STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU
Jurnal ADMINISTRATORJurnal ADMINISTRATORTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Manajemen Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan informan terpilih sebanyak empat orang. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) Pengumpulan data (2) Reduksi data (3) Penyajian data (4) Verifikasi (5) Kesimpulan. Hasil penelitian ini menyimpulkan; (1) Manajemen Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dapat dikatakan telah terlaksana dengan baik. (2) Faktor pendukung yang dapat mewujudkan terlaksananya Manajemen Penghasilan Tambahan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah yaitu: (a) Adanya landasan hukum yang jelas seperti Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (b) Alur pendanaan yang baik (c) Loyalitas pegawai terhadap penghasilan tambahan pegawai di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dan (d) Alur data dan informasi yang baik. (3) Faktor penghambat yaitu: dalam Manajemen Penghasilan Tambahan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah yaitu: (a) Kurangnya rasa percaya diri (b) Perilaku tidak disiplin (c) Kurangnya informasi tambahan penghasilan pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang dilakukan, manajemen tambahan penghasilan pegawai negeri sipil di Biro Umum Sekretariat Provinsi Sulawesi Tengah dapat dikatakan telah terlaksana dengan baik.Faktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik.Sementara itu, faktor penghambatnya adalah kurangnya rasa percaya diri, perilaku tidak disiplin, dan kurangnya informasi tambahan penghasilan pegawai.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa arah penelitian lanjutan dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi strategi peningkatan rasa percaya diri dan disiplin pegawai, mengingat kedua aspek ini menjadi penghambat dalam manajemen tambahan penghasilan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan manajemen tambahan penghasilan di Biro Umum Sekretariat Provinsi Sulawesi Tengah dengan instansi pemerintah lain untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada efektivitas komunikasi informasi terkait tambahan penghasilan kepada pegawai, termasuk penggunaan media dan metode komunikasi yang paling efektif untuk memastikan pemahaman yang optimal. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen sumber daya manusia di sektor publik, serta meningkatkan kesejahteraan dan motivasi pegawai.
| File size | 348.82 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
DAARULHUDADAARULHUDA Namun, praktik administrasi yang tidak transparan masih membuka celah korupsi. Pencegahan melalui pembinaan integritas, pendidikan antikorupsi, penguatanNamun, praktik administrasi yang tidak transparan masih membuka celah korupsi. Pencegahan melalui pembinaan integritas, pendidikan antikorupsi, penguatan
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik, implementasi, dan kendala aplikasi sebagai model inovasi digital legislatif. Menggunakan pendekatanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik, implementasi, dan kendala aplikasi sebagai model inovasi digital legislatif. Menggunakan pendekatan
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Temuan ini menegaskan untuk meningkatkan loyalitas karyawan, BPTPH Provinsi Kalimantan Tengah tidak hanya perlu memperkuat kebijakan pengembangan karirTemuan ini menegaskan untuk meningkatkan loyalitas karyawan, BPTPH Provinsi Kalimantan Tengah tidak hanya perlu memperkuat kebijakan pengembangan karir
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Hal ini ditunjukkan oleh perbedaan antara jumlah karyawan sebenarnya dan jumlah karyawan ideal yang dibutuhkan sebanyak 3 orang. Perbedaan ini terjadiHal ini ditunjukkan oleh perbedaan antara jumlah karyawan sebenarnya dan jumlah karyawan ideal yang dibutuhkan sebanyak 3 orang. Perbedaan ini terjadi
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Pegawai diharapkan untuk meningkatkan manajemen emosi, disiplin, dan komitmen terhadap tugas dan organisasi. Pemerintah daerah memainkan peran pentingPegawai diharapkan untuk meningkatkan manajemen emosi, disiplin, dan komitmen terhadap tugas dan organisasi. Pemerintah daerah memainkan peran penting
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN PT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalamPT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalam
UNIMAUNIMA Kasus korupsi dalam pengelolaan keuangan sektor publik masih sering terjadi di pemerintah daerah, termasuk di Kota Mataram dan menjadi permasalahan seriusKasus korupsi dalam pengelolaan keuangan sektor publik masih sering terjadi di pemerintah daerah, termasuk di Kota Mataram dan menjadi permasalahan serius
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. RespondenJenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Responden
Useful /
UM SURABAYAUM SURABAYA Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan leksikon dapat mencerminkan makna leksikal dan kultural serta kearifan lokal yang mengandung nilai budaya,Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan leksikon dapat mencerminkan makna leksikal dan kultural serta kearifan lokal yang mengandung nilai budaya,
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Penerapan konsep smart city di Indonesia merupakan salah satu strategi untuk pengembangan berkelanjutan dan layanan publik yang optimal. Kota Palu, sebagaiPenerapan konsep smart city di Indonesia merupakan salah satu strategi untuk pengembangan berkelanjutan dan layanan publik yang optimal. Kota Palu, sebagai
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Kesimpulannya, integrasi teori abstraksi dan TPACK dalam pembelajaran geometri menghasilkan modul pembelajaran geometri terintegrasi yang dapat mengoptimalkanKesimpulannya, integrasi teori abstraksi dan TPACK dalam pembelajaran geometri menghasilkan modul pembelajaran geometri terintegrasi yang dapat mengoptimalkan
UNIBUNIB sementara kerja sama memperoleh nilai tertinggi (89,7) dan dapat dijadikan kekuatan untuk kegiatan bermakna. Oleh karena itu, dosen program studi harussementara kerja sama memperoleh nilai tertinggi (89,7) dan dapat dijadikan kekuatan untuk kegiatan bermakna. Oleh karena itu, dosen program studi harus