UNTAG SMDUNTAG SMD
JMA: JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSIJMA: JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres Kerja) secara simultan terhadap Pengembangan Karir Pegawai, dan untuk mengetahui (Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres Kerja) yang berpengaruh dominan terhadap Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Kutai Timur. Dasar teori yang digunakan adalah Manajemen Sumber Daya Manusia mencakup pengertian pendidikan, pelatihan, mutasi, promosi jabatan dan stress kerja. Populasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesioner oleh 100 orang koresponden yang berasal dari sekretariat kabupaten Kutai Timur. Data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data maka dapat disimpulkan bahwa Pengembangan karir berdasarkan pendidikan, pelatihan, mutasi, promosi jabatan dan stress kerja mempunyai pengaruh positif terhadap analisis Pengembangan Karir Pegawai pada Kantor Sekretariat Kapubaten Kutai Timur.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan, mutasi, dan promosi jabatan memiliki pengaruh positif terhadap Pengembangan Karir pegawai pada Kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur.Variabel promosi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap pengembangan karir pegawai.Penelitian ini memberikan masukan kepada pihak terkait untuk meningkatkan program pelatihan dan pendidikan, memberikan peluang peningkatan pendidikan bagi pegawai, serta memperhatikan promosi jabatan dan mutasi pegawai.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menguji pengaruh variabel lain yang belum diteliti dalam penelitian ini, seperti motivasi kerja dan kepuasan kerja, terhadap pengembangan karir pegawai. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada analisis pengaruh budaya organisasi dan iklim kerja terhadap efektivitas program pengembangan karir yang diterapkan di Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Untuk memperdalam pemahaman mengenai dampak stres kerja, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi strategi coping yang digunakan oleh pegawai dalam menghadapi stres dan bagaimana strategi tersebut memengaruhi kinerja dan pengembangan karir mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif dan relevan bagi pemerintah daerah dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mencapai tujuan organisasi.
| File size | 254.82 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIFLORUNIFLOR The imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivationThe imbalance between the number of teachers and the ideal requirement, coupled with heavy workloads, hinders teachers psychological readiness and motivation
DAARULHUDADAARULHUDA Namun, fenomena keterlibatan PNS dalam tindak pidana korupsi masih memengaruhi menurunnya kepercayaan publik terhadap pemerintah. Upaya pemberantasan korupsiNamun, fenomena keterlibatan PNS dalam tindak pidana korupsi masih memengaruhi menurunnya kepercayaan publik terhadap pemerintah. Upaya pemberantasan korupsi
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Faktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik. Sementara itu, faktorFaktor pendukung meliputi landasan hukum yang jelas, alur pendanaan yang baik, loyalitas pegawai, dan alur data informasi yang baik. Sementara itu, faktor
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kecerdasan emosionalHasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Kecerdasan emosional
STIALANSTIALAN Tidak ditemukan abstrak dalam dokumen. Dokumen berisi daftar isi jurnal yang menerbitkan artikel tentang penelitian dan pemikiran dalam bidang ilmu administrasi,Tidak ditemukan abstrak dalam dokumen. Dokumen berisi daftar isi jurnal yang menerbitkan artikel tentang penelitian dan pemikiran dalam bidang ilmu administrasi,
MEJAILMIAHMEJAILMIAH 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penetapan batas usia memiliki5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017, serta bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penetapan batas usia memiliki
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. KompetensiDisiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kompetensi
UNTAG SMDUNTAG SMD Smart Multi Finance Cabang Melak Tahun 2015. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t-test untukSmart Multi Finance Cabang Melak Tahun 2015. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t-test untuk
Useful /
UM SURABAYAUM SURABAYA Kearifan lokal yang terdapat dalam leksikon tersebut menunjukkan adaptasi masyarakat terhadap lingkungan dan kemampuan mereka dalam memanfaatkan sumberKearifan lokal yang terdapat dalam leksikon tersebut menunjukkan adaptasi masyarakat terhadap lingkungan dan kemampuan mereka dalam memanfaatkan sumber
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Dari sisi teknologi, SIREKAP berpotensi mempercepat rekapitulasi suara, tetapi masih terkendala pemindaian formulir, kesulitan unggah dokumen, jaringan,Dari sisi teknologi, SIREKAP berpotensi mempercepat rekapitulasi suara, tetapi masih terkendala pemindaian formulir, kesulitan unggah dokumen, jaringan,
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU Keberhasilan sangat dipengaruhi oleh sistem monitoring yang akurat, dan penguatan pelayanan, edukasi gizi keluarga. Kolaborasi multi-sektor dan pelibatanKeberhasilan sangat dipengaruhi oleh sistem monitoring yang akurat, dan penguatan pelayanan, edukasi gizi keluarga. Kolaborasi multi-sektor dan pelibatan
STIAPEMBANGUNANPALUSTIAPEMBANGUNANPALU penerapan smart city merupakan upaya strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi tata kelola pemerintahan, terutama pasca bencanapenerapan smart city merupakan upaya strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efisiensi tata kelola pemerintahan, terutama pasca bencana