UMAUMA
Jurnal Administrasi PublikJurnal Administrasi PublikPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sub.Dolog Wil.IV Padangsidimpuan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif, dengan populasi seluruh pegawai pada Kantor Sub.Dolog Wil.IV Padangsidimpuan sebanyak 26 orang. Data diambil dari angket atau kuesioner dan laporan-laporan lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Faktor utama yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah keterlibatan bawahan dalam pengambilan keputusan, keteladanan pemimpin, serta pemberian alternatif pemecahan masalah.
Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sub.Faktor utama yang mempengaruhi kinerja adalah keterlibatan bawahan dalam pengambilan keputusan, keteladanan pemimpin, dan pemberian alternatif pemecahan masalah.Hasil ini menunjukkan bahwa kepemimpinan sangat berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengaruh faktor lain seperti sistem imbalan dan suasana kerja terhadap kinerja pegawai. Selain itu, studi lebih lanjut perlu mengkaji efektivitas gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja pegawai di berbagai jenis organisasi. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi dampak pelatihan kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja pegawai secara jangka panjang.
| File size | 228.54 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA 5%; yang berarti bahwa perkembangan kinerja 70. 5% ditentukan atau dipengaruhi oleh peran kepemimpinan. Peran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih5%; yang berarti bahwa perkembangan kinerja 70. 5% ditentukan atau dipengaruhi oleh peran kepemimpinan. Peran kepemimpinan di kantor Walikota Sibolga masih
RCF INDONESIARCF INDONESIA Transformasi digital dan perkembangan kecerdasan buatan mendorong perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Artikel ini bertujuan untukTransformasi digital dan perkembangan kecerdasan buatan mendorong perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Artikel ini bertujuan untuk
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pola kepemimpinan yang digunakan adalah transformasional, ditandai oleh visi besar, peran sebagai motor perubahan, dan peningkatan motivasi. Hasil pencapaianPola kepemimpinan yang digunakan adalah transformasional, ditandai oleh visi besar, peran sebagai motor perubahan, dan peningkatan motivasi. Hasil pencapaian
AFEKSIAFEKSI Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah memiliki peran yang sangat signifikan dalam meningkatkan kedisiplinan siswa. Peran tersebut meliputi:Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah memiliki peran yang sangat signifikan dalam meningkatkan kedisiplinan siswa. Peran tersebut meliputi:
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini membuktikan bahwa servant leadership, fasilitas kerja, dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerjaPenelitian ini membuktikan bahwa servant leadership, fasilitas kerja, dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Di sisa masa jabatan keduanya, Jokowi harus memperbaiki kerangka komunikasinya untuk dirinya sendiri, dan pejabat pemerintahannya untuk mengurangi kemungkinanDi sisa masa jabatan keduanya, Jokowi harus memperbaiki kerangka komunikasinya untuk dirinya sendiri, dan pejabat pemerintahannya untuk mengurangi kemungkinan
UNIPASUNIPAS Kepala Sekolah merupakan seorang tenaga fungsional guru yang diberi tugas untuk memimpin suatu sekolah dimana diselenggarakan proses belajar mengajar atauKepala Sekolah merupakan seorang tenaga fungsional guru yang diberi tugas untuk memimpin suatu sekolah dimana diselenggarakan proses belajar mengajar atau
UMAUMA Pengelolaan belanja daerah juga belum efektif karena masih ditemukan rekening belanja yang tidak sesuai peraturan, banyak usulan belanja yang tidak masukPengelolaan belanja daerah juga belum efektif karena masih ditemukan rekening belanja yang tidak sesuai peraturan, banyak usulan belanja yang tidak masuk
Useful /
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran diklat prajabatan dilakukan oleh tenaga pengajar sesuai kompetensi yangHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran diklat prajabatan dilakukan oleh tenaga pengajar sesuai kompetensi yang
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Untuk itu perlu upaya pembelajaran matematika yang “disajikan secara konkret sehingga lebih mudah dipahami oleh siswa. Bila semua guru telah menerapkanUntuk itu perlu upaya pembelajaran matematika yang “disajikan secara konkret sehingga lebih mudah dipahami oleh siswa. Bila semua guru telah menerapkan
OJSOJS Artikel ini membahas tentang strategi peningkatan kompetensi profesionalisme guru (pendidik) dalam kurikulum merdeka. Penelitian ini dilatarbelakangi olehArtikel ini membahas tentang strategi peningkatan kompetensi profesionalisme guru (pendidik) dalam kurikulum merdeka. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh
OJSOJS Metode Penelitian yang digunakan adalah metode Quasi Eksperimen. Populasi dan sampel penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik purpose sampling. InstrumenMetode Penelitian yang digunakan adalah metode Quasi Eksperimen. Populasi dan sampel penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik purpose sampling. Instrumen