STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN

Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis

Disiplin kerja merupakan sikap yang tak tergantikan dan mendapatkan perhatian dalam setiap pekerjaan yang dilakukan oleh setiap orang dalam upaya meningkatkan kinerja untuk mencapai tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan di CV. KP Rizki Perkasa di Desa Babah Krueng, Kecamatan Beutong, Kabupaten Nagan Raya. Penelitian ini dilakukan pada CV. KP Rizki Perkasa dengan objek penelitian mengenai pengaruh disiplin kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan, sementara subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. KP Rizki Perkasa, dengan jumlah sampel 82 karyawan berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian berdasarkan regresi linier sederhana menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, dengan nilai t sebesar 5.892 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.000. Untuk lebih meningkatkan kinerja karyawan, penerapan disiplin kerja juga harus diimbangi dengan sanksi yang jelas, sehingga karyawan benar-benar menerapkan disiplin kerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV.3% perubahan kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh disiplin kerja, sementara 69.7% dipengaruhi oleh faktor lain seperti kompensasi dan lingkungan kerja.Oleh karena itu, perusahaan perlu terus meningkatkan disiplin kerja karyawan serta memperhatikan faktor-faktor lain yang juga mempengaruhi kinerja.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain selain disiplin kerja yang secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan di CV. KP Rizki Perkasa, seperti motivasi kerja, kepemimpinan, atau kondisi lingkungan kerja. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan, misalnya melalui pelatihan, pemberian penghargaan, atau penerapan sistem sanksi yang lebih efektif. Ketiga, penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat disiplin kerja dan kinerja karyawan antara CV. KP Rizki Perkasa dengan perusahaan penggilingan padi lainnya di wilayah Nagan Raya atau bahkan di luar daerah, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat diadopsi. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di industri penggilingan padi dan memberikan rekomendasi yang lebih spesifik untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan.

Read online
File size250.94 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Toko Bandung Book Centre 2026More at 2026

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Secara parsial, harga serta kualitas pelayanan juga memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kepuasan konsumen hanya tercapaiSecara parsial, harga serta kualitas pelayanan juga memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Kepuasan konsumen hanya tercapai

JURIS Analysis of Workload on Employee Performance at PT Uni Van Houten Palembang 2025More at 2025

MULIADARMAMULIADARMA Hasil analisis menunjukkan mayoritas responden menilai beban kerja mereka tinggi, dengan rata-rata skor 197,9 atau 74,7%. Uji regresi membuktikan bahwaHasil analisis menunjukkan mayoritas responden menilai beban kerja mereka tinggi, dengan rata-rata skor 197,9 atau 74,7%. Uji regresi membuktikan bahwa

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Hotel Berbintang Di Batam 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kepuasanBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kepuasan

JURIS Pengaruh Flexible Work Arrangement Dan Work Life Balance Sebagai Paradigma Baru Di Tengah Pandemi Covid 19 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible work arrangements memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan keuntungan tersebut,Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible work arrangements memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan keuntungan tersebut,

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Madistrindo Tbk Karawang 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi yang diterima oleh karyawan di PT Surya Madistrindo Tbk Karawang memiliki tingkat kepuasan yang baik. Namun,Penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi yang diterima oleh karyawan di PT Surya Madistrindo Tbk Karawang memiliki tingkat kepuasan yang baik. Namun,

JURIS Analisa Karakteristik Pekerjaan Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, karakteristik pekerjaan, disiplin kerja, dan pengembanganPengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, karakteristik pekerjaan, disiplin kerja, dan pengembangan

JURIS Pengaruh Promosi dan Kesadaran Merek Terhadap Minat Beli Pada Kedai Kopi Kala Senja Kopi Galuh Mas Karawang 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Minat Beli pada konsumen kedai Kala Senja Kopi Galuh Mas Karawang juga berada pada kriteria setuju. Terdapat hubungan antara Promosi dan Kesadaran MerekMinat Beli pada konsumen kedai Kala Senja Kopi Galuh Mas Karawang juga berada pada kriteria setuju. Terdapat hubungan antara Promosi dan Kesadaran Merek

JURIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MASYARAKAT MUSLIM TERHADAP PRODUK BAITUL MALL WA TAMWIL BMT SIDOGIRI CABANG PEMBANTU TELUK BATANG DAN CREDIT UNION CU KHATULISTIWA BAKTI KP TELUK BATANG Inte 2022More at 2022

STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 38 responden yang memiliki kriteriumMetode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 38 responden yang memiliki kriterium

Useful /

JURIS Pengaruh Beban Kerja Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Merchandiser Dan Beauty Advisor Pt Cipta Artha Nadya New Connected Palembang 2026More at 2026

MULIADARMAMULIADARMA Tanjung Sari Lrg. Perpetak 1 No. 28 RT. 25 RW. 05 kelurahan Bukit Sangkal kecamatan Kalidoni Palembang. Objek Penelitian adalah karyawan yang bekerja padaTanjung Sari Lrg. Perpetak 1 No. 28 RT. 25 RW. 05 kelurahan Bukit Sangkal kecamatan Kalidoni Palembang. Objek Penelitian adalah karyawan yang bekerja pada

JURIS Program Makan Bergizi Gratis Dan Kesejahteraan Pekerja UMKM Peran Penyerapan SDM Dan Kondisi Keuangan Rumah Tangga Di Palembang 2025More at 2025

MULIADARMAMULIADARMA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program Makan Bergizi Gratis (MBG) terhadap penyerapan tenaga kerja, stabilitas keuangan rumah tangga,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program Makan Bergizi Gratis (MBG) terhadap penyerapan tenaga kerja, stabilitas keuangan rumah tangga,

JURIS Pengaruh Toxic Leadership Emotional Intelligence dan Job Insecurity Terhadap Burnout Karyawan pada Richeese Factory Kota Palembang 2025More at 2025

MULIADARMAMULIADARMA Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa toxic leadership, emotional intelligence, dan job insecurity berpengaruh signifikan terhadap burnoutBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa toxic leadership, emotional intelligence, dan job insecurity berpengaruh signifikan terhadap burnout

JURIS Urgensi Penetapan Hakim Atas Permohonan Itsbat Nikah Di PA Bangkalan Dan PA Sampang Dalam Perspektif Hukum Keluarga Islam Indonesia 2023More at 2023

UM SURABAYAUM SURABAYA Penetapan itsbat nikah oleh Pengadilan Agama Bangkalan dan Pengadilan Agama Sampang sangat urgen untuk kepastian hukum perkawinan suami istri yang belumPenetapan itsbat nikah oleh Pengadilan Agama Bangkalan dan Pengadilan Agama Sampang sangat urgen untuk kepastian hukum perkawinan suami istri yang belum

ads-block-test