UNSULBARUNSULBAR
MANDAR: Management Development and Applied Research JournalMANDAR: Management Development and Applied Research JournalPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan. Populasi yang diambil adalah 90 karyawan Rumah Sakit Mitra Keluarga Husada Klaten. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pimpinan diharapkan dapat mempertahankan atau meningkatkan implementasi beban kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik untuk memperkuat kinerja karyawan.
Penelitian ini menghasilkan temuan yang menegaskan pengaruh positif dari beban kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Mitra Keluarga Husada Klaten.Hasil temuan tersebut berimplikasi agar pimpinan mengevaluasi implementasi beban kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja fisik melalui item yang masih rendah yang telah disebutkan di bagian pembahasan bila bermaksud untuk meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian selanjutnya dapat menambahkan anteseden lainnya yang diduga mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi kerja.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk mengkaji lebih lanjut tentang pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu, dapat juga dilakukan penelitian tentang bagaimana lingkungan kerja fisik yang optimal dapat meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, penelitian tentang bagaimana kompensasi yang adil dan sesuai dapat memotivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja juga dapat menjadi arah penelitian yang menarik.
- Effect of Motivation and Work Environment on Employee Performance in Work Unit Implementation on the... doi.org/10.26858/jiap.v10i1.13566Effect of Motivation and Work Environment on Employee Performance in Work Unit Implementation on the doi 10 26858 jiap v10i1 13566
- Role of Employee Engagement on Compensation System and Employee Performance Relationship among Telecommunication... doi.org/10.5296/ijhrs.v8i3.13081Role of Employee Engagement on Compensation System and Employee Performance Relationship among Telecommunication doi 10 5296 ijhrs v8i3 13081
| File size | 389.75 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UMGUMG Penelitian ini mengembangkan sistem otomatisasi perpindahan sumber daya listrik yang melakukan switching otomatis antara PLN dan genset menggunakan teknologiPenelitian ini mengembangkan sistem otomatisasi perpindahan sumber daya listrik yang melakukan switching otomatis antara PLN dan genset menggunakan teknologi
UMGUMG Dengan akurasi yang cukup memadai serta fitur pemantauan historis di aplikasi Blynk, sistem ini dapat mendukung deteksi dini gangguan kesehatan sepertiDengan akurasi yang cukup memadai serta fitur pemantauan historis di aplikasi Blynk, sistem ini dapat mendukung deteksi dini gangguan kesehatan seperti
UMGUMG Waktu pengiriman data menuju Blynk berada pada kisaran 1,1–1,3 detik, tanpa ditemukan kegagalan pengiriman maupun gangguan koneksi selama pengujian berulang.Waktu pengiriman data menuju Blynk berada pada kisaran 1,1–1,3 detik, tanpa ditemukan kegagalan pengiriman maupun gangguan koneksi selama pengujian berulang.
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Analisis kelayakan kriteria investasi menunjukkan bahwa bisnis ini layak dijalankan karena nilai NPV positif, Net B/C dan Gross B/C lebih besar dari satu,Analisis kelayakan kriteria investasi menunjukkan bahwa bisnis ini layak dijalankan karena nilai NPV positif, Net B/C dan Gross B/C lebih besar dari satu,
MALAHAYATIMALAHAYATI Burnout memiliki pengaruh negatif yang lebih kuat dibandingkan beban kerja terhadap keselamatan maternal-neonatal, yang dapat menurunkan energi, konsentrasi,Burnout memiliki pengaruh negatif yang lebih kuat dibandingkan beban kerja terhadap keselamatan maternal-neonatal, yang dapat menurunkan energi, konsentrasi,
UNTAGUNTAG Analisis menunjukkan kebijakan relokasi tidak memperhatikan aspek ekonomi dan sosial, terutama kurangnya komunikasi dua arah, aksesibilitas yang rendah,Analisis menunjukkan kebijakan relokasi tidak memperhatikan aspek ekonomi dan sosial, terutama kurangnya komunikasi dua arah, aksesibilitas yang rendah,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Pendekatan DSRP digunakan untuk mengidentifikasi masalah yang ada, merancang solusi yang sesuai, dan mengimplementasikan sistem yang efektif dan efisien.Pendekatan DSRP digunakan untuk mengidentifikasi masalah yang ada, merancang solusi yang sesuai, dan mengimplementasikan sistem yang efektif dan efisien.
POLTEKKESTASIKMALAYAPOLTEKKESTASIKMALAYA Ada peningkatan pengetahuan dan perlaku pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut pada murid Madarasah Tsanawiyah Manarul Huda Kota Tasikmalaya sesudah diberiAda peningkatan pengetahuan dan perlaku pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut pada murid Madarasah Tsanawiyah Manarul Huda Kota Tasikmalaya sesudah diberi
Useful /
LP3KAMANDANULP3KAMANDANU UMKM memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi lokal maupun nasional. Meskipun demikian, mayoritas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)UMKM memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi lokal maupun nasional. Meskipun demikian, mayoritas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM)
LP3KAMANDANULP3KAMANDANU Kegiatan pengabdian yang dilakukan di SMK Mansyaul Huda, Tegaldlimo menunjukkan bahwa keterbatasan penguasaan Bahasa Inggris menjadi faktor utama yangKegiatan pengabdian yang dilakukan di SMK Mansyaul Huda, Tegaldlimo menunjukkan bahwa keterbatasan penguasaan Bahasa Inggris menjadi faktor utama yang
LP3KAMANDANULP3KAMANDANU Hasil pada pengabdian masyarakat terkait pelatihan public speaking adalah peningkatan kemampuan komunikasi lisan mahasiswa sebesar 11,9% berdasarkan hasilHasil pada pengabdian masyarakat terkait pelatihan public speaking adalah peningkatan kemampuan komunikasi lisan mahasiswa sebesar 11,9% berdasarkan hasil
UNTAGUNTAG Penelitian ini bertujuan untuk menentukan peran pemangku kepentingan dan proses kolaboratif dalam pengembangan TWAL. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatifPenelitian ini bertujuan untuk menentukan peran pemangku kepentingan dan proses kolaboratif dalam pengembangan TWAL. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif