JSSSJSSS
Journal of Social ScienceJournal of Social SciencePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, kualitas laporan keuangan, dan penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, serta secara simultan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Pegunungan Bintang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai OPD Kabupaten Pegunungan Bintang yang secara rutin melakukan tugas inspeksi dan memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 Akuntansi, pernah mengikuti pelatihan JFA (Jabatan Fungsional Auditor), serta memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk mengolah dan membahas data yang diperoleh serta menguji hipotesis yang diajukan. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di OPD Kabupaten Pegunungan Bintang, kualitas laporan keuangan berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di OPD Kabupaten Pegunungan Bintang.
Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Pegunungan Bintang.Sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di daerah tersebut.Kualitas laporan keuangan dan penerapan standar akuntansi pemerintah juga berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di OPD Kabupaten Pegunungan Bintang.
Pertama, perlu diteliti bagaimana pengaruh kompetensi teknologi informasi pada pegawai terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, mengingat digitalisasi laporan keuangan semakin penting namun belum banyak dieksplorasi dalam konteks daerah terpencil seperti Pegunungan Bintang. Kedua, perlu dikaji lebih lanjut bagaimana motivasi kerja dan budaya organisasi memengaruhi efektivitas sistem pengendalian internal, karena faktor-faktor ini mungkin menjadi penghambat atau pendukung dalam penerapan aturan meskipun sumber daya manusia sudah kompeten. Ketiga, penting untuk meneliti efektivitas pelatihan berbasis lokasi terhadap kualitas laporan keuangan, mengingat keterbatasan akses dan ketersediaan pelatihan standar akuntansi pemerintah di daerah pelosok yang mungkin memerlukan pendekatan khusus. Penelitian-penelitian ini dapat dilakukan melalui studi lapangan yang mendalam dan membandingkan beberapa OPD untuk memahami faktor-faktor kontekstual yang memengaruhi akuntabilitas kinerja secara lebih holistik.
| File size | 313.98 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja guru. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan samplingPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja guru. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan sampling
ITSMITSM Melihat potensi tersebut dan hasil kesepakatan bersama mitra digagas agro edu wisata di Desa Karangharjo. Berdasarkan kesepakatan bersama mitra di perolehMelihat potensi tersebut dan hasil kesepakatan bersama mitra digagas agro edu wisata di Desa Karangharjo. Berdasarkan kesepakatan bersama mitra di peroleh
UNIPASBYUNIPASBY Penelitian ini memakai teknik kuantitatif. Anggota penelitian ini adalah tenaga kerja di PT. International Business Futures Surabaya dengan populasi seratusPenelitian ini memakai teknik kuantitatif. Anggota penelitian ini adalah tenaga kerja di PT. International Business Futures Surabaya dengan populasi seratus
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Temuan ini juga menjadi dasar bagi penelitian selanjutnya untuk mengeksplorasi model perencanaan strategis yang lebih luas dan komprehensif pada berbagaiTemuan ini juga menjadi dasar bagi penelitian selanjutnya untuk mengeksplorasi model perencanaan strategis yang lebih luas dan komprehensif pada berbagai
LOCUSMEDIALOCUSMEDIA Namun dalam menjalankan sebuah konsep tersebut diperlukan adanya harmonisasi antara komponen dari struktur hukumnya yaitu para aparat penegak hukum. MetodeNamun dalam menjalankan sebuah konsep tersebut diperlukan adanya harmonisasi antara komponen dari struktur hukumnya yaitu para aparat penegak hukum. Metode
STPI PAJAKSTPI PAJAK Dengan penerapan teknologi mobile dalam setiap tahap proses persetujuan kredit, mulai dari pengajuan aplikasi hingga pemantauan pembayaran, sistem iniDengan penerapan teknologi mobile dalam setiap tahap proses persetujuan kredit, mulai dari pengajuan aplikasi hingga pemantauan pembayaran, sistem ini
POLNAMPOLNAM Hasil penelitian menunjukan bahwa jumlah produk dagangan yang terjual, volume penjualan dan pendapatan yang diperoleh pedagang mengalami peningkatan padaHasil penelitian menunjukan bahwa jumlah produk dagangan yang terjual, volume penjualan dan pendapatan yang diperoleh pedagang mengalami peningkatan pada
RAHARJARAHARJA Sosialisasi dan pengembangan sistem informasi bertahap diperlukan untuk implementasi yang efektif. Penerapan e-procurement meningkatkan efisiensi, mengurangiSosialisasi dan pengembangan sistem informasi bertahap diperlukan untuk implementasi yang efektif. Penerapan e-procurement meningkatkan efisiensi, mengurangi
Useful /
RAHARJARAHARJA Penerapan multimedia ini bertujuan untuk mewujudkan efisiensi dan efektivitas dalam penyediaan fasilitas informasi berupa dokumentasi yang berbentuk gambar,Penerapan multimedia ini bertujuan untuk mewujudkan efisiensi dan efektivitas dalam penyediaan fasilitas informasi berupa dokumentasi yang berbentuk gambar,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Serta tafsir kontemporer harus berjalan beriringan agar pemahaman agama menjadi tidak kaku dalam menyikapi problematika yang terjadi. Pendidikan AgamaSerta tafsir kontemporer harus berjalan beriringan agar pemahaman agama menjadi tidak kaku dalam menyikapi problematika yang terjadi. Pendidikan Agama
RAHARJARAHARJA Dengan KM, organisasi secara sadar mengidentifikasi dan memanfaatkan pengetahuan guna meningkatkan kinerja dan menciptakan inovasi. Institusi diharapkanDengan KM, organisasi secara sadar mengidentifikasi dan memanfaatkan pengetahuan guna meningkatkan kinerja dan menciptakan inovasi. Institusi diharapkan
RAHARJARAHARJA Namun demikian tidak semua organisasi yang telah memanfaatkan IT dapat mencapai tujuan tersebut dengan baik. Hal ini disebabkan oleh berbagai permasalahanNamun demikian tidak semua organisasi yang telah memanfaatkan IT dapat mencapai tujuan tersebut dengan baik. Hal ini disebabkan oleh berbagai permasalahan