CEREDINDONESIACEREDINDONESIA
International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)International Journal of Economic, Technology and Social Sciences (Injects)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh self‑efficacy, pelatihan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan bersifat asosiatif. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self‑efficacy terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar. Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar. Secara simultan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara self‑efficacy, pelatihan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Generasi Z di PT. Wahana Putra Yudha, Kota Pematang Siantar.
Self‑efficacy menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z.Pelatihan dan lingkungan kerja masing‑masing juga memberikan pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja tersebut.Secara simultan, ketiga variabel bersama memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan Generasi Z.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran moderasi literasi digital terhadap hubungan antara self‑efficacy dan kinerja karyawan Generasi Z, mengingat sifat teknologi‑intensif generasi tersebut. Selain itu, studi longitudinal yang mengkaji efektivitas program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Gen Z dapat memberikan wawasan tentang perkembangan kompetensi dan dampaknya terhadap kinerja dari waktu ke waktu. Terakhir, perbandingan antar industri atau antar generasi (misalnya Gen Z vs. Millennial) mengenai pengaruh lingkungan kerja dapat mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual yang paling krusial dalam meningkatkan produktivitas di berbagai sektor.
| File size | 446.34 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti struktur kepemilikan, tata kelola perusahaan (corporate governance), ukuran perusahaan, profitabilitas,Hasil kajian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti struktur kepemilikan, tata kelola perusahaan (corporate governance), ukuran perusahaan, profitabilitas,
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh sentimen investor terhadap struktur modal perusahaan di industri keuangan dan mengujiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh sentimen investor terhadap struktur modal perusahaan di industri keuangan dan menguji
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual berdampak negatif terhadap keterikatan kerja, sedangkan kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektualHasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual berdampak negatif terhadap keterikatan kerja, sedangkan kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual
AREAIAREAI Masalah terkait sumber daya juga merupakan salah satu aspek yang menghambat peningkatan. Sumber daya ini dapat mencakup aspek manusia, seperti keterampilanMasalah terkait sumber daya juga merupakan salah satu aspek yang menghambat peningkatan. Sumber daya ini dapat mencakup aspek manusia, seperti keterampilan
LAAROIBALAAROIBA Peneliti berpendapat bahwa dewan direksi sebagai pemimpin dapat berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan atau kegagalan perusahaan karena perannyaPeneliti berpendapat bahwa dewan direksi sebagai pemimpin dapat berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan atau kegagalan perusahaan karena perannya
LAAROIBALAAROIBA Kedekatan lokasi tersebut memotivasi konsumen untuk membeli, merasa puas, serta berkomunikasi dengan konsumen lain sehingga mendorong penyebaran keputusanKedekatan lokasi tersebut memotivasi konsumen untuk membeli, merasa puas, serta berkomunikasi dengan konsumen lain sehingga mendorong penyebaran keputusan
LAAROIBALAAROIBA Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian dengan Ulasan PelangganOleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Electronic Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian dengan Ulasan Pelanggan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Peningkatan upah minimum dapat meningkatkan penerimaan pajak, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan PDB perkapita di Indonesia. Hasil ini menggarisbawahiPeningkatan upah minimum dapat meningkatkan penerimaan pajak, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan PDB perkapita di Indonesia. Hasil ini menggarisbawahi
Useful /
UnwahasUnwahas Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran Bahasa Inggris pada umumnya telah sesuai dengan tujuan kurikulum nasional, namun guru secara aktif melakukanHasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran Bahasa Inggris pada umumnya telah sesuai dengan tujuan kurikulum nasional, namun guru secara aktif melakukan
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Pengembangan narapidana merupakan upaya atau serangkaian langkah yang dilakukan untuk memberdayakan narapidana agar menjadi individu dengan moral yangPengembangan narapidana merupakan upaya atau serangkaian langkah yang dilakukan untuk memberdayakan narapidana agar menjadi individu dengan moral yang
AREAIAREAI 941.300 dan total bunga terkecil pada bunga anuitas jatuh tempo sebesar Rp1. 825.879. Sedangkan perhitungan sampel kedua dengan pinjaman sebesar Rp17.915.000,941.300 dan total bunga terkecil pada bunga anuitas jatuh tempo sebesar Rp1. 825.879. Sedangkan perhitungan sampel kedua dengan pinjaman sebesar Rp17.915.000,
AREAIAREAI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kode etik pada profesi akuntan di Indonesia, terdiri atas pengaruh kode etik dan penerapan kode etik pada profesiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kode etik pada profesi akuntan di Indonesia, terdiri atas pengaruh kode etik dan penerapan kode etik pada profesi