UMUM

Jurnal Sains PsikologiJurnal Sains Psikologi

Kinerja karyawan merupakan elemen penting bagi perusahaan untuk mencapai target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran work-family conflict dan kesejahteraan di tempat kerja terhadap kinerja karyawan Elcorps. Pendekatan kuantitatif dengan purposive sampling digunakan dengan melibatkan 81 responden. Skala yang digunakan antara lain IWPQ, WAFCS, dan skala kesejahteraan di tempat kerja. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-family conflict dan kesejahteraan di tempat kerja berkontribusi terhadap kinerja sebesar 33,4% (p < 0,001; F = 19,543; R² = 0,334). Namun, analisis parsial menunjukkan bahwa work-family conflict tidak mempengaruhi kinerja karyawan Elcorps. Sebaliknya, kesejahteraan di tempat kerja muncul sebagai prediktor retensi, memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan Elcorps. Temuan ini menyoroti pentingnya membina kesejahteraan di tempat kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengeksplorasi faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa work-family conflict dan workplace well-being secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan.Meskipun work-family conflict sendiri tidak secara langsung memprediksi kinerja, workplace well-being memiliki peran positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan Elcorps.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan untuk mengoptimalkan kinerja dan mencapai target perusahaan.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang berkontribusi terhadap work-family conflict di kalangan karyawan Elcorps, seperti beban kerja, tuntutan keluarga, dan dukungan sosial. Kedua, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman karyawan terkait kesejahteraan di tempat kerja, termasuk faktor-faktor yang mempromosikan atau menghambat kesejahteraan mereka. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran mediasi dari variabel lain, seperti dukungan organisasi atau coping mechanism, dalam hubungan antara work-family conflict, workplace well-being, dan kinerja karyawan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika yang memengaruhi kinerja karyawan di Elcorps dan membantu perusahaan mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mencapai tujuan organisasi. Dengan memahami lebih dalam faktor-faktor yang memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja dan kesejahteraan karyawan, Elcorps dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dan keberhasilan perusahaan.

  1. DOI Name 10.3390 Values. name values index type timestamp data serv crossref desc prefix mdpi email admin... doi.org/10.3390DOI Name 10 3390 Values name values index type timestamp data serv crossref desc prefix mdpi email admin doi 10 3390
  2. ASPEK-ASPEK PSIKOLOGIS YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PROFESIONAL GURU SEKOLAH DASAR (SD) | Jurnal... journal.unj.ac.id/unj/index.php/jppp/article/view/10607ASPEK ASPEK PSIKOLOGIS YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PROFESIONAL GURU SEKOLAH DASAR SD Jurnal journal unj ac unj index php jppp article view 10607
  3. PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI... ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/48612PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ejournal unsrat ac v3 index php emba article view 48612
  4. Job Performance: The Role of Work-Family Conflict and Workplace Well-being in Elcorps Employees | Margareta... journal2.um.ac.id/index.php/JSPsi/article/view/59037Job Performance The Role of Work Family Conflict and Workplace Well being in Elcorps Employees Margareta journal2 um ac index php JSPsi article view 59037
  5. A Literature Review of Workplace Well-Being | Atlantis Press. literature review workplace well atlantis... doi.org/10.2991/assehr.k.201017.134A Literature Review of Workplace Well Being Atlantis Press literature review workplace well atlantis doi 10 2991 assehr k 201017 134
Read online
File size326.74 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Pemodelan Regresi dalam Menentukan Faktor Faktor yang Berpengaruh terhadap Penyalahgunaan Narkoba 2026More at 2026

UNUBLITARUNUBLITAR Rata-rata kesalahan regresi diperoleh sebesar 1. 34. Penelitian ini menyimpulkan bahwa jumlah sekolah dan jumlah pekerja migran merupakan faktor signifikanRata-rata kesalahan regresi diperoleh sebesar 1. 34. Penelitian ini menyimpulkan bahwa jumlah sekolah dan jumlah pekerja migran merupakan faktor signifikan

JURIS Pendirian Unit Bisnis Pengolahan Eco Enzyme Limbah Lidah Buaya Di PT Mount Vera Sejati 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Berdasarkan analisis non-finansial, eco enzyme EcoVera menunjukkan kelayakan karena memiliki keunggulan ramah lingkungan, proses pembuatan sederhana, hargaBerdasarkan analisis non-finansial, eco enzyme EcoVera menunjukkan kelayakan karena memiliki keunggulan ramah lingkungan, proses pembuatan sederhana, harga

JURIS Demographic factors as mediators between socio psychological variables and psychological well being in parents of children with Down syndrome 2025More at 2025

UIN WALISONGOUIN WALISONGO Orang tua anak dengan sindrom Down di Provinsi Riau, Indonesia, menghadapi tantangan psikologis yang khas, dan pengaruh faktor demografis memerlukan kajianOrang tua anak dengan sindrom Down di Provinsi Riau, Indonesia, menghadapi tantangan psikologis yang khas, dan pengaruh faktor demografis memerlukan kajian

JURIS Penerapan Afirmasi Positif Pada Sarjana Penghafal Qur an dalam Membangun Motivasi Belajar 2025More at 2025

STIQ AMUNTAISTIQ AMUNTAI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan afirmasi positif dalam membangun motivasi belajar di kalangan sarjana penghafal Quran di STIQ Amuntai.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan afirmasi positif dalam membangun motivasi belajar di kalangan sarjana penghafal Quran di STIQ Amuntai.

JURIS The Moderating Role of Empathy in the Relationship Between Fanaticism and Cyberbullying Among Adolescent K pop Fans on Social Media 2025More at 2025

UMUM Penelitian ini membuktikan bahwa empati memiliki efek moderasi yang signifikan terhadap hubungan antara fanatisme dan kecenderungan perilaku perundunganPenelitian ini membuktikan bahwa empati memiliki efek moderasi yang signifikan terhadap hubungan antara fanatisme dan kecenderungan perilaku perundungan

JURIS Crimson Conundrum Does Red Lipstick Truly Captivate Male University Students 2025More at 2025

UMUM Temuan ini memiliki implikasi metodologis yang menarik dan menantang asumsi umum mengenai pengaruh warna terhadap persepsi keindahan atau daya tarik visual,Temuan ini memiliki implikasi metodologis yang menarik dan menantang asumsi umum mengenai pengaruh warna terhadap persepsi keindahan atau daya tarik visual,

JURIS Pengaruh antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Minggu Buddha SMB Chong De Se Sumatera Utara 2025More at 2025

NALANDANALANDA Riset ini menggunakan analisis regresi berganda. Pada riset ini penentuan sampel menggunakan teknik probability sampling, dengan jumlah sampel sebanyakRiset ini menggunakan analisis regresi berganda. Pada riset ini penentuan sampel menggunakan teknik probability sampling, dengan jumlah sampel sebanyak

JURIS Web based instruments for national competences of physical education teachers 2022More at 2022

UNYUNY Beberapa penelitian berpendapat bahwa penggunaan standar nasional sebagai patokan kualitas guru dapat menyelaraskan layanan pendidikan untuk mencapai tujuanBeberapa penelitian berpendapat bahwa penggunaan standar nasional sebagai patokan kualitas guru dapat menyelaraskan layanan pendidikan untuk mencapai tujuan

Useful /

JURIS The Relationship Between Snacks Consumption Patterns And Nutritional Status In Paya Peunaga Elementary School Children In Meureubo Sub District 2025More at 2025

UTUUTU Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan signifikan antara pola konsumsi camilan dan status gizi pada siswa Sekolah Dasar Paya Peunaga,Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan signifikan antara pola konsumsi camilan dan status gizi pada siswa Sekolah Dasar Paya Peunaga,

JURIS Investigating the immersion of inquiry in lecture in improving students understanding about scientific inquiry 2022More at 2022

UNYUNY Peserta terdiri dari 53 mahasiswa tahun pertama dari Departemen Kimia di sebuah universitas negeri di Kota Malang. Pemahaman mahasiswa tentang penyelidikanPeserta terdiri dari 53 mahasiswa tahun pertama dari Departemen Kimia di sebuah universitas negeri di Kota Malang. Pemahaman mahasiswa tentang penyelidikan

JURIS A thematic analysis of teachers experience in teaching inclusive physical education 2022More at 2022

UNYUNY Kami menyimpulkan bahwa pengalaman sangat penting dalam menyampaikan pendidikan jasmani inklusif, khususnya dalam pengembangan pengetahuan dan keterampilanKami menyimpulkan bahwa pengalaman sangat penting dalam menyampaikan pendidikan jasmani inklusif, khususnya dalam pengembangan pengetahuan dan keterampilan

JURIS The importance of learner centered approach in vocabulary development 2022More at 2022

UNYUNY Survei membantu menentukan sejauh mana mahasiswa di semua kelompok mengembangkan keterampilan belajar otonom dan keterampilan penilaian mandiri. Rata-rataSurvei membantu menentukan sejauh mana mahasiswa di semua kelompok mengembangkan keterampilan belajar otonom dan keterampilan penilaian mandiri. Rata-rata

ads-block-test