi pengaruh variabel lain seperti dukungan sosial, kepribadian, dan kecerdasan emosional terhadap burnout agar dapat memahami faktor non-eksternal secara lebih mendalam. Kedua, sebaiknya dilakukan studi komparatif di perusahaan fintech lain atau sektor industri berbeda untuk melihat apakah temuan ini konsisten di berbagai konteks organisasi dan budaya kerja. Ketiga, perlu dikembangkan penelitian longitudinal yang mengamati perubahan tingkat burnout seiring waktu, terutama dalam kaitannya dengan intervensi perbaikan lingkungan kerja atau penyesuaian beban kerja, guna mengevaluasi efektivitas langkah-langkah pencegahan secara dinamis.
| File size | 291.89 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Data diproses dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25, termasuk uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. TemuanData diproses dan dianalisis menggunakan SPSS versi 25, termasuk uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Temuan
APTISIAPTISI 045), serta Kualitas Layanan juga memiliki pengaruh positif dan sangat signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (β = 0. 715, p = 0. 000). Selanjutnya, Kepuasan045), serta Kualitas Layanan juga memiliki pengaruh positif dan sangat signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (β = 0. 715, p = 0. 000). Selanjutnya, Kepuasan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dari total 58 artikel yang teridentifikasi, 35 artikel dieliminasi karena tidak memenuhi kriteria kelayakan, dan 5 artikel akhir (Tier Q1–Q2) dianalisisDari total 58 artikel yang teridentifikasi, 35 artikel dieliminasi karena tidak memenuhi kriteria kelayakan, dan 5 artikel akhir (Tier Q1–Q2) dianalisis
UPDMUPDM Penelitian ini telah dilaksanakan sesuai prosedur ilmiah, namun memiliki keterbatasan karena hanya menyoroti perusahaan pertambangan di BEI, sehingga hasilnyaPenelitian ini telah dilaksanakan sesuai prosedur ilmiah, namun memiliki keterbatasan karena hanya menyoroti perusahaan pertambangan di BEI, sehingga hasilnya
STIE TDNSTIE TDN Pendekatan penelitian bersifat kualitatif dengan desain deskriptif, menggunakan data sekunder dari dokumen hukum, literatur ilmiah, dan publikasi resmiPendekatan penelitian bersifat kualitatif dengan desain deskriptif, menggunakan data sekunder dari dokumen hukum, literatur ilmiah, dan publikasi resmi
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini membahas tentang pembuktian secara empiris Current Ratio (CR), Debt To Asset Ratio (DAR) dan Total Assets Turnover (TATO) terhadap ReturnPenelitian ini membahas tentang pembuktian secara empiris Current Ratio (CR), Debt To Asset Ratio (DAR) dan Total Assets Turnover (TATO) terhadap Return
UINMADURAUINMADURA Dengan komunikasi dua arah yang terstruktur, karyawan tidak kebingungan dalam melaksanakan SOP dan merasa lebih terlibat, sehingga produktivitas dan kinerjaDengan komunikasi dua arah yang terstruktur, karyawan tidak kebingungan dalam melaksanakan SOP dan merasa lebih terlibat, sehingga produktivitas dan kinerja
UNTAG SMDUNTAG SMD Begitu pula dengan dimensi komitmen normatif untuk berubah sebesar 15,5% dengan p = 0,000 (p < 0,05). Dimensi kontiuen diketahui tidak ada pengaruh yangBegitu pula dengan dimensi komitmen normatif untuk berubah sebesar 15,5% dengan p = 0,000 (p < 0,05). Dimensi kontiuen diketahui tidak ada pengaruh yang
Useful /
AREAIAREAI Bahwa penerapan etika profesi adalah ilmu yang mempelajari baik dan buruknya seorang akuntan terutama pada profesi akuntan di indonesia Kode etik profesiBahwa penerapan etika profesi adalah ilmu yang mempelajari baik dan buruknya seorang akuntan terutama pada profesi akuntan di indonesia Kode etik profesi
AREAIAREAI Hasil analisis menunjukkan bahwa sales growth dan leverage berpengaruh secara signifikan, sedangkan likuiditas tidak berpengaruh secara signifikan terhadapHasil analisis menunjukkan bahwa sales growth dan leverage berpengaruh secara signifikan, sedangkan likuiditas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap
UPI YAIUPI YAI 05 artinya social media addiction terbukti sebagai mediator fear of missing out terhadap phubbing. Terdapat pengaruh positif signifikan antara fear of05 artinya social media addiction terbukti sebagai mediator fear of missing out terhadap phubbing. Terdapat pengaruh positif signifikan antara fear of
PDGIPDGI Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan kualitas tulang kortikal antara kedua kelompok, terutama pada indeks antegonial. Berdasarkan hasilKesimpulan penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan kualitas tulang kortikal antara kedua kelompok, terutama pada indeks antegonial. Berdasarkan hasil