UNISMUHUNISMUH
Equilibrium: Jurnal PendidikanEquilibrium: Jurnal PendidikanAbstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi perempuan bekerja sebagai buruh tani pada pengusaha tanaman cabai besar dan tomat di Desa Yosomulyo, Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan data menggunakan prosedur purposive yaitu orang yang terlibat langsung dalam penelitian, dalam hal ini adalah buruh tani perempuan yang bekerja pada pengusaha tanaman cabai besar dan tomat. Hasil penelitian menunjukkan motivasi para perempuan menjadi buruh tani karena tiga motif yaitu motif intrinsik, motif ekstrinsik, dan motif religiusitas. Motif intrinsic yaitu karena masalah ekonomi, pendidikan yang rendah, dan usia yang tidak lagi muda. Motif ekstrinsik karena lingkungan dan kenyamanan dalam bekerja yang terdiri dari gaji, kebijakan, hubungan kerja, dan pengawasan. Selanjutnya motif religiusitas disebabkan bekerja untuk mendapatkan pahala dan memperoleh ridha dari Allah.
Peran perempuan dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga semakin tinggi, terbukti dengan banyaknya perempuan yang menjadi buruh tani di Desa Yosomulyo.Penelitian menemukan bahwa motivasi mereka bekerja didorong oleh tiga motif, yaitu intrinsik (ekonomi), ekstrinsik (lingkungan kerja, gaji, kebijakan), dan religiusitas (pahala).Selain membantu kebutuhan rumah tangga, pekerjaan mereka juga dianggap sebagai ibadah untuk memperoleh ridho dan rezeki dari Allah.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi perbedaan motivasi perempuan buruh tani di berbagai jenis tanaman dan wilayah di Jawa Timur untuk melihat variasi faktor pendorong (misalnya: apa saja motif yang muncul pada petani padi versus sayuran). Selanjutnya, studi kuantitatif yang melibatkan pelatihan formal bagi perempuan buruh tani dapat mengukur dampaknya terhadap pemberdayaan, produktivitas, dan kesejahteraan ekonomi mereka. Terakhir, penelitian aksi yang menguji penerapan kebijakan berperspektif gender di perusahaan pertanian dapat menilai bagaimana kebijakan tersebut memengaruhi pendapatan, kepuasan kerja, dan keseimbangan kehidupan sosial perempuan pekerja pertanian.
| File size | 616.94 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
JOURNALSJOURNALS Dengan pendekatan kualitatif berbasis studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi partisipatif, dan analisis dokumen. Hasil menunjukkanDengan pendekatan kualitatif berbasis studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi partisipatif, dan analisis dokumen. Hasil menunjukkan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dengan demikian, siswa yang memiliki kemampuan membaca pemahaman yang baik akan lebih mudah menangkap inti bacaan, mengidentifikasi informasi penting,Dengan demikian, siswa yang memiliki kemampuan membaca pemahaman yang baik akan lebih mudah menangkap inti bacaan, mengidentifikasi informasi penting,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Hasil penelitian menunjukkan bahwa tipe kepribadian Multi mendominasi, yang menandakan bahwa banyak siswa memiliki minat yang beragam, sehingga pentingHasil penelitian menunjukkan bahwa tipe kepribadian Multi mendominasi, yang menandakan bahwa banyak siswa memiliki minat yang beragam, sehingga penting
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh teknologi digital terhadap kepemimpinan nasional dengan mengidentifikasi peluang, menganalisis tantangan,Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh teknologi digital terhadap kepemimpinan nasional dengan mengidentifikasi peluang, menganalisis tantangan,
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Artikel ini mengkaji desain pembelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) berbasis nilai-nilai demokrasi dan multikultural yang dapat menjadi jawaban atasArtikel ini mengkaji desain pembelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) berbasis nilai-nilai demokrasi dan multikultural yang dapat menjadi jawaban atas
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dalam beberapa ayat dan juga hadis sikap berlebihan, mengabaikan waktu juga telah di tegaskan bahwa yang demikian merupakan perbuatan yang di larang dalamDalam beberapa ayat dan juga hadis sikap berlebihan, mengabaikan waktu juga telah di tegaskan bahwa yang demikian merupakan perbuatan yang di larang dalam
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Tantangan utama mencakup keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya akses terhadap modal, dan perlunya adaptasi teknologi. Namun, globalisasi juga menawarkanTantangan utama mencakup keterbatasan sumber daya manusia, kurangnya akses terhadap modal, dan perlunya adaptasi teknologi. Namun, globalisasi juga menawarkan
UBUB Sehingga dibutuhkan perancangan elemen grafis interaktif yang diwujudkan berupa busy board dan busy book, yang mana perlu peran penting terkait desainSehingga dibutuhkan perancangan elemen grafis interaktif yang diwujudkan berupa busy board dan busy book, yang mana perlu peran penting terkait desain
Useful /
HUSADA KARYAJAYAHUSADA KARYAJAYA Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability sampling dengan teknik Purposive Sampling dimana teknik ini didasarkan padaPengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability sampling dengan teknik Purposive Sampling dimana teknik ini didasarkan pada
HUSADA KARYAJAYAHUSADA KARYAJAYA Pengolahan data pada pengkajian sensitivitas dan sirkulasi darah perifer menggunakan rumus presentase (% = nilai hasil/nilai total x 100%) dan rumus ABIPengolahan data pada pengkajian sensitivitas dan sirkulasi darah perifer menggunakan rumus presentase (% = nilai hasil/nilai total x 100%) dan rumus ABI
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dengan demikian, penggunaan teknik modifikasi perilaku response cost untuk mengurangi perilaku agresif pada anak dengan Attention Deficit HyperactivityDengan demikian, penggunaan teknik modifikasi perilaku response cost untuk mengurangi perilaku agresif pada anak dengan Attention Deficit Hyperactivity
UNDIPUNDIP Tujuan: Mendeskripsikan karakteristik situasi dan menjelajahi hubungan antara gaya kepemimpinan (transformasional dan transaksional) serta kepuasan kerjaTujuan: Mendeskripsikan karakteristik situasi dan menjelajahi hubungan antara gaya kepemimpinan (transformasional dan transaksional) serta kepuasan kerja