STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA
Media MahardhikaMedia MahardhikaUntuk memaksimalkan hasil bisnis dan memastikan kepuasan pelanggan, penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui model kepemimpinan yang diterapkan oleh PT Graha Seribu Satu Jaya serta mengevaluasi efektivitasnya dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Metodologi pengumpulan data, analisis hasil, dan penarikan kesimpulan menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Sumber data meliputi studi literatur, observasi mendalam, serta wawancara mendalam dengan empat karyawan dan penyelia produksi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerapkan pendekatan manajemen demokratis. Penyelia produksi menghargai potensi satu sama lain melalui kegiatan yang diharapkan dapat meningkatkan efektivitas kinerja karyawan, pelatihan, kapabilitas karyawan, serta ketergantungan karyawan terhadap bantuan orang lain. Namun, karyawan merasa kurang termotivasi, sehingga menimbulkan kurangnya inisiatif dalam bekerja.
Gaya kepemimpinan di PT Graha Seribu Satu Jaya bersifat demokratis, ditandai dengan pengambilan keputusan melalui musyawarah untuk mufakat dan komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.Gaya kepemimpinan demokratis ini terbukti mampu meningkatkan efektivitas kinerja karyawan dari segi pelibatan dalam pelatihan, kuantitas, kualitas, dan kepercayaan diri.Namun, gaya kepemimpinan demokratis belum berhasil meningkatkan inisiatif karyawan dalam melaksanakan tugas secara mandiri.
Pertama, perlu dilakukan penelitian mengenai kombinasi gaya kepemimpinan demokratis dan otoriter dalam konteks manajemen kinerja karyawan, untuk mengetahui apakah gaya hybrid dapat lebih efektif dalam mendorong inisiatif tanpa mengurangi keterlibatan. Kedua, sebaiknya diteliti pengaruh penerapan pelatihan problem solving berbasis Creative Problem Solving (CPS) terhadap peningkatan inisiatif dan kreativitas karyawan di lingkungan kerja yang menerapkan kepemimpinan demokratis. Ketiga, penting untuk mengeksplorasi bagaimana sistem umpan balik reguler antara atasan dan bawahan dapat memperkuat akuntabilitas dan rasa tanggung jawab individu dalam budaya kerja yang egaliter, serta apakah hal ini dapat menjadi jembatan antara partisipasi dan inisiatif pribadi. Penelitian-penelitian ini dapat membantu memahami keseimbangan antara keterlibatan kolektif dan dorongan individual dalam organisasi modern.
| File size | 312.99 KB |
| Pages | 14 |
| Short Link | https://juris.id/p-2yJ |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ECOJOINECOJOIN Fungsi pengawasan komite audit tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas laba, meskipun komite audit dengan satu jenis kelamin (laki-laki atauFungsi pengawasan komite audit tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas laba, meskipun komite audit dengan satu jenis kelamin (laki-laki atau
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan software Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengungkapan CSR, modal intelektual,Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan software Eviews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengungkapan CSR, modal intelektual,
UNPAMUNPAM Hasil ini berimplikasi dan mendukung teori agensi, dimana profesionalisme secara substantif menunjukan tingkat perilaku kerja yang tinggi sesuai denganHasil ini berimplikasi dan mendukung teori agensi, dimana profesionalisme secara substantif menunjukan tingkat perilaku kerja yang tinggi sesuai dengan
UNPAMUNPAM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan bukti empiris mengenai tax minimization, foreign ownership, dan bonus plan terhadap transfer pricingPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan bukti empiris mengenai tax minimization, foreign ownership, dan bonus plan terhadap transfer pricing
UNPAMUNPAM Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap tax avoidance sedangkan leverage berpengaruh terhadap tax avoidance.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap tax avoidance sedangkan leverage berpengaruh terhadap tax avoidance.
AFEBIAFEBI Penelitian ini mengkaji hubungan antara praktik keberlanjutan dan biaya modal, dengan manajemen laba sebagai variabel pemoderasi, yang terdiri dari 41Penelitian ini mengkaji hubungan antara praktik keberlanjutan dan biaya modal, dengan manajemen laba sebagai variabel pemoderasi, yang terdiri dari 41
DINASTIPUBDINASTIPUB Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi model respons pasokan tanaman kedelai dalam hal spesifikasi alternatif dan implikasi ekonomi. UntukTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi model respons pasokan tanaman kedelai dalam hal spesifikasi alternatif dan implikasi ekonomi. Untuk
DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh rasio lancar, perputaran total aset, rasio utang terhadap ekuitas, dan return on equityPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh rasio lancar, perputaran total aset, rasio utang terhadap ekuitas, dan return on equity
Useful /
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Endorser secara signifikan mempengaruhi pembelian intensif produk Herbaviton. Implikasinya adalah perusahaan dapat menggunakan iklan dengan tokoh olahragaEndorser secara signifikan mempengaruhi pembelian intensif produk Herbaviton. Implikasinya adalah perusahaan dapat menggunakan iklan dengan tokoh olahraga
UNAIUNAI Sebelas tema (nilai) muncul sebagai hasil analisis cerita pendek, yang kemudian dikelompokkan menjadi tiga kategori. Di bawah nilai-nilai moral/etika:Sebelas tema (nilai) muncul sebagai hasil analisis cerita pendek, yang kemudian dikelompokkan menjadi tiga kategori. Di bawah nilai-nilai moral/etika:
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Beberapa faktor yang perlu diperhatikan antara lain basis & fungsi teknologi, kebutuhan pengguna, dan estimasi biaya serta waktu. Dengan mempertimbangkanBeberapa faktor yang perlu diperhatikan antara lain basis & fungsi teknologi, kebutuhan pengguna, dan estimasi biaya serta waktu. Dengan mempertimbangkan
JIMF BIJIMF BI Studi ini memperluas teori UTAUT untuk mempelajari faktor-faktor yang mempengaruhi niat masyarakat muslim di Indonesia untuk membayar zakat secara online.Studi ini memperluas teori UTAUT untuk mempelajari faktor-faktor yang mempengaruhi niat masyarakat muslim di Indonesia untuk membayar zakat secara online.