URINDOURINDO
Jurnal Administrasi dan ManajemenJurnal Administrasi dan ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan efektivitas komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi Phone Verification di PT Swakarya Insan Mandiri, Kota Bekasi. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya penurunan produktivitas kerja yang dikaitkan dengan keterbatasan fasilitas kerja serta hambatan komunikasi internal dalam lingkungan kerja berbasis layanan digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan divisi Phone Verification yang berjumlah 50 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis melalui uji validitas, reliabilitas, serta evaluasi model struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan efektivitas komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan, fasilitas kerja dan efektivitas komunikasi memiliki pengaruh yang kuat terhadap produktivitas kerja dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,848. Temuan ini menegaskan bahwa efektivitas komunikasi memiliki peran yang lebih dominan dalam meningkatkan produktivitas kerja dibandingkan fasilitas kerja fisik, khususnya pada pekerjaan yang menuntut ketepatan, koordinasi, dan efisiensi waktu seperti layanan phone verification. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen untuk memperkuat sistem komunikasi internal dan meningkatkan kompetensi komunikasi karyawan guna mendukung peningkatan produktivitas kerja.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, sementara fasilitas kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial.Secara simultan, fasilitas kerja dan efektivitas komunikasi memberikan kontribusi yang kuat terhadap produktivitas kerja karyawan Phone Verification.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya fokus pada peningkatan komunikasi internal untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan transformasional dalam memoderasi hubungan antara efektivitas komunikasi dan produktivitas kerja, mengingat gaya kepemimpinan yang inspiratif dapat memperkuat dampak komunikasi positif. Kedua, studi dapat diperluas dengan menginvestigasi pengaruh motivasi kerja dan keterlibatan karyawan sebagai variabel intervening yang dapat menjelaskan lebih lanjut bagaimana efektivitas komunikasi diterjemahkan menjadi peningkatan produktivitas. Ketiga, penelitian di masa depan dapat mengadopsi pendekatan kualitatif, seperti wawancara mendalam, untuk memahami secara lebih komprehensif pengalaman karyawan terkait fasilitas kerja dan komunikasi, serta mengidentifikasi hambatan dan peluang yang lebih spesifik dalam konteks PT Swakarya Insan Mandiri. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja dan membantu perusahaan dalam merumuskan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
| File size | 705.1 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
ANTISPUBLISHERANTISPUBLISHER Flexible robots pose a great challenge when partial manipulation is to be performed under unstructured environments. This paper deals with the issue ofFlexible robots pose a great challenge when partial manipulation is to be performed under unstructured environments. This paper deals with the issue of
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Implementasi ini menjawab permasalahan awal berupa keterbatasan literasi digital, belum optimalnya pelayanan administrasi, serta ketiadaan infrastrukturImplementasi ini menjawab permasalahan awal berupa keterbatasan literasi digital, belum optimalnya pelayanan administrasi, serta ketiadaan infrastruktur
UMGUMG Selain itu, sistem juga dilengkapi indikator buzzer dan LED yang beraktivasi ketika nilai parameter berada di luar batas normal, sehingga dapat memberikanSelain itu, sistem juga dilengkapi indikator buzzer dan LED yang beraktivasi ketika nilai parameter berada di luar batas normal, sehingga dapat memberikan
APTIKOMAPTIKOM Sehingga, temuan ini berfokus pada perancangan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang ditujukan untuk membantu memilih lokasi secara lebih optimal. FuzzySehingga, temuan ini berfokus pada perancangan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang ditujukan untuk membantu memilih lokasi secara lebih optimal. Fuzzy
UMSUMS Nilai-nilai utama seperti pentingnya shalat lima waktu, keimanan kepada Allah SWT, serta peningkatan akhlak dan kedisiplinan berhasil ditanamkan melaluiNilai-nilai utama seperti pentingnya shalat lima waktu, keimanan kepada Allah SWT, serta peningkatan akhlak dan kedisiplinan berhasil ditanamkan melalui
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Dengan kebutuhan pasien yang datang ke poliklinik Angkasa Pura II, dibangun aplikasi sistem pakar berbasis website untuk mempermudah pasien dalam memperolehDengan kebutuhan pasien yang datang ke poliklinik Angkasa Pura II, dibangun aplikasi sistem pakar berbasis website untuk mempermudah pasien dalam memperoleh
UMBUMB From the analysis conducted in PT YME, OEE values obtained in August 2014, an average value of line 1 is 79.95% and the average line 2 is 75.48%. OEE valueFrom the analysis conducted in PT YME, OEE values obtained in August 2014, an average value of line 1 is 79.95% and the average line 2 is 75.48%. OEE value
UMBUMB Setelah membandingkan ketiga metode ini dihasilkan data bahwa dengan metode peramalan Exponential Smoothing menghasilkan nilai error (MAPE) paling kecilSetelah membandingkan ketiga metode ini dihasilkan data bahwa dengan metode peramalan Exponential Smoothing menghasilkan nilai error (MAPE) paling kecil
Useful /
HKBPHKBP Pertama, pengumpulan data diklasifikasikan dan kemudian dianalisis menggunakan komponen sikap dan kemudian diintegrasikan dengan analisis wacana kritis,Pertama, pengumpulan data diklasifikasikan dan kemudian dianalisis menggunakan komponen sikap dan kemudian diintegrasikan dengan analisis wacana kritis,
URINDOURINDO Secara simultan, layanan dan harga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai F sebesar 238,995Secara simultan, layanan dan harga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai F sebesar 238,995
UMBUMB Makalah ini merupakan studi literatur terhadap faktor–faktor yang mempengaruhi knowledge sharing di organisasi. Berdasarkan studi literatur yang dilakukanMakalah ini merupakan studi literatur terhadap faktor–faktor yang mempengaruhi knowledge sharing di organisasi. Berdasarkan studi literatur yang dilakukan
UMBUMB Selanjutnya diidentifikasi potensi bahaya dan penanggulangannya dengan metode hazops sehingga didapatkan perbandingan antara kedua metode tersebut. BerdasarkanSelanjutnya diidentifikasi potensi bahaya dan penanggulangannya dengan metode hazops sehingga didapatkan perbandingan antara kedua metode tersebut. Berdasarkan