ILININSTITUTEILININSTITUTE
CARADDECARADDEPengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen organisasi bagi anggota Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kota Surabaya melalui pelatihan peningkatan kapasitas. Pelatihan ini dirancang untuk membekali anggota DWP dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merumuskan visi dan misi, berkomunikasi secara efektif, memotivasi anggota, mengambil keputusan, mengelola konflik, merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan, mengelola keuangan organisasi, dan memanfaatkan teknologi dalam administrasi. Metode kegiatan meliputi sesi interaktif, diskusi kelompok, dan pemberian tugas kelompok. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari analisis kebutuhan, penyusunan kurikulum, pelaksanaan pelatihan, hingga evaluasi. Dengan peserta sebanyak 47 orang dari para ibu Dharma Wanita Persatuan (DWP) Pemerintah Kota Surabaya. Hasil dari kegiatan ini dapat disimpulkan bahwa program pelatihan kepemimpinan dan manajemen organisasi terbukti efektif sebagai instrumen strategis untuk meningkatkan kapasitas individual anggota DWP Kota Surabaya. Peningkatan kompetensi ini tidak hanya bersifat teoretis, tetapi juga termanifestasi secara praktis dalam perbaikan proses perencanaan dan kualitas program kerja, yang secara langsung berkontribusi pada pencapaian visi dan misi organisasi.
Secara keseluruhan, Pelatihan Capacity Building Training DWP 2025 dinilai sangat berhasil dan berjalan di atas ekspektasi, yang menunjukkan kualitas fasilitas, penyelenggaraan program, dan penyampaian materi oleh narasumber.Terdapat tiga poin utama yang memperkuat kesimpulan ini.(1) Kualitas Pelaksanaan Kegiatan yang Sangat Baik.(2) Kompetensi Narasumber yang Unggul dan Konsisten.Inisiatif Pelatihan Capacity Building Training bagi anggota DWP Pemerintah Kota Surabaya merupakan langkah yang tepat dan strategis dalam menanggapi tantangan peningkatan kualitas sumber daya manusia.Kegiatan ini berpotensi meningkatkan kompetensi individu anggota DWP, tetapi juga memperkuat organisasi secara keseluruhan dan meningkatkan sinergi dengan pemerintah kota.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan studi longitudinal untuk mengukur dampak jangka panjang dari pelatihan capacity building terhadap kinerja organisasi DWP dan kontribusinya terhadap program-program pemerintah kota. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model kepemimpinan yang adaptif dan inklusif, yang mampu mengakomodasi keragaman anggota DWP dan tantangan-tantangan baru dalam organisasi. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi peran teknologi dalam meningkatkan efektivitas pelatihan dan memperluas jangkauan peserta, misalnya melalui pengembangan platform pembelajaran daring yang interaktif dan mudah diakses. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan manajemen dalam organisasi DWP, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pembangunan masyarakat yang berkelanjutan.
| File size | 370.25 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
ILININSTITUTEILININSTITUTE Metode yang digunakan yaitu metode Community Based Research (CBR) dengan melibatkan 50 peserta ibu balita yang dipilih secara random sampling dari setiapMetode yang digunakan yaitu metode Community Based Research (CBR) dengan melibatkan 50 peserta ibu balita yang dipilih secara random sampling dari setiap
SANGADJIMEDIAPUBLISHINGSANGADJIMEDIAPUBLISHING Hasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam rasa percaya diri, keterampilan komunikasi, dan kemampuan manajerial peserta, serta terbentuknya jaringanHasil menunjukkan peningkatan signifikan dalam rasa percaya diri, keterampilan komunikasi, dan kemampuan manajerial peserta, serta terbentuknya jaringan
UADUAD Studi ini menunjukkan bahwa keadilan organisasi memediasi hubungan antara etika kerja Islam dan keterlibatan kerja karyawan. Karyawan dengan etika kerjaStudi ini menunjukkan bahwa keadilan organisasi memediasi hubungan antara etika kerja Islam dan keterlibatan kerja karyawan. Karyawan dengan etika kerja
UPPRUPPR Proses budidaya Maggot BSF relatif mudah dan murah karena hanya membutuhkan peralatan dan teknologi sederhana. Pendampingan bagi peserta pelatihan yangProses budidaya Maggot BSF relatif mudah dan murah karena hanya membutuhkan peralatan dan teknologi sederhana. Pendampingan bagi peserta pelatihan yang
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini menyelidiki hasil dan pentingnya metode-metode ini dalam menciptakan dampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat. Promosi keberlanjutanPenelitian ini menyelidiki hasil dan pentingnya metode-metode ini dalam menciptakan dampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat. Promosi keberlanjutan
UBTUBT Pelatihan penggunaan Geogebra dan Maple memperoleh respons positif dari guru matematika SMP/MTs, terbukti membantu mereka dalam menyelesaikan soal matematikaPelatihan penggunaan Geogebra dan Maple memperoleh respons positif dari guru matematika SMP/MTs, terbukti membantu mereka dalam menyelesaikan soal matematika
UBTUBT Kegiatan pengabdian ini dilakukan dengan metode pendidikan masyarakat dan pelatihan menunjukkan bahwa masyarakat belum terlalu memberikan perhatian kepadaKegiatan pengabdian ini dilakukan dengan metode pendidikan masyarakat dan pelatihan menunjukkan bahwa masyarakat belum terlalu memberikan perhatian kepada
IAIN SUIAIN SU Keempatnya berpengaruh pada budaya akademik dalam sistem pendidikan dayah yang meliputi budaya belajar, memberi pendapat, pengembangan keilmuan, dan berorganisasi.Keempatnya berpengaruh pada budaya akademik dalam sistem pendidikan dayah yang meliputi budaya belajar, memberi pendapat, pengembangan keilmuan, dan berorganisasi.
Useful /
ADPEBIADPEBI Teknik pengumpulan data dilakukan secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan nilai‑nilai filsafat hukum dalam pembentukan peraturanTeknik pengumpulan data dilakukan secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan nilai‑nilai filsafat hukum dalam pembentukan peraturan
ILININSTITUTEILININSTITUTE Pengenalan sektor pertanian kepada generasi alpha sangat diperlukan agar tidak terjadi kesenjangan regenerasi. Tujuan kegiatan pengabdian adalah untukPengenalan sektor pertanian kepada generasi alpha sangat diperlukan agar tidak terjadi kesenjangan regenerasi. Tujuan kegiatan pengabdian adalah untuk
UNIRAYAUNIRAYA Peningkatan kualitas pelayanan secara langsung meningkatkan kecenderungan konsumen untuk membeli produk. Oleh karena itu, manajemen perlu meningkatkanPeningkatan kualitas pelayanan secara langsung meningkatkan kecenderungan konsumen untuk membeli produk. Oleh karena itu, manajemen perlu meningkatkan
UNIRAYAUNIRAYA Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan data primer untuk menghasilkan kuesioner. Hasil yang didapatkanMetode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan data primer untuk menghasilkan kuesioner. Hasil yang didapatkan