UM SURABAYAUM SURABAYA
THE JOURNAL OF SOCIO-LEGAL AND ISLAMIC LAWTHE JOURNAL OF SOCIO-LEGAL AND ISLAMIC LAWPenelitian ini bertujuan menghasilkan peraturan yang responsif dalam mendukung pelaksanaan otonomi daerah. Pelaksanaan otonomi daerah menimbulkan masalah baru yang dapat menghambat pertumbuhan dan pembangunan daerah. Dalam penelitian ini, pendekatan hukum digunakan, termasuk Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Otonomi Daerah dan Undang-Undang No. 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan. Pendekatan lain meliputi pendekatan historis, perbandingan, dan konseptual. Pemerintah Daerah memiliki kewenangan legislatif dan eksekutif. Kewenangan legislatif pemerintah daerah harus dilaksanakan berdasarkan prinsip pembentukan peraturan perundang-undangan, prinsip konten materi, dan batasan cakupan materi. Peraturan Daerah memiliki peran penting dalam pemerintahan daerah dalam pelayanan kesejahteraan masyarakat.
Peraturan Daerah harus dibentuk melalui prosedur yang telah ditetapkan.Pembentukan peraturan daerah yang baik harus didasarkan pada prinsip pembentukan peraturan hukum yang tidak terkait dengan peraturan yang lebih tinggi.Peran Peraturan Daerah sangat penting dalam mendukung otonomi daerah.Keberadaan Peraturan Daerah tidak boleh bertentangan dengan sistem hukum nasional.Pemerintah daerah perlu menyediakan ruang konsultasi untuk meminimalkan pembentukan peraturan yang tidak sesuai.
1. Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi efektivitas proses konsultasi sebelum penyusunan Peraturan Daerah untuk memastikan kepatuhan terhadap prinsip hukum nasional. 2. Studi tentang dampak Peraturan Daerah terhadap pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional dapat dilakukan untuk mengidentifikasi hubungan antara regulasi dan kinerja ekonomi. 3. Penelitian perbandingan antara pendekatan pembentukan Peraturan Daerah di berbagai daerah dapat memberikan wawasan tentang praktik terbaik dan tantangan yang dihadapi dalam penerapan otonomi daerah.
| File size | 186.78 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
ADVANCESINRESEARCHADVANCESINRESEARCH Upaya peningkatan kinerja karyawan memerlukan pendekatan terintegrasi yang memperhatikan aspek fisik, psikososial, dan sistem penghargaan. Perubahan lingkunganUpaya peningkatan kinerja karyawan memerlukan pendekatan terintegrasi yang memperhatikan aspek fisik, psikososial, dan sistem penghargaan. Perubahan lingkungan
UPNVJUPNVJ Artikel ini bermaksud menganalisis implikasi UU HKPD terhadap pengaturan pajak daerah dan peningkatan PAD. Berdasarkan penelitian doktrinal dengan menggunakanArtikel ini bermaksud menganalisis implikasi UU HKPD terhadap pengaturan pajak daerah dan peningkatan PAD. Berdasarkan penelitian doktrinal dengan menggunakan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses akuntansi telah dilaksanakan secara sistematis, mulai dari pencatatan transaksi hingga pelaporan, yang melibatkanHasil penelitian menunjukkan bahwa proses akuntansi telah dilaksanakan secara sistematis, mulai dari pencatatan transaksi hingga pelaporan, yang melibatkan
STIESIASTIESIA Populasi dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 2. 124 pegawai. Sampel penelitian ini dipilih dengan teknik non-probability purposive sampling, sehinggaPopulasi dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 2. 124 pegawai. Sampel penelitian ini dipilih dengan teknik non-probability purposive sampling, sehingga
IAIN BONEIAIN BONE Analisis data dilakukan melalui membaca, penandaan, analisis tematik, dan sintesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa desentralisasi sistem pendidikanAnalisis data dilakukan melalui membaca, penandaan, analisis tematik, dan sintesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa desentralisasi sistem pendidikan
PSPPJOURNALSPSPPJOURNALS User satisfaction had the highest effect among them which shows that user experience is important in establishing the effectiveness of digital systemsUser satisfaction had the highest effect among them which shows that user experience is important in establishing the effectiveness of digital systems
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Namun, pengaruh sosial tidak secara signifikan memoderasi pengaruh niat *whistleblowing* terhadap perilaku *whistleblowing*. Penelitian ini menyimpulkanNamun, pengaruh sosial tidak secara signifikan memoderasi pengaruh niat *whistleblowing* terhadap perilaku *whistleblowing*. Penelitian ini menyimpulkan
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Jenis penelitian ini adalahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Jenis penelitian ini adalah
Useful /
UPNVJUPNVJ Di Indonesia, AI bukanlah sebuah sistem yang memiliki kekhasan dalam mekanismenya dan diperlakukan secara khusus, AI dianggap sebatas sebuah agen elektronikDi Indonesia, AI bukanlah sebuah sistem yang memiliki kekhasan dalam mekanismenya dan diperlakukan secara khusus, AI dianggap sebatas sebuah agen elektronik
IAIN BONEIAIN BONE Hasil penelitian menunjukkan bahwa MIN 1 Bandung City telah menerapkan pengelolaan kesiswaan sesuai dengan standar IASP 2022, tetapi masih ada beberapaHasil penelitian menunjukkan bahwa MIN 1 Bandung City telah menerapkan pengelolaan kesiswaan sesuai dengan standar IASP 2022, tetapi masih ada beberapa
IJAR IAIKAPDIJAR IAIKAPD Penelitian ini menelaah pengaruh dan implikasi kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG), koneksi politik, dan komite audit terhadap nilai perusahaanPenelitian ini menelaah pengaruh dan implikasi kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG), koneksi politik, dan komite audit terhadap nilai perusahaan
YBPINDOYBPINDO Penyuluhan kesehatan dilakukan oleh Dosen, sedangkan pemeriksaan fisik dilakukan oleh mahasiswi Akbid Pasbar. Kegiatan ini menunjukkan bahwa penjemputanPenyuluhan kesehatan dilakukan oleh Dosen, sedangkan pemeriksaan fisik dilakukan oleh mahasiswi Akbid Pasbar. Kegiatan ini menunjukkan bahwa penjemputan