GOODWOODPUBGOODWOODPUB
Global Academy of Multidisciplinary StudiesGlobal Academy of Multidisciplinary StudiesTujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan sistem informasi manajemen terhadap kinerja karyawan pada PT. Pegadaian di Kota Palopo. Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling, melibatkan 38 karyawan sebagai responden. Data utama dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan SPSS versi 23, dengan statistik deskriptif serta analisis regresi berganda untuk menguji hipotesis. Hasil: Temuan menunjukkan bahwa kepuasan kerja maupun sistem informasi manajemen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,539 menunjukkan bahwa 53,9% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen, sementara 46,1% sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Kesimpulan: Penelitian ini mengkonfirmasi bahwa tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi dan penggunaan sistem informasi manajemen yang efektif secara signifikan berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan di PT. Pegadaian Kota Palopo.
Kepuasan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja PT.Sistem informasi manajemen secara signifikan memengaruhi kinerja PT.Kepuasan kerja dan sistem informasi manajemen secara bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja PT.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana penerapan teknologi blockchain dalam sistem informasi manajemen memengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan di cabang-cabang PT. Pegadaian lainnya, dengan menguji apakah transparansi data yang lebih tinggi meningkatkan kepercayaan karyawan. Selain itu, diperlukan studi komparatif antara cabang perkotaan dan pedesaan untuk mengukur perbedaan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, sehingga dapat diketahui apakah variabel seperti kepuasan kerja dan sistem informasi berperan berbeda tergantung pada konteks geografis. Selanjutnya, peneliti dapat merancang eksperimen intervensi pelatihan digital bagi karyawan guna meningkatkan literasi teknologi, lalu mengevaluasi dampaknya terhadap penggunaan sistem informasi dan produktivitas kerja. Penelitian ini juga dapat memperluas sampel menjadi lebih dari seratus responden, sehingga hasilnya lebih generalisasi dan dapat diterapkan pada institusi keuangan serupa. Dengan pendekatan campuran kuantitatif dan kualitatif, studi lanjutan dapat memberikan gambaran menyeluruh tentang mekanisme interaksi antara faktor manusia dan teknologi dalam meningkatkan kinerja organisasi.
- Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Archipelago Exports... jurnal.plb.ac.id/index.php/ekobima/article/view/2157Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Archipelago Exports jurnal plb ac index php ekobima article view 2157
- Your Page Title. pengaruh sistem manajemen kepegawaian simpeg lingkungan kinerja karyawan instalasi psikotropika... jurnal.fem.uniba-bpn.ac.id/index.php/geoekonomi/article/view/51Your Page Title pengaruh sistem manajemen kepegawaian simpeg lingkungan kinerja karyawan instalasi psikotropika jurnal fem uniba bpn ac index php geoekonomi article view 51
- Vol. 4 No. 4 (2023): Dinasti International Journal of Digital Business Management (June - July 2023)... doi.org/10.31933/dijdbm.v4i4Vol 4 No 4 2023 Dinasti International Journal of Digital Business Management June July 2023 doi 10 31933 dijdbm v4i4
| File size | 590.49 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner langsung kepada responden dan dianalisis menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan terdapatPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner langsung kepada responden dan dianalisis menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan terdapat
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Etos kerja karyawan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong secara umum termasuk kategori tinggi, dengan indikator seperti fleksibilitas, penyesuaian,Etos kerja karyawan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong secara umum termasuk kategori tinggi, dengan indikator seperti fleksibilitas, penyesuaian,
UMJ PremiumUMJ Premium Penelitian ini berfungsi sebagai dasar untuk penelitian yang lebih mendalam tentang struktur aljabar dalam pembentukan ECC. Artikel ini memberikan kontribusiPenelitian ini berfungsi sebagai dasar untuk penelitian yang lebih mendalam tentang struktur aljabar dalam pembentukan ECC. Artikel ini memberikan kontribusi
UMJ PremiumUMJ Premium The application employs the System Development Life Cycle methodology, which includes stages of planning, analysis, design, implementation, and testingThe application employs the System Development Life Cycle methodology, which includes stages of planning, analysis, design, implementation, and testing
UNHUNH Dalam merancang sistem yang baru berbasis komputer menggunakan bahasa pemrograman aplikasi VB 6. 0 serta database maka pengolahan data di Blooming FlowersDalam merancang sistem yang baru berbasis komputer menggunakan bahasa pemrograman aplikasi VB 6. 0 serta database maka pengolahan data di Blooming Flowers
DHARMAWACANADHARMAWACANA Aplikasi sistem pakar mampu mendiagnosis kerusakan printer secara akurat berdasarkan gejala yang dimasukkan pengguna. Pengujian menunjukkan sistem memberikanAplikasi sistem pakar mampu mendiagnosis kerusakan printer secara akurat berdasarkan gejala yang dimasukkan pengguna. Pengujian menunjukkan sistem memberikan
UNMUNM Disarankan agar distribusi, promosi dan budaya perlu dijaga agar dapat meningkatkan penggunaan aplikasi gojek untuk membantu inovasi perusahaan. PerusahaanDisarankan agar distribusi, promosi dan budaya perlu dijaga agar dapat meningkatkan penggunaan aplikasi gojek untuk membantu inovasi perusahaan. Perusahaan
RAHARJARAHARJA Hal ini disebabkan oleh berbagai permasalahan diantaranya: 1) adanya penolakan dan resistensi oleh kalangan internal perusahaan, 2) masih terbatasnya sumberHal ini disebabkan oleh berbagai permasalahan diantaranya: 1) adanya penolakan dan resistensi oleh kalangan internal perusahaan, 2) masih terbatasnya sumber
Useful /
STIESIASTIESIA Sedangkan, ukuran perusahaan (Size) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwaSedangkan, ukuran perusahaan (Size) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa
STIESIASTIESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas, struktur modal, dan pengelolaan keuangan berpengaruh terhadap stabilitas keuangan. Kata kunci: likuiditas,Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas, struktur modal, dan pengelolaan keuangan berpengaruh terhadap stabilitas keuangan. Kata kunci: likuiditas,
PRINPRIN Pemberian kredit selalu memiliki risiko seperti kredit macet, sehingga pihak kreditur (bank) dituntut untuk lebih objektif dan akurat dalam mengevaluasiPemberian kredit selalu memiliki risiko seperti kredit macet, sehingga pihak kreditur (bank) dituntut untuk lebih objektif dan akurat dalam mengevaluasi
PRINPRIN Adapun algoritma yang digunakan adalah sebagai berikut. 1) Diambil graf tangga yang akan dilabeli, 2) Menyajikan matriks bujur sangkar dari graf tanggaAdapun algoritma yang digunakan adalah sebagai berikut. 1) Diambil graf tangga yang akan dilabeli, 2) Menyajikan matriks bujur sangkar dari graf tangga