UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI
Transparansi HukumTransparansi HukumTenaga honorer merupakan pegawai tidak tetap yang bekerja di instansi pemerintah dalam rangka membantu Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan tugasnya. Namun setelah penerapan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mempengaruhi kedudukan dan perlindungan hukum bagi pegawai honorer sebab dalam ketentuan tersebut pegawai honorer dihapuskan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kedudukan dan perlindungan hukum bagi pegawai honorer setelah berlakunya undang-undang nomor 5 tahun 20014 tentang Apparatur Sipil Negara.
Dengan demikian dari pemaparan di atas penulis dapat menyimpulkan bahwa dengan berlakunya Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 maupun berlakunya PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK Pasal 96 membuat kedudukan tenaga honorer hilang sepenuhnya karena pejabat berwenang manapun tidak diberikan diskresi untuk mengangkat tenaga honorer.Akan tetapi dalam Pasal 99 mengatur bahwa terhadap pegawai non-PNS (pegawai honorer/kontrak) yang telah bertugas, masih tetap melaksanakan tugas paling lama 5 (lima) tahun.Apabila telah berakhir masa penugasannya/kontraknya dan tenaganya masih dibutuhkan maka dapat diperpanjang penugasannya/kontraknya dan/atau diangkat Kembali dengan menetapkan surat keputusan pengangkatan kembali/perpanjangan perjanjian kontrak.Sedangkan apabila tenaganya tidak dibutuhkan karena akan/telah digantikan oleh CPNS/PNS/PPPK maka pegawai non-PNS tersebut dapat diberhentikan.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat dirumuskan beberapa saran penelitian lanjutan yang diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu hukum dan perbaikan kebijakan terkait tenaga honorer. Pertama, perlu adanya penelitian lebih lanjut mengenai implikasi hukum dari penghapusan tenaga honorer terhadap hak-hak sosial dan ekonomi mereka, khususnya dalam konteks pemenuhan kebutuhan dasar dan jaminan hidup yang layak. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada analisis komparatif antara regulasi mengenai tenaga honorer di Indonesia dengan negara lain yang memiliki sistem ketenagakerjaan serupa, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam memberikan perlindungan hukum dan kesejahteraan bagi tenaga kerja non-permanen. Ketiga, penelitian kuantitatif dapat dilakukan untuk mengukur tingkat kepuasan dan kesejahteraan tenaga honorer setelah berlakunya Undang-Undang ASN, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti gaji, tunjangan, fasilitas kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir, sehingga dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai dampak kebijakan tersebut terhadap kualitas hidup mereka.
| File size | 189.37 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIFLORUNIFLOR The imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivationThe imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivation
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Pelayanan publik yang efektif dan partisipatif adalah kunci untuk mewujudkan tata kelola yang baik, terutama di era digitalisasi saat ini. Artikel iniPelayanan publik yang efektif dan partisipatif adalah kunci untuk mewujudkan tata kelola yang baik, terutama di era digitalisasi saat ini. Artikel ini
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Faktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik. Sementara itu, faktorFaktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik. Sementara itu, faktor
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Aktivitas produktif karyawan di bidang Business Support sebesar 79.01% masih di atas batas toleransi sesuai standar Keputusan Menteri Reformasi BirokrasiAktivitas produktif karyawan di bidang Business Support sebesar 79.01% masih di atas batas toleransi sesuai standar Keputusan Menteri Reformasi Birokrasi
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Pegawai diharapkan untuk meningkatkan manajemen emosi, disiplin, dan komitmen terhadap tugas dan organisasi. Pemerintah daerah memainkan peran pentingPegawai diharapkan untuk meningkatkan manajemen emosi, disiplin, dan komitmen terhadap tugas dan organisasi. Pemerintah daerah memainkan peran penting
STIALANSTIALAN Tidak ditemukan abstrak dalam dokumen. Dokumen berisi daftar isi jurnal yang menerbitkan artikel tentang penelitian dan pemikiran dalam bidang ilmu administrasi,Tidak ditemukan abstrak dalam dokumen. Dokumen berisi daftar isi jurnal yang menerbitkan artikel tentang penelitian dan pemikiran dalam bidang ilmu administrasi,
MEJAILMIAHMEJAILMIAH 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penetapan batas usia memiliki5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penetapan batas usia memiliki
UMPRUMPR Analisis data melalui: 1) pengumpulan data, 2) reduksi data, 3) penyajian data, 4) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian: 1) motivasi berwirausaha mahasisiswaAnalisis data melalui: 1) pengumpulan data, 2) reduksi data, 3) penyajian data, 4) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian: 1) motivasi berwirausaha mahasisiswa
Useful /
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi partisipasi, wawancara dan dokumentasi sebagai pengumpulan data pendukung. Setelah data terkumpul kemudianPengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi partisipasi, wawancara dan dokumentasi sebagai pengumpulan data pendukung. Setelah data terkumpul kemudian
UM SURABAYAUM SURABAYA Kemudian dilakukan triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan leksikon dapat mencerminkan makna leksikal dan kultural serta kearifanKemudian dilakukan triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan leksikon dapat mencerminkan makna leksikal dan kultural serta kearifan
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Bagi negara Indonesia, salah satu bentuk keseriusan dalam memberantas dan menanggulangi kejahatan internasional terutama terkait tindak pidana terorisme,Bagi negara Indonesia, salah satu bentuk keseriusan dalam memberantas dan menanggulangi kejahatan internasional terutama terkait tindak pidana terorisme,
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Dalam hal debitor tidak dapat melaksanakan prestasi yang telah disepakati dalam hal ini tidak dapat menyelesaikan kredit pinjaman maka obyek jaminan akanDalam hal debitor tidak dapat melaksanakan prestasi yang telah disepakati dalam hal ini tidak dapat menyelesaikan kredit pinjaman maka obyek jaminan akan