CEREDINDONESIACEREDINDONESIA

International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh self‑efficacy, pelatihan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan bersifat asosiatif. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self‑efficacy terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar. Secara simultan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara self‑efficacy, pelatihan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar.

Self‑efficacy menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z.Pelatihan dan lingkungan kerja masing‑masing juga memberikan pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja tersebut.Secara simultan, ketiga variabel bersama memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran moderasi literasi digital terhadap hubungan antara self‑efficacy dan kinerja karyawan Generasi Z, mengingat sifat teknologi‑intensif generasi tersebut. Selain itu, studi longitudinal yang mengkaji efektivitas program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Gen Z dapat memberikan wawasan tentang perkembangan kompetensi dan dampaknya terhadap kinerja dari waktu ke waktu. Terakhir, perbandingan antar industri atau antar generasi (misalnya Gen Z vs. Millennial) mengenai pengaruh lingkungan kerja dapat mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual yang paling krusial dalam meningkatkan produktivitas di berbagai sektor.

Read online
File size446.34 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test