UNTADUNTAD

Jurnal Studi Inovasi PemerintahanJurnal Studi Inovasi Pemerintahan

Introduction: Uraian masalah penelitian ini adalah rendahnya kualitas sumber daya manusia (SDM) di desa Bobo kecamatan Palolo Kabupaten Sigi, baik dari segi pengetahuan teknis, keterampilan manajerial, maupun kurangnya pelibatan aktif masyarakat dalam proses pelaksanaan program, manajemen sumber daya manusia (MSDM) sangat penting di sini. Oleh karena itu tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana proses MSDM dalam program tersebut berjalan, dengan fokus pada perencanaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, serta manajemen kinerja. Methods: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, pengumpulan data melalui observasi langsung, wawancara informan yang berasal dari pemerintah desa, anggota dinas koperasi, dan masyarakat yang terlibat dalam program. Results: Penelitian ini mengungkapkan bahwa MSDM dalam program ini belum optimal karena kurangnya perencanaan yang matang, proses rekrutmen yang tidak memadai, serta minimnya pelatihan yang diberikan oleh pihak pemerintah desa. Conclusion: Penelitian ini menyarankan agar perlu memperbaiki dan meningkatkan monitoring serta mentoring dalam program kemitraan strategis ini.

Penelitian ini menemukan bahwa aspek‑aspek manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam program kemitraan strategis di Desa Bobo masih belum optimal dan memerlukan perbaikan signifikan.Diperlukan perencanaan yang matang, proses rekrutmen yang terstruktur, pelatihan berkelanjutan, serta evaluasi kinerja yang sistematis untuk meningkatkan kapasitas SDM dan keberlanjutan program.Tanpa perbaikan tersebut, pencapaian tujuan bersama terhambat, semangat partisipasi menurun, serta potensi pertumbuhan dan keuntungan program berkurang.

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji secara mendalam efektivitas program pelatihan dan mentoring yang terstruktur bagi petani di Desa Bobo, dengan mengukur peningkatan keterampilan teknis vanili, produktivitas hasil panen, serta tingkat kepuasan dan keberlanjutan peserta setelah selesai program. Selanjutnya, studi dapat mengembangkan dan menguji model perencanaan partisipatif yang melibatkan pemerintah desa, koperasi, dan pihak swasta secara bersama‑sama dalam proses perencanaan dan rekrutmen MSDM, kemudian menilai bagaimana pendekatan ini mempengaruhi tingkat partisipasi masyarakat, kualitas kandidat yang terpilih, dan keberhasilan implementasi program. Selain itu, penelitian dapat menilai penerapan sistem pemantauan dan evaluasi berbasis digital untuk manajemen kinerja, dengan menguji sejauh mana penggunaan data real‑time dapat meningkatkan akurasi penilaian, mempercepat umpan balik, dan mendukung keputusan perbaikan program secara lebih tepat waktu. Ketiga studi tersebut diharapkan memberikan bukti empiris yang kuat untuk memperkuat kolaborasi lintas sektor, meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, dan memastikan keberlanjutan serta dampak positif program kemitraan strategis di daerah pedesaan.

  1. Peran Manajemen Sumber Daya Manusia "Sistem Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi dan Pelatihan" Terhadap... adi-journal.org/index.php/abdi/article/view/168Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Sistem Rekrutmen Seleksi Kompetensi dan Pelatihan Terhadap adi journal index php abdi article view 168
  2. Model Strategi Pengembangan Masyarakat Berbasis Desa Wisata di Situ Gunung Sukabumi | Nuansa Akademik:... doi.org/10.47200/jnajpm.v7i2.1236Model Strategi Pengembangan Masyarakat Berbasis Desa Wisata di Situ Gunung Sukabumi Nuansa Akademik doi 10 47200 jnajpm v7i2 1236
  3. Menu – Pippa Restaurant. menu pippa restaurant skip content dishes drinks wine doi.org/10.46306/ncabet.v3i1.128Menu Ae Pippa Restaurant menu pippa restaurant skip content dishes drinks wine doi 10 46306 ncabet v3i1 128
  4. Implementasi Strategi Pengembangan Bisnis Dengan Business Model Canvas | Jurnal Manajemen dan Inovasi... doi.org/10.15642/manova.v4i2.456Implementasi Strategi Pengembangan Bisnis Dengan Business Model Canvas Jurnal Manajemen dan Inovasi doi 10 15642 manova v4i2 456
Read online
File size565.25 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Capaian Jam Pembelajaran Pengembangan Kompetensi dan Kinerja Pegawai Terhadap Kinerja Organisasi Pada Salah Satu Instansi Pemerintah di Indonesia 2026More at 2026

STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR Sedangkan kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi meskipun juga tidak signifikan. Secara simultan, capaian JP pengembangan kompetensiSedangkan kinerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi meskipun juga tidak signifikan. Secara simultan, capaian JP pengembangan kompetensi

JURIS Strategi Peningkatan Kinerja Organisasi Rumah Sakit Umum Daerah RSUD Kota Baubau 2026More at 2026

UMSIUMSI Namun demikian, strategi yang disusun RSUD Kota Baubau tidak dijabarkan dengan lebih spesifik sehingga menghambat pencapaian kerja yang diinginkan. StudiNamun demikian, strategi yang disusun RSUD Kota Baubau tidak dijabarkan dengan lebih spesifik sehingga menghambat pencapaian kerja yang diinginkan. Studi

JURIS Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan Pada Pt Graha Seribu Satu Jaya 2025More at 2025

STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Temuan penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerapkan pendekatan manajemen demokratis. Penyelia produksi menghargai potensi satu sama lain melaluiTemuan penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerapkan pendekatan manajemen demokratis. Penyelia produksi menghargai potensi satu sama lain melalui

JURIS Analysis of the Relationship Between the School Principal s Visionary Leadership and Kindergarten Teachers Performance 2023More at 2023

JIECRJIECR Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisis secara deskriptif dan inferensial, dengan uji persyaratan analisis data meliputi uji normalitas,Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisis secara deskriptif dan inferensial, dengan uji persyaratan analisis data meliputi uji normalitas,

JURIS Supervisi Akademik oleh Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum dalam Meningkatkan Kinerja Guru 2022More at 2022

SEMBILANPEMUDASEMBILANPEMUDA Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah WakilPenelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah Wakil

JURIS Penerapan Fuzzy Mamdani Dalam Menentukan Pencapaian Keberhasilan Mengajar Guru MI Mambaul Ulum Al Amin Sampit 2021More at 2021

TUNASBANGSATUNASBANGSA Masalah akan diselesaikan dengan menentukan tingkat pencapaian keberhasilan guru dalam mengajar murid, apabila hanya dua variable input digunakan, yaituMasalah akan diselesaikan dengan menentukan tingkat pencapaian keberhasilan guru dalam mengajar murid, apabila hanya dua variable input digunakan, yaitu

JURIS Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Insentif terhadap Motivasi Berprestasi Guru 2020More at 2020

JBASICJBASIC Koefisien determinasi masing‑masing sebesar 0,081 untuk kepemimpinan dan 0,076 untuk insentif perlihatkan pengaruh yang relevan. Oleh karena itu, keduaKoefisien determinasi masing‑masing sebesar 0,081 untuk kepemimpinan dan 0,076 untuk insentif perlihatkan pengaruh yang relevan. Oleh karena itu, kedua

JURIS Kepuasan Kerja Intrinsik Memediasi Pengaruh Kompetensi Kerja dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja di Sekolah Dasar 2020More at 2020

JBASICJBASIC Kepuasan kerja intrinsik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Gugus 1 Sidoharjo Kabupaten Sragen. Analisis jalur menunjukkanKepuasan kerja intrinsik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Gugus 1 Sidoharjo Kabupaten Sragen. Analisis jalur menunjukkan

Useful /

JURIS TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN BANGKURUNG KABUPATEN BANGGAI LAUT Level of Public Satisfaction with Public Services at the Bangkurung Subdistrict Office Ban 2025More at 2025

UntikaUntika Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa layanan publik di Kantor Kecamatan Bangkurung secara umum berjalan baik dan masyarakat merasa puas, meskipun belumDengan demikian, dapat disimpulkan bahwa layanan publik di Kantor Kecamatan Bangkurung secara umum berjalan baik dan masyarakat merasa puas, meskipun belum

JURIS Pelatihan Pengelolaan Desa Wisata Pada Pokdarwis Dewi Kesari Tegal Mengkeb Tabanan Bali 2025More at 2025

BALIACADEMICPUBLISHINGBALIACADEMICPUBLISHING Metode pelatihan yang digunakan adalah pendekatan partisipatif yang mencakup ceramah, diskusi kelompok, dan simulasi penyusunan paket wisata. Hasil pelatihanMetode pelatihan yang digunakan adalah pendekatan partisipatif yang mencakup ceramah, diskusi kelompok, dan simulasi penyusunan paket wisata. Hasil pelatihan

JURIS Implementasi Kebijakan Penataan Pedagang Kreatif Lapangan di Pasar Masomba Kota Palu 2025More at 2025

UNTADUNTAD Penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi dan wawancara bersama Sekretaris UmumPenelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi dan wawancara bersama Sekretaris Umum

JURIS Folklore with Value Clarification Technique Its Impact on Character Education of 8 9 Year Old Students 2023More at 2023

JIECRJIECR Dari temuan tersebut dapat disimpulkan bahwa penggunaan buku cerita yang dipadukan dengan model VCT meningkatkan pendidikan karakter. Penelitian ini menambahDari temuan tersebut dapat disimpulkan bahwa penggunaan buku cerita yang dipadukan dengan model VCT meningkatkan pendidikan karakter. Penelitian ini menambah

ads-block-test