LAAROIBALAAROIBA

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan , juga untuk mengetahui dimensi yang mempengaruhi . Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pada kriteria keberhasilan program, hasil penelitian menunjukkan . (2) Hasil penelitian pada kriteria keberhasilan sasaran menunjukkan Kantor Pertanahan Kota Langsa telah melaksanakan pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani dengan efektif. (3) Pada kriteria kepuasan terhadap program, penelitian ini menunjukkan pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani di Kantor Pertanahan Kota Langsa telah berjalan dengan efektif. Dan (4) Hasil penelitian menunjukkan ada faktor internal dan faktor eksternal yang mempengaruhi pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani di Kantor Pertanahan Kota Langsa.

Pembangunan Zona Integritas di Kantor Pertanahan Kota Langsa berhasil meraih predikat WBK, mencapai sasaran pembangunan ZI seperti peningkatan kapasitas dan akuntabilitas organisasi, pemerintahan bebas KKN, serta peningkatan pelayanan.Efektivitas juga tercermin dalam tingkat kepuasan masyarakat dan testimoni positif.Dimensi internal (komitmen pimpinan, sistem manajemen, budaya organisasi, pengembangan SDM) dan dimensi eksternal (peraturan pemerintah, partisipasi masyarakat, peran media, kolaborasi instansi terkait, teknologi) berperan dalam keberhasilan pembangunan ZI.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, perlu dilakukan evaluasi lebih lanjut terhadap efektivitas pembangunan Zona Integritas di Kantor Pertanahan Kota Langsa dengan melibatkan berbagai pihak, seperti masyarakat, pegawai, dan pihak terkait lainnya. Kedua, penting untuk melakukan studi komparatif antara Kantor Pertanahan Kota Langsa dengan kantor pertanahan lainnya yang telah meraih predikat WBK dan WBBM, untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan pembangunan Zona Integritas. Ketiga, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) di Kantor Pertanahan Kota Langsa, terutama dalam hal pelatihan dan peningkatan kompetensi pegawai dalam pencegahan korupsi dan standar pelayanan. Dengan demikian, pembangunan Zona Integritas dapat lebih efektif dan berkelanjutan.

Read online
File size136.25 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test