UMUM

Jurnal Sains PsikologiJurnal Sains Psikologi

Kinerja karyawan merupakan elemen penting bagi perusahaan untuk mencapai target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran work-family conflict dan kesejahteraan di tempat kerja terhadap kinerja karyawan Elcorps. Pendekatan kuantitatif dengan purposive sampling digunakan dengan melibatkan 81 responden. Skala yang digunakan antara lain IWPQ, WAFCS, dan skala kesejahteraan di tempat kerja. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-family conflict dan kesejahteraan di tempat kerja berkontribusi terhadap kinerja sebesar 33,4% (p < 0,001; F = 19,543; R² = 0,334). Namun, analisis parsial menunjukkan bahwa work-family conflict tidak mempengaruhi kinerja karyawan Elcorps. Sebaliknya, kesejahteraan di tempat kerja muncul sebagai prediktor retensi, memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan Elcorps. Temuan ini menyoroti pentingnya membina kesejahteraan di tempat kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengeksplorasi faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa work-family conflict dan workplace well-being secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan.Meskipun work-family conflict sendiri tidak secara langsung memprediksi kinerja, workplace well-being memiliki peran positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan Elcorps.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan untuk mengoptimalkan kinerja dan mencapai target perusahaan.

Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang berkontribusi terhadap work-family conflict di kalangan karyawan Elcorps, seperti beban kerja, tuntutan keluarga, dan dukungan sosial. Kedua, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman karyawan terkait kesejahteraan di tempat kerja, termasuk faktor-faktor yang mempromosikan atau menghambat kesejahteraan mereka. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi peran mediasi dari variabel lain, seperti dukungan organisasi atau coping mechanism, dalam hubungan antara work-family conflict, workplace well-being, dan kinerja karyawan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang dinamika yang memengaruhi kinerja karyawan di Elcorps dan membantu perusahaan mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mencapai tujuan organisasi. Dengan memahami lebih dalam faktor-faktor yang memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja dan kesejahteraan karyawan, Elcorps dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dan keberhasilan perusahaan.

  1. DOI Name 10.3390 Values. name values index type timestamp data serv crossref desc prefix mdpi email admin... doi.org/10.3390DOI Name 10 3390 Values name values index type timestamp data serv crossref desc prefix mdpi email admin doi 10 3390
  2. ASPEK-ASPEK PSIKOLOGIS YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PROFESIONAL GURU SEKOLAH DASAR (SD) | Jurnal... journal.unj.ac.id/unj/index.php/jppp/article/view/10607ASPEK ASPEK PSIKOLOGIS YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PROFESIONAL GURU SEKOLAH DASAR SD Jurnal journal unj ac unj index php jppp article view 10607
  3. PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI... ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/48612PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ejournal unsrat ac v3 index php emba article view 48612
  4. Job Performance: The Role of Work-Family Conflict and Workplace Well-being in Elcorps Employees | Margareta... journal2.um.ac.id/index.php/JSPsi/article/view/59037Job Performance The Role of Work Family Conflict and Workplace Well being in Elcorps Employees Margareta journal2 um ac index php JSPsi article view 59037
  5. A Literature Review of Workplace Well-Being | Atlantis Press. literature review workplace well atlantis... doi.org/10.2991/assehr.k.201017.134A Literature Review of Workplace Well Being Atlantis Press literature review workplace well atlantis doi 10 2991 assehr k 201017 134
Read online
File size326.74 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Penerapan Odoo Untuk Pengembangan Laporan Keuangan Pada Yayasan Amanah Berbagi Di PT ValueStream Internasional 2026More at 2026

LPKIALPKIA Pada Yayasan Amanah Berbagi, proses pencatatan serta penyajian laporan keuangan sebelumnya masih dilakukan secara sederhana sehingga sering menimbulkanPada Yayasan Amanah Berbagi, proses pencatatan serta penyajian laporan keuangan sebelumnya masih dilakukan secara sederhana sehingga sering menimbulkan

JURIS Pengaruh Kualitas Layanan dan Fitur Produk BSI Mobile Terhadap Kepuasan Nasabah Bank Syariah Indonesia Di Kab Bone 2025More at 2025

IAIN BONEIAIN BONE Hasil analisis data menunjukkan bahwa kualitas layanan dan fitur produk BSI Mobile secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabahHasil analisis data menunjukkan bahwa kualitas layanan dan fitur produk BSI Mobile secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah

JURIS The Effect of Obedience Pressure and Auditor Competence on Audit Judgment with Task Complexity as a Moderating Variable 2025More at 2025

AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Temuan lainnya adalah Kompleksitas Tugas tidak memperkuat hubungan antara Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment dan Kompleksitas Tugas tidak memperkuatTemuan lainnya adalah Kompleksitas Tugas tidak memperkuat hubungan antara Tekanan Ketaatan terhadap Audit Judgment dan Kompleksitas Tugas tidak memperkuat

JURIS Pengaruh Kemudahan Inovasi Layanan Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Penggunaan Aplikasi Brimo Pada Nasabah BRI Di Kota Denpasar 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 160 responden nasabah BRIMetode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 160 responden nasabah BRI

JURIS Evaluasi Dan Rekomendasi Sistem Manajemen Kinerja Di Pt Xyz 2025More at 2025

IBI DarmajayaIBI Darmajaya Sehingga hasil penilaian pun tidak memberikan gambaran mengenai kinerja karyawan selama periode yang ditentukan. Hasil analisa yang ditemukan adalah 1).Sehingga hasil penilaian pun tidak memberikan gambaran mengenai kinerja karyawan selama periode yang ditentukan. Hasil analisa yang ditemukan adalah 1).

JURIS Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen Business Center BC SMK Negeri 1 Seputih Agung 2025More at 2025

EDUPARTNEREDUPARTNER Hasil penelitian menunjukan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen di Business Center (BC) SMK Negeri 1 Seputih Agung. PromosiHasil penelitian menunjukan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen di Business Center (BC) SMK Negeri 1 Seputih Agung. Promosi

JURIS EKSPRESS KEPANJEN MENJEMBATANI JARAK DAN KECEPATAN DENGAN LAYANAN EKSPEDISI YANG HANDAL DAN EFISIEN In the era of growing globalization the need for fast efficient and reliable delivery of goods 2024More at 2024

UNIRA MALANGUNIRA MALANG Dalam era globalisasi yang semakin berkembang, kebutuhan akan pengiriman barang yang cepat dan andal menjadi sangat penting. ID Ekspress hadir sebagaiDalam era globalisasi yang semakin berkembang, kebutuhan akan pengiriman barang yang cepat dan andal menjadi sangat penting. ID Ekspress hadir sebagai

JURIS Analisis Hukum Green Banking Sustainable Finance Berdasarkan POJK Nomor 51 POJK 03 2017 Pada Bank BRI Syariah 2024More at 2024

SAINSSAINS 51/POJK. 03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik pada BRI Syariah. Green banking (Sustainable51/POJK. 03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik pada BRI Syariah. Green banking (Sustainable

Useful /

JURIS Pemanfaatan Platform Digital sebagai Peluang Baru dalam Kewirausahaan Modern 2026More at 2026

LPKIALPKIA Dengan strategi yang tepat, pemanfaatan platform digital dapat menjadi peluang besar dalam mendorong perkembangan kewirausahaan modern di era transformasiDengan strategi yang tepat, pemanfaatan platform digital dapat menjadi peluang besar dalam mendorong perkembangan kewirausahaan modern di era transformasi

JURIS Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Terhadap Impulsif Buying Pada Produk Wardah Studi Pada Mahasiswa Universitas Putra Indonesia Cianjur 2026More at 2026

LPKIALPKIA Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap perilaku pembelian impulsif produk kosmetik Wardah di kalangan mahasiswaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap perilaku pembelian impulsif produk kosmetik Wardah di kalangan mahasiswa

JURIS Al Hajr Sebagai Dasar Hukum Sita Jaminan Menurut Hukum Islam 2024More at 2024

SAINSSAINS Namun, Hukum Islam tidak mengatur sita jaminan secara khusus, sehingga perlu dilihat konsep terkait sita jaminan dalam hukum Islam. Penelitian ini menggunakanNamun, Hukum Islam tidak mengatur sita jaminan secara khusus, sehingga perlu dilihat konsep terkait sita jaminan dalam hukum Islam. Penelitian ini menggunakan

JURIS Eksistensi Hukum Islam Di Indonesia Analisis Kontribusi dan Pembaruan Hukum Islam Pra dan Pasca Kemerdekaan Republik Indonesia 2018More at 2018

STAINSTAIN Perjuangan pemikir hukum Islam Indonesia untuk mengubah kebijakan tersebut membawa hasil bahwa hukum adat yang tidak sesuai dengan hukum Islam tidak akanPerjuangan pemikir hukum Islam Indonesia untuk mengubah kebijakan tersebut membawa hasil bahwa hukum adat yang tidak sesuai dengan hukum Islam tidak akan

ads-block-test