UNRIKAUNRIKA
EQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas EkonomiEQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan dengan metode survey mengunakkan uji regresi linier berganda. Populasi pada penelitian ini sebanyak 63 orang/pegawai. Pengambilan sampel metode sampling jenuh dengan jumlah 63 orang/pegawai. Data diperoleh dengan menggunakan instrument kuisioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan hasil uji F diperoleh 9.724, dengan nilai F (sign) adalah sebesar 0,000 (sign 0,000 < 0,05). Hal ini membuktikan pada variabel komunikasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terdapat pengaruh positif dan signifikan secara Bersama-sama/simultan terhadap kinerja pegawai Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah.
Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah.Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah.Lingkungan kerja dan motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah.
Penelitian lanjutan dapat difokuskan pada tiga arah utama. Pertama, bagaimana penggunaan alat komunikasi digital, seperti aplikasi pesan singkat atau platform kolaborasi daring, memengaruhi kinerja pegawai Masjid Sultan Mahmud Riayat Syah, dan apakah efeknya lebih kuat dibandingkan komunikasi tatap muka tradisional? Kedua, sejauh mana gaya kepemimpinan pimpinan masjid dapat memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja, sehingga studi eksperimental atau survei longitudinal dapat mengidentifikasi peran mediasi atau moderasi kepemimpinan dalam konteks keagamaan. Ketiga, bagaimana budaya organisasi masjid, termasuk nilai-nilai religius, kepercayaan kolektif, dan norma kerja, memengaruhi hubungan antara motivasi individu dan kinerja, sehingga penelitian kualitatif dengan wawancara mendalam dapat menggali mekanisme budaya yang belum terukur. Dengan menguji ketiga pertanyaan ini, hasil diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif untuk meningkatkan efektivitas manajemen sumber daya manusia di lembaga keagamaan.
| File size | 281.25 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
LITERASIKITAINDONESIALITERASIKITAINDONESIA Kesulitan belajar yang dialami siswa umumnya adalah masalah yang sering terjadi, dan penyebabnya bisa berasal dari diri pribadi, lingkungan keluarga, sekolah,Kesulitan belajar yang dialami siswa umumnya adalah masalah yang sering terjadi, dan penyebabnya bisa berasal dari diri pribadi, lingkungan keluarga, sekolah,
UNIPASBYUNIPASBY Oleh karena itu calon pembeli atau konsumen di zaman sekarang sudah semakin cerdas dalam menentukan keputusan membeli hanya dengan melihat produk yangOleh karena itu calon pembeli atau konsumen di zaman sekarang sudah semakin cerdas dalam menentukan keputusan membeli hanya dengan melihat produk yang
STTKBSTTKB Sebaliknya, tanpa kontrol dan bimbingan, intensitas tinggi justru berpotensi menurunkan kualitas karakter dan spiritualitas peserta didik. Selain itu,Sebaliknya, tanpa kontrol dan bimbingan, intensitas tinggi justru berpotensi menurunkan kualitas karakter dan spiritualitas peserta didik. Selain itu,
UNIRAYAUNIRAYA Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang dilakukan pada UD. Lius dengan jumlah responden 50 orang. Tujuan penelitian ini adalah untukPenelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang dilakukan pada UD. Lius dengan jumlah responden 50 orang. Tujuan penelitian ini adalah untuk
JOMPARNDJOMPARND Penyuluhan meningkatkan pengetahuan dan pemahaman masyarakat tentang penggunaan antibiotik yang benar. Data menunjukkan peningkatan nilai kuesioner sebelumPenyuluhan meningkatkan pengetahuan dan pemahaman masyarakat tentang penggunaan antibiotik yang benar. Data menunjukkan peningkatan nilai kuesioner sebelum
SARI MUTIARASARI MUTIARA Kegiatan pengabdian masyarakat ini berhasil meningkatkan kapasitas UMKM di Kelurahan Tegal Rejo dalam pemasaran digital, manajemen keuangan sederhana,Kegiatan pengabdian masyarakat ini berhasil meningkatkan kapasitas UMKM di Kelurahan Tegal Rejo dalam pemasaran digital, manajemen keuangan sederhana,
STIAMISTIAMI Lingkungan kerja menunjukkan hubungan yang sedang dengan motivasi kerja, dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,224, yang berarti 22,4% motivasiLingkungan kerja menunjukkan hubungan yang sedang dengan motivasi kerja, dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,224, yang berarti 22,4% motivasi
UINMADURAUINMADURA Adanya komunikasi yang berjalan dengan baik akan sangat berpengaruh terhadap kinerja yang dihasilkan oleh karyawan. Karena pada dasarnya komunikasi dibutuhkanAdanya komunikasi yang berjalan dengan baik akan sangat berpengaruh terhadap kinerja yang dihasilkan oleh karyawan. Karena pada dasarnya komunikasi dibutuhkan
Useful /
DINASTIREVDINASTIREV Permasalahan ini muncul ketika perusahaan pembiayaan yaitu PT. Oto Multiartha menuntut pelunasan utang kepada ahli waris berdasarkan klausula baku yangPermasalahan ini muncul ketika perusahaan pembiayaan yaitu PT. Oto Multiartha menuntut pelunasan utang kepada ahli waris berdasarkan klausula baku yang
SARI MUTIARASARI MUTIARA Setelah mengikuti pelatihan, Penjahit Agape mulai menerapkan beberapa strategi digital seperti membuat akun bisnis di media sosial, mengunggah katalogSetelah mengikuti pelatihan, Penjahit Agape mulai menerapkan beberapa strategi digital seperti membuat akun bisnis di media sosial, mengunggah katalog
STIAMISTIAMI Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi,Secara simultan, ketiga variabel ini menjelaskan 60,3% variasi kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan pengawasan, koordinasi,
STIAMISTIAMI Dalam pelaksanaan pengawasan pajak, penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dari penelitian ini dengan wawancara,Dalam pelaksanaan pengawasan pajak, penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dari penelitian ini dengan wawancara,