STIATA BALONGSTIATA BALONG
JAPBJAPBEfektivitas adalah capaian organisasi semakin mendekati sasaran maka semakin tinggi efektivitasnya, maupun sebaliknya jika pencapaian yang ada tidak mendekati sasaran yang ditetapkan maka tingkat efektivitasnya rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana . Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Primer dan Sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan Observasi, Dokumentasi dan Wawancara kepada Informan yang berjumlah 5 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif untuk menganalisis data hasil penelitian yaitu menggunakan Data Collection, Data Reduction, Data Display, Conclusion Drawing/Verifiying. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa dapat dikategorikan Cukup Efektif.
Proses pelayanan yang dilakukan sudah sesuai dengan aturan yang berlaku, namun masih terdapat kendala seperti kurangnya sosialisasi dan prosedur yang belum sepenuhnya efisien.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak penerapan layanan online terhadap efektivitas pelayanan surat keterangan kepemilikan tanah. 2. Studi lebih lanjut tentang peran kesadaran masyarakat dalam meningkatkan efisiensi proses pengurusan tanah. 3. Analisis perbaikan prosedur administratif untuk meminimalkan waktu tunggu dan kesulitan dalam pengajuan surat keterangan kepemilikan tanah.
| File size | 695.51 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. JenisTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja di Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Jenis
UNIRAYAUNIRAYA Fasilitas kerja mampu menjelaskan 40,3% variabel kinerja pegawai, sedangkan 59,7% dipengaruhi oleh faktor lain seperti budaya organisasi. Penelitian iniFasilitas kerja mampu menjelaskan 40,3% variabel kinerja pegawai, sedangkan 59,7% dipengaruhi oleh faktor lain seperti budaya organisasi. Penelitian ini
STIATA BALONGSTIATA BALONG Tujuan penelitian yang dilakukan yaitu untuk meneliti dan menganalisis bagaimana Implementasi Sistem Informasi dan Komputerisasi Haji Terpadu dalam PenyelenggaraanTujuan penelitian yang dilakukan yaitu untuk meneliti dan menganalisis bagaimana Implementasi Sistem Informasi dan Komputerisasi Haji Terpadu dalam Penyelenggaraan
STIATA BALONGSTIATA BALONG Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak dan tetap PT. Telkom Indonesia Kabupaten Tabalong yang berjumlahPopulasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak dan tetap PT. Telkom Indonesia Kabupaten Tabalong yang berjumlah
STIATA BALONGSTIATA BALONG Pada penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif. Jumlah populasi sebanyak 12.292Pada penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif. Jumlah populasi sebanyak 12.292
UNIRAYAUNIRAYA Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa faktor konflik dan stres kerja mampu menjelaskan 54,7% variasi dalam kepuasan kerja, sementara 45,3% dipengaruhiNilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa faktor konflik dan stres kerja mampu menjelaskan 54,7% variasi dalam kepuasan kerja, sementara 45,3% dipengaruhi
JURNALSAINSJURNALSAINS Analisis mendalam mengenai langkah-langkah spesifik yang diambil pemerintah Indonesia dalam menghadapi krisis tersebut dilakukan dengan menelaah informasiAnalisis mendalam mengenai langkah-langkah spesifik yang diambil pemerintah Indonesia dalam menghadapi krisis tersebut dilakukan dengan menelaah informasi
REDWHITEPRESSREDWHITEPRESS Meskipun kedua gaya ini telah diperkenalkan selama beberapa waktu di Politeknik Malaysia, belum ada penelitian yang mengukur kesiapan e-Learning dan m-LearningMeskipun kedua gaya ini telah diperkenalkan selama beberapa waktu di Politeknik Malaysia, belum ada penelitian yang mengukur kesiapan e-Learning dan m-Learning
Useful /
UNIRAYAUNIRAYA Teknik pengumpulan data adalah deengan menggunakan instrumen penelitian atau angket. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana.Teknik pengumpulan data adalah deengan menggunakan instrumen penelitian atau angket. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana.
STIATA BALONGSTIATA BALONG Peran Kepemimpinan Kepala Desa dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Perangkat Desa di Kantor Desa Lumbang Kecamatan Muara Uya Kabupaten Tabalong dapat dikategorikanPeran Kepemimpinan Kepala Desa dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Perangkat Desa di Kantor Desa Lumbang Kecamatan Muara Uya Kabupaten Tabalong dapat dikategorikan
STIATA BALONGSTIATA BALONG Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Data yang digunakanTujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Data yang digunakan
REDWHITEPRESSREDWHITEPRESS Pola asuh otoriter dan permisif yang akan memberikan dampak negatif terhadap perkembangan anak sering digunakan. Penerapan pola asuh yang benar akan memberikanPola asuh otoriter dan permisif yang akan memberikan dampak negatif terhadap perkembangan anak sering digunakan. Penerapan pola asuh yang benar akan memberikan