ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING
International Journal of Administration and EducationInternational Journal of Administration and EducationSumber daya manusia merupakan faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Kualitas sumber daya manusia mencakup kompetensi, keterampilan, pengetahuan, dan disiplin yang berperan dalam kelancaran operasional. Studi ini bertujuan mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Gowa. Penelitian kuantitatif dilakukan dengan sampel 32 responden melalui metode simple random sampling. Analisis statistik deskriptif dan inferensial menunjukkan lingkungan kerja termasuk kategori Sangat Baik dengan enam indikator (kelancaran, keamanan, keselamatan, kebersihan, kenyamanan, dan ketersediaan fasilitas). Disiplin kerja juga tergolong Sangat Baik dengan lima indikator (kehadiran, prosedur kerja, ketaatan, kesadaran tugas, dan tanggung jawab). Regresi linier sederhana membuktikan hubungan positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja (42,2%), sementara 57,8% dipengaruhi oleh variabel lain.
Studi ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja (6 indikator) dan disiplin kerja (5 indikator) di BPS Kabupaten Gowa masing-masing berada dalam kategori sangat baik.Analisis statistik menunjukkan pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja sebesar 42,2%.Lingkungan kerja yang kondusif berkontribusi pada peningkatan disiplin pegawai, namun sebagian hasil dipengaruhi faktor eksternal lain yang tidak terukur dalam penelitian ini.
Penelitian lanjutan dapat memfokuskan pada perbandingan pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin karyawan di sektor pemerintahan vs swasta. Studi juga disarankan untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan atau budaya organisasi dalam memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan disiplin. Selain itu, penting memperluas analisis dengan mengintegrasikan variabel teknologi atau peningkatan kapasitas sumber daya manusia sebagai faktor pendukung disiplin kerja.
- Analysis of Attendance System for Discipline Enforcement of Bappeda Fakfak Employees | International... journal.ashapublishing.co.id/index.php/ijae/article/view/97Analysis of Attendance System for Discipline Enforcement of Bappeda Fakfak Employees International journal ashapublishing index php ijae article view 97
- Manajemen K3LH. manajemen k3lh repositori asha publishing none content recent browse year repository... repositori.ashapublishing.co.id/publications/590718/manajemen-k3lhManajemen K3LH manajemen k3lh repositori asha publishing none content recent browse year repository repositori ashapublishing publications 590718 manajemen k3lh
- The Influence of the Work Environment on Employee Work Discipline at the Central Statistics Agency Office,... doi.org/10.70188/7sx20641The Influence of the Work Environment on Employee Work Discipline at the Central Statistics Agency Office doi 10 70188 7sx20641
| File size | 411.67 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
WALIDEMINSTITUTEWALIDEMINSTITUTE Kedua perspektif ini dianalisis untuk mengidentifikasi kesamaan dan perbedaan mendasar dalam pembentukan pengetahuan. Tinjauan literatur mencakup studiKedua perspektif ini dianalisis untuk mengidentifikasi kesamaan dan perbedaan mendasar dalam pembentukan pengetahuan. Tinjauan literatur mencakup studi
IDEREACHIDEREACH Kesimpulan utama mengindikasikan bahwa keberhasilan B50 bersifat kondisional dan sangat bergantung pada kemampuan mengelola trade-off kebijakan, terutamaKesimpulan utama mengindikasikan bahwa keberhasilan B50 bersifat kondisional dan sangat bergantung pada kemampuan mengelola trade-off kebijakan, terutama
IDEREACHIDEREACH Temuan penelitian menunjukkan bahwa reformasi birokrasi di Tangerang Selatan berfokus pada penguatan transparansi, akuntabilitas, dan digitalisasi layananTemuan penelitian menunjukkan bahwa reformasi birokrasi di Tangerang Selatan berfokus pada penguatan transparansi, akuntabilitas, dan digitalisasi layanan
UntikaUntika Eksistensi Hak Pengelolaan (HPL) di Kota Palu dan Kabupaten Donggala mengalami perubahan signifikan setelah diberlakukannya Undang‑Undang Cipta Kerja,Eksistensi Hak Pengelolaan (HPL) di Kota Palu dan Kabupaten Donggala mengalami perubahan signifikan setelah diberlakukannya Undang‑Undang Cipta Kerja,
DINASTIREVDINASTIREV Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data,Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data,
LSPRLSPR Komunitas di Bajawa memiliki keyakinan bahwa wilayah tersebut berada dalam zona hijau, menjadikan para penduduk tidak mudah terpengaruh oleh berita tersebut.Komunitas di Bajawa memiliki keyakinan bahwa wilayah tersebut berada dalam zona hijau, menjadikan para penduduk tidak mudah terpengaruh oleh berita tersebut.
LSPRLSPR Dinas Pariwisata Majalengka belum menerapkan bauran promosi secara optimal karena keterbatasan anggaran dan tekanan kompetitor. Infrastruktur destinasiDinas Pariwisata Majalengka belum menerapkan bauran promosi secara optimal karena keterbatasan anggaran dan tekanan kompetitor. Infrastruktur destinasi
UNSUNS Namun, ketentuan-ketentuan International Centre for the Settlement of Investment Disputes (ICSID) tidak sepenuhnya menyelesaikan permasalahan dalam prosesNamun, ketentuan-ketentuan International Centre for the Settlement of Investment Disputes (ICSID) tidak sepenuhnya menyelesaikan permasalahan dalam proses
Useful /
UMSBUMSB Ketika seorang aktor politik memiliki modal simbolik, ia memiliki barang berharga yang dapat diubah menjadi modal lainnya. Dalam kasus Arlinda, modal simbolikKetika seorang aktor politik memiliki modal simbolik, ia memiliki barang berharga yang dapat diubah menjadi modal lainnya. Dalam kasus Arlinda, modal simbolik
UntikaUntika Pasal 49 mengatur bahwa pertanggungjawaban pidana korporasi bagi pemegang saham meliputi perbuatan yang memenuhi unsur Pasal 45, 46, dan 48 baik dalamPasal 49 mengatur bahwa pertanggungjawaban pidana korporasi bagi pemegang saham meliputi perbuatan yang memenuhi unsur Pasal 45, 46, dan 48 baik dalam
UMSBUMSB Bawaslu Gresik merespons tantangan ini dengan strategi adaptif, koordinasi internal, serta pelibatan masyarakat berbasis lokalitas. Temuan ini menunjukkanBawaslu Gresik merespons tantangan ini dengan strategi adaptif, koordinasi internal, serta pelibatan masyarakat berbasis lokalitas. Temuan ini menunjukkan
UPGRISUPGRIS Keberadaan populasi ikan yang diintroduksi di Waduk Penjalin semakin meningkat, salah satu populasi dominan yang ditangkap adalah Ikan Marsela (ParachromisKeberadaan populasi ikan yang diintroduksi di Waduk Penjalin semakin meningkat, salah satu populasi dominan yang ditangkap adalah Ikan Marsela (Parachromis