STOK BINAGUNASTOK BINAGUNA
Journal Physical Health Recreation (JPHR)Journal Physical Health Recreation (JPHR)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode pembelajaran pemecahan masalah terhadap ketepatan passing bawah pada pemain bola voli putri. Penelitian ini merupakan penelitian kuasi-eksperimen yang dilakukan di SMPN 2 Hamparan Perak Deli Serdang pada tahun 2025. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemain bola voli putri SMPN 2 Hamparan Perak Deli Serdang sebanyak 102 orang. Sampel yang diambil adalah 15 siswi putri. Instrumen yang digunakan adalah tes kekuatan otot lengan menggunakan tes passing bawah dan tes ketepatan passing bawah. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh metode pembelajaran pemecahan masalah terhadap ketepatan passing bawah pada pemain bola voli putri SMPN 2 Hamparan Perak Deli Serdang, dengan hasil pre-test rata-rata 41,87 meningkat menjadi 45,47 pada post-test (t hitung 12,345 > t tabel 1,72).
Berdasarkan data yang telah diproses, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh metode pembelajaran pemecahan masalah terhadap ketepatan passing bawah pada pemain bola voli putri SMPN 2 Hamparan Perak Deli Serdang.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa metode pembelajaran pemecahan masalah dapat meningkatkan kemampuan pemain dalam melakukan passing bawah dengan lebih akurat.Peningkatan ini penting untuk pengembangan keterampilan pemain dan keberhasilan tim dalam pertandingan.Oleh karena itu, penerapan metode pembelajaran pemecahan masalah dalam pelatihan bola voli sangat dianjurkan.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, serta saran penelitian lanjutan yang ada, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi pengaruh metode pembelajaran pemecahan masalah terhadap aspek lain dari keterampilan bola voli, seperti kemampuan menerima servis atau melakukan serangan. Hal ini penting untuk memahami secara komprehensif bagaimana metode ini dapat meningkatkan kinerja pemain secara keseluruhan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan beragam, termasuk pemain dari berbagai tingkat usia dan kemampuan. Dengan demikian, hasil penelitian dapat lebih representatif dan dapat digeneralisasikan ke populasi yang lebih luas. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi kombinasi metode pembelajaran yang berbeda, seperti menggabungkan metode pemecahan masalah dengan metode demonstrasi atau simulasi. Kombinasi ini mungkin dapat menghasilkan efek sinergis yang lebih besar dalam meningkatkan keterampilan pemain.
| File size | 318.69 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
SERAMBISERAMBI Dengan desain kualitatif deskriptif dan metode penelitian pustaka, data dikumpulkan dari literatur ilmiah, kebijakan pemerintah, serta dokumen akreditasiDengan desain kualitatif deskriptif dan metode penelitian pustaka, data dikumpulkan dari literatur ilmiah, kebijakan pemerintah, serta dokumen akreditasi
SERAMBISERAMBI Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman yang lebih mendalam tentang kesiapan sumber daya manusia untuk inisiatif digital dan menawarkan wawasan praktisPenelitian ini berkontribusi pada pemahaman yang lebih mendalam tentang kesiapan sumber daya manusia untuk inisiatif digital dan menawarkan wawasan praktis
SERAMBISERAMBI Secara khusus, integrasi AI ke dalam desain kurikulum dan pengajaran mengarah pada praktik mengajar yang lebih personal, adaptif, dan efektif. Studi iniSecara khusus, integrasi AI ke dalam desain kurikulum dan pengajaran mengarah pada praktik mengajar yang lebih personal, adaptif, dan efektif. Studi ini
SERAMBISERAMBI Menanggapi kebutuhan pendidikan yang terus berkembang, kurikulum telah mengalami reformasi berkelanjutan, yang berpuncak pada pengenalan Kurikulum Merdeka.Menanggapi kebutuhan pendidikan yang terus berkembang, kurikulum telah mengalami reformasi berkelanjutan, yang berpuncak pada pengenalan Kurikulum Merdeka.
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan individu dalam motivasi kerja tidak cukup untuk memiliki dampak nyata pada kinerja pegawai. Komitmen Organisasi memilikiHal ini menunjukkan bahwa peningkatan individu dalam motivasi kerja tidak cukup untuk memiliki dampak nyata pada kinerja pegawai. Komitmen Organisasi memiliki
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Multi Mayaka Surabaya karena sistem kerja perusahaan yang efisien dan distribusiBeban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Multi Mayaka Surabaya karena sistem kerja perusahaan yang efisien dan distribusi
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Pemerintah daerah memainkan peran penting dalam penyediaan layanan publik, termasuk melalui aparatur daerah seperti Satuan Polisi Pamong Praja (SatpolPemerintah daerah memainkan peran penting dalam penyediaan layanan publik, termasuk melalui aparatur daerah seperti Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Hasil pengumpulan data diproses menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positifHasil pengumpulan data diproses menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif
Useful /
STOK BINAGUNASTOK BINAGUNA The results increased to an average of 81.56 with a completion rate of 87.50%, accompanied by increased student motivation, engagement, and social interactionThe results increased to an average of 81.56 with a completion rate of 87.50%, accompanied by increased student motivation, engagement, and social interaction
ENDLESS JOURNALENDLESS JOURNAL Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi modifikasi perilaku, khususnya modeling dan instruksi terstruktur (pemberian nasihat), efektif dalam meningkatkanPenelitian ini menyimpulkan bahwa strategi modifikasi perilaku, khususnya modeling dan instruksi terstruktur (pemberian nasihat), efektif dalam meningkatkan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Data menunjukkan tingkat turnover karyawan telah melampaui batas yang dapat diterima sebesar 10% per tahun. Faktor-faktor yang memengaruhi niat turnoverData menunjukkan tingkat turnover karyawan telah melampaui batas yang dapat diterima sebesar 10% per tahun. Faktor-faktor yang memengaruhi niat turnover
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Strategi kolaboratif berupa pembentukan forum deliberatif, distribusi manfaat ekonomi yang adil, dan penguatan kapasitas masyarakat lokal merupakan dasarStrategi kolaboratif berupa pembentukan forum deliberatif, distribusi manfaat ekonomi yang adil, dan penguatan kapasitas masyarakat lokal merupakan dasar