STIAMISTIAMI

Reformasi AdministrasiReformasi Administrasi

Peningkatan kemampuan literasi dalam Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS) tidak lepas dari peran Pelatih Ahli. Kinerja Pelatih ahli mempengaruhi kompetensi pengelola perpustakaan di daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa upaya yang dapat dilakukan guna meningkatkan kinerja dengan melihat karakteristik individu, komitmen organisasi dan sikap organizational citizenship behavior (OCB) yang dimiliki oleh Pelatih Ahli. Karakteristik individu, komitmen organisasi, dan OCB memerlukan perhatian khusus karena dapat mempengaruhi baik buruknya kinerja pelatih ahli guna memaksimalkan keberhasilan program TPBIS.

Karakteristik individu, komitmen organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) masing‑masing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pelatih Ahli dalam Program Transformasi Perpustakaan Berbasis Inklusi Sosial (TPBIS).Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan juga berkontribusi secara signifikan terhadap kinerja, menjelaskan 82,4 % varians kinerja.Dengan demikian, peningkatan kinerja Pelatih Ahli dapat dicapai dengan memperkuat karakteristik individu, komitmen organisasi, dan perilaku OCB.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana integrasi modul literasi digital dalam pelatihan TPBIS memengaruhi pengembangan karakteristik individu seperti kompetensi dan motivasi Pelatih Ahli, sehingga dapat meningkatkan efektivitas program. Selanjutnya, penting untuk meneliti dampak program peningkatan komitmen organisasi yang terstruktur—misalnya melalui mentoring, penyelarasan nilai, dan kegiatan penguatan loyalitas—terhadap persepsi keterikatan dan kinerja Pelatih Ahli di berbagai wilayah, dengan memperhatikan perbedaan konteks regional. Terakhir, studi dapat menguji penerapan platform kolaboratif berbasis komunitas praktik daring yang dirancang untuk memupuk perilaku Organizational Citizenship Behavior, melihat sejauh mana lingkungan kerja yang mendukung berbagi pengetahuan dapat meningkatkan kolaborasi, inovasi, dan kinerja kolektif Pelatih Ahli dalam TPBIS.

  1. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja... doi.org/10.55583/invest.v2i1.120Pengaruh Gaya Kepemimpinan Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja doi 10 55583 invest v2i1 120
  2. PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN WORK... ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/37408PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OCB DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN WORK ejournal undip ac index php smo article view 37408
  3. Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPN Aceh Barat (Studi... doi.org/10.54209/jasmien.v1i03.71Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPN Aceh Barat Studi doi 10 54209 jasmien v1i03 71
  4. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA... jurnal.undira.ac.id/jpmk/article/view/170PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA jurnal undira ac jpmk article view 170
Read online
File size268.93 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS The Influence of Transformational Leadership and the Organizational Climate on Performance Through Increasing the Loyalty of Education Staff 2026More at 2026

PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan,

JURIS Pengaruh Dimensi Fraud Crowe Pentagon Terhadap Kecurangan Akademik Mahasiswa 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Kesempatan berpengaruh positif dan signifikan sebesar 0,001 terhadap kecurangan akademik mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Bengkulu. Hasil penelitianKesempatan berpengaruh positif dan signifikan sebesar 0,001 terhadap kecurangan akademik mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Bengkulu. Hasil penelitian

JURIS Analisis Nilai Sewa Ruko Studi Kasus Ruko yang Disewa STIE Cendekia Karya Utama Kecamatan Candisari Kota Semarang 2025More at 2025

STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Konsistensi kedua pendekatan menegaskan relevansi penilaian berkala untuk menyesuaikan dinamika pasar, memberikan dasar transparan bagi pemilik dan penyewa,Konsistensi kedua pendekatan menegaskan relevansi penilaian berkala untuk menyesuaikan dinamika pasar, memberikan dasar transparan bagi pemilik dan penyewa,

JURIS Unveiling the Role of Protean Career Orientation and Leadership in Organizational Commitment and Employee Performance A Systematic Literature Review 2025More at 2025

UMPOUMPO Studi ini melakukan tinjauan sistematis terhadap penelitian empiris untuk menjelaskan bagaimana PCO dan kepemimpinan saling berinteraksi untuk mempengaruhiStudi ini melakukan tinjauan sistematis terhadap penelitian empiris untuk menjelaskan bagaimana PCO dan kepemimpinan saling berinteraksi untuk mempengaruhi

JURIS The Influence of Organizational Commitment Effective Communication and the Work Environment on the Caring Behavior of Inpatient Nurses at Annisa Hospital Cikarang 2025More at 2025

IJBLEIJBLE Data dianalisis menggunakan Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang didistribusikanData dianalisis menggunakan Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang didistribusikan

JURIS Tingkat Prosentase Kepatuhan Pelaporan SPT Wajib Pajak Orang Pribadi WPOP Non Usaha dengan diterapkan Sistem e Filling di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Cakung Tahun 2019 2023 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Kendala utama yang dihadapi adalah gangguan pada sistem DJP Online saat pelaporan dan kurangnya pemahaman WPOP terhadap e-filling. Solusi yang dilakukanKendala utama yang dihadapi adalah gangguan pada sistem DJP Online saat pelaporan dan kurangnya pemahaman WPOP terhadap e-filling. Solusi yang dilakukan

JURIS Proses Implementasi Peran Jabatan Fungsional Analis Legislatif dalam Mendukung Tugas dan Wewenang Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Smith. Faktor penghambat utama termasuk rendahnya komitmen politik pimpinan, kurangnya kejelasan peraturan tentang tunjangan, subjektivitas dalam penilaianSmith. Faktor penghambat utama termasuk rendahnya komitmen politik pimpinan, kurangnya kejelasan peraturan tentang tunjangan, subjektivitas dalam penilaian

JURIS Pengaruh Persepsi Wajib Pajak PBJT Restoran atas Penerapan Perda DKI Jakarta Nomor 1 Tahun 2024 Pasal 45 2 Huruf A Kualitas Pelayanan dan Sosialisasi Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak PBJT 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Persepsi wajib pajak tergolong baik, kualitas pelayanan terkategori baik, dan sosialisasi perpajakan juga baik, namun kepatuhan wajib pajak masih beradaPersepsi wajib pajak tergolong baik, kualitas pelayanan terkategori baik, dan sosialisasi perpajakan juga baik, namun kepatuhan wajib pajak masih berada

Useful /

JURIS Pengaruh CSR Technology dan CEO Education Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA CEO Education tidak memiliki pengaruh terhadap ROA (Return On Assets). Size memiliki pengaruh positif terhadap ROA (Return On Assets). Leverage memilikiCEO Education tidak memiliki pengaruh terhadap ROA (Return On Assets). Size memiliki pengaruh positif terhadap ROA (Return On Assets). Leverage memiliki

JURIS Analisis Kualitas Pelayanan Pada Kantor Kelurahan Pejuang Kota Bekasi 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan meng. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Hasil penelitian KualitasTujuan penelitian ini untuk mengetahui dan meng. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Hasil penelitian Kualitas

JURIS Evaluasi Kebijakan Penerapan Aplikasi Srikandi di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia Tahun 2023 2024 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Evaluasi penerapan aplikasi Srikandi di Setjen DPD RI menunjukkan peningkatan efisiensi administrasi dan aksesibilitas dokumen secara real-time. Namun,Evaluasi penerapan aplikasi Srikandi di Setjen DPD RI menunjukkan peningkatan efisiensi administrasi dan aksesibilitas dokumen secara real-time. Namun,

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pusat Pengembangan Perpustakaan Umum Dan Khusus Pada Perpustakaan Nasional Republik Indonesia 2025More at 2025

STIAMISTIAMI Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai di PusatHasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai di Pusat

ads-block-test