UNIMMANUNIMMAN

Jurnal Kesehatan AmanahJurnal Kesehatan Amanah

Rumah sakit menghadapi masalah serius dengan praktik quiet quitting, yaitu kondisi di mana karyawan hanya melakukan tugas minimum tanpa keterlibatan aktif dalam pekerjaan. Fenomena ini berpotensi menurunkan standar mutu pelayanan kesehatan serta meningkatkan risiko burnout dan turnover. Tujuan scoping review ini adalah memetakan faktor lingkungan kerja, peran motivasi intrinsik, serta indikator quiet quitting pada tenaga kesehatan. Metode penelitian dilakukan dengan mengacu pada kerangka Arksey dan OMalley serta pedoman PRISMA-ScR. Pencarian artikel menggunakan kata kunci relevan dilakukan di basis data PubMed, Scopus, dan ProQuest. Artikel yang diperoleh diseleksi berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi, kemudian dianalisis secara naratif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 772 artikel yang diidentifikasi, hanya 7 artikel yang memenuhi kriteria untuk ditelaah. Temuan mengungkapkan bahwa beban kerja berlebih, kurangnya dukungan organisasi, kepemimpinan yang lemah, ketidakjelasan peran, serta budaya organisasi negatif merupakan faktor lingkungan kerja yang konsisten dikaitkan dengan quiet quitting. Faktor psikososial seperti burnout dan ketidakseimbangan kerja-hidup memperkuat kecenderungan penarikan diri karyawan. Sebaliknya, motivasi intrinsik terutama makna kerja, otonomi, rasa keterhubungan, serta kesempatan berkembang muncul sebagai pelindung yang mampu mengurangi risiko keterlibatan minimal. Indikator quiet quitting mencakup keterlibatan rendah, absennya inisiatif, komunikasi terbatas, serta hanya menjalankan pekerjaan sesuai kontrak formal. Pembahasan memperlihatkan bahwa fenomena ini berdampak pada menurunnya kualitas layanan pasien, menurunnya kepuasan kerja, serta meningkatnya intensi untuk berhenti. Oleh karena itu, organisasi layanan kesehatan perlu menciptakan lingkungan kerja yang sehat, memperkuat motivasi intrinsik, dan menyediakan intervensi manajerial yang mendukung kesejahteraan psikologis serta otonomi kerja sebagai strategi pencegahan.

Quiet quitting pada tenaga kesehatan dipicu oleh faktor lingkungan kerja seperti beban kerja berlebih, kepemimpinan yang lemah, ketidakseimbangan kerja-hidup, dan kurangnya penghargaan.Penurunan motivasi intrinsik turut memperbesar risiko disengagement yang berdampak negatif pada kualitas layanan dan stabilitas organisasi kesehatan.Indikator quiet quitting mencakup minimnya inisiatif, keterlibatan emosional yang rendah, serta pelaksanaan tugas secara minimum.Diperlukan intervensi organisasi yang mendukung kesejahteraan psikologis, memperkuat makna kerja, dan meningkatkan kepemimpinan suportif guna mencegah quiet quitting di kalangan tenaga kesehatan.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi kualitatif di fasilitas layanan kesehatan tingkat pertama di negara berkembang guna menggali secara kontekstual faktor lingkungan kerja yang relevan terhadap quiet quitting pada tenaga kesehatan. Selain itu, perlu dilakukan penelitian yang mengeksplorasi bagaimana intervensi organisasi seperti penguatan makna kerja, pelibatan emosional, atau pengembangan professional dapat meningkatkan motivasi intrinsik dan mencegah quiet quitting, terutama di lingkungan kerja pelayanan kesehatan tingkat dasar. Terakhir, penelitian tentang peran emotional intelligence (EI) dalam mencegah quiet quitting juga dapat menjadi fokus penelitian selanjutnya, mengingat EI berperan penting dalam meningkatkan keterlibatan kerja dan daya tahan terhadap tekanan organisasi dan emosional.

  1. SciELO Brazil - Burnout syndrome in Brazilian and Spanish nursing workers Burnout syndrome in Brazilian... doi.org/10.1590/1518-8345.2818.3192SciELO Brazil Burnout syndrome in Brazilian and Spanish nursing workers Burnout syndrome in Brazilian doi 10 1590 1518 8345 2818 3192
  2. Fenomena Quiet Quitting pada Tenaga Kesehatan dalam Konteks Lingkungan Kerja dan Motivasi Intrinsik:... doi.org/10.57214/jka.v9i2.927Fenomena Quiet Quitting pada Tenaga Kesehatan dalam Konteks Lingkungan Kerja dan Motivasi Intrinsik doi 10 57214 jka v9i2 927
  3. Quiet Quitting Among Nurses: A Case Study in a Northern Italian Hospital. quiet quitting nurses case... mdpi.com/2039-4403/15/7/239Quiet Quitting Among Nurses A Case Study in a Northern Italian Hospital quiet quitting nurses case mdpi 2039 4403 15 7 239
  4. The "What" and "Why" of Goal Pursuits: Human Needs and the Self-Determination of... tandfonline.com/doi/abs/10.1207/S15327965PLI1104_01The What and Why of Goal Pursuits Human Needs and the Self Determination of tandfonline doi abs 10 1207 S15327965PLI1104 01
Read online
File size1.05 MB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Gambaran Faktor Risiko Stunting pada Balita di UPTD Puskesmas Kintamani VI 2025 2026More at 2026

GUNUNGSARIGUNUNGSARI Jenis data yang digunakan meliputi data primer melalui wawancara terstruktur mengenai pemberian MP-ASI menggunakan instrumen yang telah diuji validitasJenis data yang digunakan meliputi data primer melalui wawancara terstruktur mengenai pemberian MP-ASI menggunakan instrumen yang telah diuji validitas

JURIS Strategi Adaptasi Santri Mahasiswa dalam Menghadapi Tekanan Akademik dan Kedisiplinan Pesantren Studi Kasus Pondok Pesantren Al Aziziyyah 2026More at 2026

IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Menggunakan pendekatan kualitatif jenis studi kasus di Pondok Pesantren Al-Aziziyyah, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif,Menggunakan pendekatan kualitatif jenis studi kasus di Pondok Pesantren Al-Aziziyyah, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif,

JURIS Floating Dock with Automatic Early Detection for Tidal Mitigation and Tidal Flooding with IOT Based Instruments 2025More at 2025

ASIAASIA Kesimpulan: Pengujian sistem menunjukkan bahwa alat ini dapat memprediksi potensi banjir rob lebih awal dan berfungsi stabil dalam kondisi laut yang dinamis.Kesimpulan: Pengujian sistem menunjukkan bahwa alat ini dapat memprediksi potensi banjir rob lebih awal dan berfungsi stabil dalam kondisi laut yang dinamis.

JURIS Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kesejahteraan Subjektif yang Dimediasi oleh Resiliensi pada Siswa SMA 2025More at 2025

UM MetroUM Metro Namun, tidak sedikit remaja yang mengalami perasaan hampa, kebosanan, serta merasa tidak berharga. Pada masa ini, tuntutan untuk berprestasi juga semakinNamun, tidak sedikit remaja yang mengalami perasaan hampa, kebosanan, serta merasa tidak berharga. Pada masa ini, tuntutan untuk berprestasi juga semakin

JURIS Kreativitas Pengolahan Daging Buah Pala Menjadi Usaha UMKM Masyarakat Desa Negeri Lima 2025More at 2025

JOMPARNDJOMPARND Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan masyarakat, memberdayakan pelaku UMKM lokal, dan menciptakan peluang ekonomi baru berbasis potensiKegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan masyarakat, memberdayakan pelaku UMKM lokal, dan menciptakan peluang ekonomi baru berbasis potensi

JURIS Olahraga Sebagai Solusi Kesehatan Manfaat Dan Risiko Berdasarkan Tinjauan Sistematis 2025More at 2025

UNIVERSITAS BTHUNIVERSITAS BTH Temuan ini menegaskan pentingnya menyesuaikan intensitas latihan dengan kemampuan individu agar memperoleh manfaat optimal dan meminimalkan risiko. OlahragaTemuan ini menegaskan pentingnya menyesuaikan intensitas latihan dengan kemampuan individu agar memperoleh manfaat optimal dan meminimalkan risiko. Olahraga

JURIS Description of Intake of Macronutrients Antioxidants and Nutritional Status in Breast Cancer Patients with Chemotherapy 2023More at 2023

POLTEKKES MATARAMPOLTEKKES MATARAM Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan asupan makronutrien, antioksidan, dan status gizi pada pasien kanker payudara yang menjalani kemoterapi. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk menggambarkan asupan makronutrien, antioksidan, dan status gizi pada pasien kanker payudara yang menjalani kemoterapi. Penelitian

JURIS Potensi Pengembangan Budidaya Tanaman Jasmine Di Kota Mataram 2022More at 2022

MAHADEWAMAHADEWA Jasmine merupakan salah satu komoditas bernilai ekonomi tinggi sebagai tanaman hias pot dan taman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaanJasmine merupakan salah satu komoditas bernilai ekonomi tinggi sebagai tanaman hias pot dan taman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan

Useful /

JURIS Peran Wto Dalam Penyelesaian Gugatan Uni Eropa Terhadap Indonesia Sengketa Bijih Nikel dikaitkan dengan Prinsip Fair Competition 2025More at 2025

DINASTIREVDINASTIREV Sengketa ini bermula sejak 1 Januari 2020, Indonesia melarang ekspor bijih nikel mentah melalui Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)Sengketa ini bermula sejak 1 Januari 2020, Indonesia melarang ekspor bijih nikel mentah melalui Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)

JURIS Kebijakan Hukum Pidana terhadap Perlindungan Pengguna Media Sosial dari Pelaku Doxing sebagai Upaya Perlindungan Hak Privasi Individu 2025More at 2025

DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini merekomendasikan pembentukan regulasi khusus tentang kejahatan doxing guna memberikan perlindungan yang lebih jelas, responsif, dan komprehensifPenelitian ini merekomendasikan pembentukan regulasi khusus tentang kejahatan doxing guna memberikan perlindungan yang lebih jelas, responsif, dan komprehensif

JURIS Training on the use of online payment tools for MSMEs in Tambaan Village Pasuruan City 2025More at 2025

ASIAASIA Untuk menjamin kelanjutan program, disarankan pelatihan dilengkapi dengan mentoring berkelanjutan, penanganan infrastruktur seperti koneksi internet, danUntuk menjamin kelanjutan program, disarankan pelatihan dilengkapi dengan mentoring berkelanjutan, penanganan infrastruktur seperti koneksi internet, dan

JURIS Media Pembelajaran Berbasis Edpuzzle Pada Pembelajaran Matematika 2022More at 2022

MAHADEWAMAHADEWA Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penggunaan media pembelajaran berbasis digital aplikasi Edpuzzle bagi tenaga pendidik. Edpuzzle merupakanPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penggunaan media pembelajaran berbasis digital aplikasi Edpuzzle bagi tenaga pendidik. Edpuzzle merupakan

ads-block-test