BIRCU JOURNALBIRCU JOURNAL
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal)Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal)Perkembangan pesat teknologi informasi (TI) mengharuskan institusi pendidikan menerapkan tata kelola TI yang sejalan dengan strategi bisnis dan operasional organisasi. Studi ini bertujuan mengevaluasi tingkat kemampuan tata kelola TI di Unit Teknologi Informasi dan Komunikasi (UPT TIK) Universitas Tadulako menggunakan kerangka kerja COBIT 2019, dengan fokus pada dua proses spesifik: APO12 (Manajemen Risiko) dan APO13 (Manajemen Keamanan). Pendekatan campuran digunakan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Skala Guttman dan perhitungan tingkat kemampuan digunakan untuk analisis. Temuan menunjukkan bahwa tingkat kemampuan APO12 saat ini berada pada tingkat 2, dan APO13 pada tingkat 1, sedangkan target yang diinginkan untuk keduanya adalah tingkat 4. Kesenjangan signifikan ini menyoroti kebutuhan perbaikan dalam tata kelola TI. Rekomendasi strategis berdasarkan pedoman COBIT 2019 diajukan untuk membantu institusi mencapai tingkat kemampuan yang diharapkan.
Tingkat tata kelola TI di UPT TIK Universitas Tadulako masih rendah, dengan APO12 berada pada tingkat 2 dan APO13 pada tingkat 1.Perlu peningkatan struktur dan proses manajemen risiko serta keamanan yang lebih sistematis.Rekomendasi utama mencakup pengembangan kebijakan tata kelola yang terdokumentasi, evaluasi berkala proses TI, dan penguatan kapasitas sumber daya manusia.Peningkatan ini diperlukan untuk memastikan konsistensi dan keandalan sistem TI yang sejalan dengan tujuan organisasi.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi penerapan kerangka COBIT 2019 pada domain lain seperti APO10 (Manajemen Kinerja) atau APO14 (Manajemen Perubahan) untuk memperluas pemahaman tentang tata kelola TI di universitas. Selain itu, studi perbandingan antara COBIT 2019 dengan framework lain seperti ITIL atau ISO/IEC 27001 dapat memberikan wawasan tentang efektivitas dan adaptabilitas masing-masing pendekatan. Penelitian juga dapat fokus pada dampak jangka panjang dari implementasi rekomendasi yang diajukan, seperti pengukuran perubahan tingkat kemampuan tata kelola TI selama periode tertentu dan analisis hubungan antara peningkatan tata kelola dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
| File size | 938.85 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
STIEMULIA SINGKAWANGSTIEMULIA SINGKAWANG Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data dilakukan secara kualitatif.Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data dilakukan secara kualitatif.
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA ALLTEQ KOJI INDONESIA memberikan sumbangan yang berarti dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam manajemen kinerja karyawan. Dengan penerapanALLTEQ KOJI INDONESIA memberikan sumbangan yang berarti dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam manajemen kinerja karyawan. Dengan penerapan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini mengkaji peran Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau (GHRM) dalam mendorong keberlanjutan di industri pariwisata dan perhotelan Bali. DenganPenelitian ini mengkaji peran Manajemen Sumber Daya Manusia Hijau (GHRM) dalam mendorong keberlanjutan di industri pariwisata dan perhotelan Bali. Dengan
IAINAMBONIAINAMBON Rekomendasi dari penelitian ini menekankan perlunya kebijakan institusi yang lebih kuat dalam mendukung pengembangan profesional guru, peningkatan sistemRekomendasi dari penelitian ini menekankan perlunya kebijakan institusi yang lebih kuat dalam mendukung pengembangan profesional guru, peningkatan sistem
UNTAGUNTAG Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa penyebab sistem manajemen kinerja tidak optimal karena tidak sesuai dengan standar dan tujuan kebijakan yangBerdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa penyebab sistem manajemen kinerja tidak optimal karena tidak sesuai dengan standar dan tujuan kebijakan yang
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan SabarisTerdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan Sabaris
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Durasi harus ditentukan berdasarkan guru. Profesi guru menjadi pusat perhatian pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya karena perdebatan sosial,Durasi harus ditentukan berdasarkan guru. Profesi guru menjadi pusat perhatian pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya karena perdebatan sosial,
PPMSCHOOLPPMSCHOOL Pembuatan kinerja sebagai indikator penilaian kinerja, komunikasi dan pemantauan hasil coaching & mentoring menjadi rekomendasi untuk PT XYZ dapat memperbaikiPembuatan kinerja sebagai indikator penilaian kinerja, komunikasi dan pemantauan hasil coaching & mentoring menjadi rekomendasi untuk PT XYZ dapat memperbaiki
Useful /
NASIONALNASIONAL Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku usaha dalam hal etika pelayanan, komunikasi, kebersihan, dan manajemenKegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku usaha dalam hal etika pelayanan, komunikasi, kebersihan, dan manajemen
UIN SUSKAUIN SUSKA Globalisasi menghadirkan tantangan dan peluang bagi pendidikan Islam. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji kebijakan pendidikan Islam di Malaysia dalamGlobalisasi menghadirkan tantangan dan peluang bagi pendidikan Islam. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji kebijakan pendidikan Islam di Malaysia dalam
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Studi ini memberikan kontribusi penting dalam memahami struktur, aktor, dan arah perkembangan penelitian NFT, serta menawarkan rekomendasi bagi penelitiStudi ini memberikan kontribusi penting dalam memahami struktur, aktor, dan arah perkembangan penelitian NFT, serta menawarkan rekomendasi bagi peneliti
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Data dikumpulkan menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan Structural Equation Modeling - Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkanData dikumpulkan menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan Structural Equation Modeling - Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan