STIEGANESHASTIEGANESHA
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisJurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Harmoni Nirwana Lestari Jakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan di PT. Harmoni Nirwana Lestari Jakarta. Ukuran sampel yang digunakan adalah 75 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien menggunakan program SPSS 24. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t sebesar 8,404 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t sebesar 8,223 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Sementara itu, uji simultan untuk motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Harmoni Nirwana Lestari Jakarta dengan nilai F sebesar 41,597 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000.
Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Harmoni Nirwana Lestari Jakarta sebesar 49,2% dengan koefisien korelasi (R) = 0,701.Variabel kompensasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Harmoni Nirwana Lestari Jakarta sebesar 48,1% dengan koefisien korelasi (R) = 0,693.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.Harmoni Nirwana Lestari Jakarta sebesar 53,6%, sedangkan sisanya sebesar 46,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dipertimbangkan dalam penelitian ini dengan nilai R = 0,732.
Berdasarkan hasil penelitian, berikut adalah saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan: . 1. Mengembangkan penelitian dengan menggunakan variabel lain dan menambah sampel penelitian. Variabel lain yang dapat digunakan antara lain disiplin kerja, perilaku organisasi, lingkungan kerja, dan budaya kolektif. . 2. Meneliti lebih lanjut tentang pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di perusahaan-perusahaan lain dengan karakteristik yang berbeda. . 3. Menganalisis faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan, budaya perusahaan, dan sistem reward-punishment. . 4. Meneliti dampak jangka panjang dari motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. . 5. Mempelajari strategi-strategi motivasi kerja dan kompensasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
| File size | 301 KB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
UNUSIDAUNUSIDA Variabel varian produk wisata berpengaruh signifikan terhadap minat pengunjung edu mina wisata Politeknik Kelautan dan Perikanan Sidoarjo secara simultanVariabel varian produk wisata berpengaruh signifikan terhadap minat pengunjung edu mina wisata Politeknik Kelautan dan Perikanan Sidoarjo secara simultan
WYMWYM Dalam uji regresi, ditemukan bahwa Variabel Dow Jones dan FED rate berpengaruh positif signifikan terhadap variabel IHSG. Setelah adanya variabel moderasiDalam uji regresi, ditemukan bahwa Variabel Dow Jones dan FED rate berpengaruh positif signifikan terhadap variabel IHSG. Setelah adanya variabel moderasi
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Variabel keahlian dan keberadaan dewan pengarah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Implikasinya, perlu adanya fokusVariabel keahlian dan keberadaan dewan pengarah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Implikasinya, perlu adanya fokus
UTPASUTPAS Kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Secara bersama-sama, lingkungan kerja dan kepuasan kerja memberikanKepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Secara bersama-sama, lingkungan kerja dan kepuasan kerja memberikan
ARIMBIARIMBI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian kerupuk cassava pada UMKM BintangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian kerupuk cassava pada UMKM Bintang
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Tujuan penelitian ini untuk mengetahui korelasi antara e-literasi terhadap perilaku pencarian informasi ilmiah di internet oleh mahasiswa Sekolah TinggiTujuan penelitian ini untuk mengetahui korelasi antara e-literasi terhadap perilaku pencarian informasi ilmiah di internet oleh mahasiswa Sekolah Tinggi
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Selain itu, jika diuji secara bersama-sama, ketiga variabel independen tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. DenganSelain itu, jika diuji secara bersama-sama, ketiga variabel independen tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan
UEUUEU Variabel citra merek berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap variabel keputusan pembelian batik. Artinya bahwa apabila citra merek dari batikVariabel citra merek berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap variabel keputusan pembelian batik. Artinya bahwa apabila citra merek dari batik
Useful /
GOLDENRATIOGOLDENRATIO The results showed that the strategies applied by teachers to foster students intrinsic motivation included contextual learning, problem-based learningThe results showed that the strategies applied by teachers to foster students intrinsic motivation included contextual learning, problem-based learning
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Pertama, APO12 (Managed Risk) berada pada level 1, di mana aktivitas manajemen risiko TI masih dilakukan secara intuitif dan tidak terdokumentasi secaraPertama, APO12 (Managed Risk) berada pada level 1, di mana aktivitas manajemen risiko TI masih dilakukan secara intuitif dan tidak terdokumentasi secara
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Penelitian selanjutnya dapat difokuskan pada implementasi mitigasi lebih komprehensif dan pemantauan efektivitas langkah yang telah diterapkan. BerdasarkanPenelitian selanjutnya dapat difokuskan pada implementasi mitigasi lebih komprehensif dan pemantauan efektivitas langkah yang telah diterapkan. Berdasarkan
GOLDENRATIOGOLDENRATIO The study examined the effect of the mother tongue teaching on students mathematical achievement. From St. Joseph Senior High Technical School, two experimentalThe study examined the effect of the mother tongue teaching on students mathematical achievement. From St. Joseph Senior High Technical School, two experimental