JPTAMJPTAM
Jurnal Pendidikan TambusaiJurnal Pendidikan TambusaiFokus utama penelitian ini adalah . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data berupa metode kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji t untuk mengetahui pengaruh parsial variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y, serta uji F untuk mengetahui pengaruh simultan variabel X1 dan X2 terhadap variabel Y. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Pengawasan Proyek berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi sebesar 76,4%, dan variabel Perekrutan Pegawai juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi sebesar 60,9%. Secara simultan, terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel Pengawasan Proyek dan Perekrutan Pegawai terhadap peningkatan kualitas pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi. Hubungan antara Pengawasan Proyek dan Perekrutan Pegawai dengan Kualitas Pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi memiliki nilai korelasi pearson yang sangat kuat, yaitu 0,848.
Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan proyek dan perekrutan pegawai terhadap peningkatan kualitas pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi.Hubungan antara pengawasan proyek dan perekrutan pegawai dengan kualitas pekerjaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi sangat kuat, ditunjukkan oleh nilai korelasi pearson sebesar 0,848.Penelitian ini menegaskan pentingnya kedua faktor tersebut dalam meningkatkan kualitas pekerjaan di Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kualitas pekerjaan di Dinas Bina Marga, mengingat kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi pegawai dan meningkatkan kinerja. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada analisis lebih mendalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kualitas pekerjaan, seperti pelatihan dan pengembangan pegawai, serta iklim kerja yang kondusif. Ketiga, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan Dinas Bina Marga Sukabumi dengan dinas serupa di daerah lain untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan peningkatan kualitas pekerjaan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan berkontribusi pada peningkatan kualitas pekerjaan dan pelayanan publik di sektor infrastruktur.
| File size | 228.73 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
STIMAIMMISTIMAIMMI Sementara itu, 63,60^% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Terdapat pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerjaSementara itu, 63,60^% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Terdapat pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja
PAPANDAPAPANDA Selain memberi kontribusi teoretis dalam kajian etnomatematika, penelitian ini memiliki implikasi praktis dalam pengembangan pembelajaran matematika berbasisSelain memberi kontribusi teoretis dalam kajian etnomatematika, penelitian ini memiliki implikasi praktis dalam pengembangan pembelajaran matematika berbasis
UNIBAUNIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y), yang ditunjukkan oleh nilai t-hitungHasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y), yang ditunjukkan oleh nilai t-hitung
UNIRAYAUNIRAYA Jenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket, dengan populasi dan sampel penelitianJenis penelitian adalah jenis kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket, dengan populasi dan sampel penelitian
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara bersama, ketiga variabel (pemberdayaan, motivasi, dan kepuasan kerja) secaraMotivasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara bersama, ketiga variabel (pemberdayaan, motivasi, dan kepuasan kerja) secara
UTUT Analisis menunjukkan korelasi kuat (72 %) dan koefisien determinasi 52 % serta persamaan regresi Y = 1,179 0,696X, menandakan bahwa motivasi kerjaAnalisis menunjukkan korelasi kuat (72 %) dan koefisien determinasi 52 % serta persamaan regresi Y = 1,179 0,696X, menandakan bahwa motivasi kerja
POLTEKBANGMAKASSARPOLTEKBANGMAKASSAR Dalam penelitian ini, penulis membagi menjadi enam bagian, yaitu metode dan desain penelitian, populasi dan sampel, instrument penelitian, prosesedur pengumpulanDalam penelitian ini, penulis membagi menjadi enam bagian, yaitu metode dan desain penelitian, populasi dan sampel, instrument penelitian, prosesedur pengumpulan
UNTAG SMDUNTAG SMD 199 menunjukkan bahwa 44,6% variasi kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel motivasi, sedangkan 55,4% dipengaruhi oleh variasi variabel lain. Hipotesis199 menunjukkan bahwa 44,6% variasi kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel motivasi, sedangkan 55,4% dipengaruhi oleh variasi variabel lain. Hipotesis
Useful /
STIMAIMMISTIMAIMMI Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitas kerja pegawai.Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara budaya kerja dan pembinaan sumber daya manusia terhadap kualitas kerja pegawai.
UM PalembangUM Palembang Kegiatan ini dilakukan dengan metode pelatihan kewirausahaan, mencakup instruksi mengenakan jilbab dan membuat masker organik di Pondok Pesantren At-Tawasul,Kegiatan ini dilakukan dengan metode pelatihan kewirausahaan, mencakup instruksi mengenakan jilbab dan membuat masker organik di Pondok Pesantren At-Tawasul,
JPTAMJPTAM Penggunaan model ATIK dalam kegiatan cooking class meningkatkan keterlibatan anak secara aktif, mengubah status kemampuan dari belum berkembang menjadiPenggunaan model ATIK dalam kegiatan cooking class meningkatkan keterlibatan anak secara aktif, mengubah status kemampuan dari belum berkembang menjadi
JPTAMJPTAM Penelitian ini menemukan pemakaian deiksis dalam penulisan berita pada media daring SINDOnews.com edisi Januari-Maret 2022, berdasarkan teori yang dikemukakanPenelitian ini menemukan pemakaian deiksis dalam penulisan berita pada media daring SINDOnews.com edisi Januari-Maret 2022, berdasarkan teori yang dikemukakan