STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU
Jurnal ADMINISTRATORJurnal ADMINISTRATORTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Manajemen Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan informan terpilih sebanyak empat orang. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Reduksi data (3) Penyajian data (4) Verifikasi (5) Kesimpulan. Hasil penelitian ini menyimpulkan; (1) Manajemen Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dapat dikatakan telah terlaksana dengan baik. (2) Faktor pendukung yang dapat mewujudkan terlaksananya Manajemen Penghasilan Tambahan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah yaitu: (a) Adanya landasan hukum yang jelas seperti Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (b) Alur pendanaan yang baik (c) Loyalitas pegawai terhadap penghasilan tambahan pegawai di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dan (d) Alur data dan informasi yang baik. (3) Faktor penghambat yaitu: dalam Manajemen Penghasilan Tambahan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah yaitu: (a) Kurangnya rasa percaya diri (b) Perilaku tidak disiplin (c) Kurangnya informasi tambahan penghasilan pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang dilakukan, manajemen tambahan penghasilan pegawai negeri sipil di Biro Umum Sekretariat Provinsi Sulawesi Tengah dapat dikatakan telah terlaksana dengan baik.Faktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik.Sementara itu, faktor penghambatnya adalah kurangnya rasa percaya diri, perilaku tidak disiplin, dan kurangnya informasi tambahan penghasilan pegawai.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa arah penelitian lanjutan dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi peningkatan rasa percaya diri dan disiplin pegawai, mengingat kedua aspek ini menjadi penghambat dalam manajemen tambahan penghasilan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan manajemen tambahan penghasilan di Biro Umum Sekretariat Provinsi Sulawesi Tengah dengan instansi pemerintah lain untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada efektivitas komunikasi informasi terkait tambahan penghasilan kepada pegawai, termasuk penggunaan media dan metode komunikasi yang paling efektif untuk memastikan pemahaman yang optimal. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen sumber daya manusia di sektor publik, serta meningkatkan kesejahteraan dan motivasi pegawai.
| File size | 348.82 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Guru memiliki tanggung jawab utama untuk memberikan pelayanan terbaik. Salah satu faktor yang mendukung guru untuk bekerja dengan kepuasan kerja yang optimalGuru memiliki tanggung jawab utama untuk memberikan pelayanan terbaik. Salah satu faktor yang mendukung guru untuk bekerja dengan kepuasan kerja yang optimal
FEB UMIFEB UMI Dukungan organisasi yang dirasakan memiliki dampak positif yang signifikan baik terhadap komitmen organisasi maupun kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasanDukungan organisasi yang dirasakan memiliki dampak positif yang signifikan baik terhadap komitmen organisasi maupun kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pertanian Tanaman PanganTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pertanian Tanaman Pangan
PUBMEDIAPUBMEDIA Istri dari cucu pewaris tidak memiliki kedudukan sebagai ahli waris dalam sistem hukum waris Islam di Indonesia karena tidak terdapat hubungan nasab maupunIstri dari cucu pewaris tidak memiliki kedudukan sebagai ahli waris dalam sistem hukum waris Islam di Indonesia karena tidak terdapat hubungan nasab maupun
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja, tetapi memiliki pengaruh positifHasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja, tetapi memiliki pengaruh positif
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Responden penelitian ini adalah 98 orang Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang KotaTeknik pengumpulan data dengan kuesioner. Responden penelitian ini adalah 98 orang Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota
STIEMADANISTIEMADANI Namun, kesadaran wajib pajak tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kepatuhan dan kedisiplinan tersebut. Penelitian ini memberikan wawasan pentingNamun, kesadaran wajib pajak tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kepatuhan dan kedisiplinan tersebut. Penelitian ini memberikan wawasan penting
UNTAG SMDUNTAG SMD Populasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesionerPopulasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesioner
Useful /
UM SURABAYAUM SURABAYA Penelitian ini menggunakan pendekatan gabungan kualitatif dan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah simakPenelitian ini menggunakan pendekatan gabungan kualitatif dan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah simak
UMKUMK This study examined the relationship between students affective filters and English language use in 21st-century classrooms through correlation analysis.This study examined the relationship between students affective filters and English language use in 21st-century classrooms through correlation analysis.
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU penerapan smart city merupakan upaya strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi tata kelola pemerintahan, terutama pasca bencanapenerapan smart city merupakan upaya strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi tata kelola pemerintahan, terutama pasca bencana
PUBMEDIAPUBMEDIA Temuan menunjukkan bahwa pengaturan PPPK paruh waktu masih belum memiliki dasar hukum yang kuat di tingkat undang-undang, sehingga menghambat penerapanTemuan menunjukkan bahwa pengaturan PPPK paruh waktu masih belum memiliki dasar hukum yang kuat di tingkat undang-undang, sehingga menghambat penerapan