UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyGuru memiliki tanggung jawab utama untuk memberikan pelayanan terbaik. Salah satu faktor yang mendukung guru untuk bekerja dengan kepuasan kerja yang optimal adalah faktor-faktor yang mendasari fenomena kepuasan kerja berdasarkan penelitian yang dilakukan di dunia barat. Namun, terdapat perbedaan mendasar antara budaya barat dengan budaya Jawa yang memengaruhi pola perilaku individu. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja, mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi penurunan kepuasan kerja, dan menggambarkan bagaimana dampak kepuasan kerja bagi individu dalam menjalankan pekerjaannya. Jenis penelitian ini menggunakan metode campuran (mixed methods), yaitu pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Peneliti menggunakan studi indigenous pada kepuasan kerja guru di Jawa Tengah bersuku Jawa. Model pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik snowball sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner terbuka. Data yang dikumpulkan dari kuesioner terbuka dianalisis menggunakan pendekatan psikologi indigenous. Karakteristik responden berjumlah 487 pegawai negeri sipil dan guru non-pegawai negeri sipil bersuku Jawa yang berasal dari berbagai provinsi di Pulau Jawa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja guru di Jawa Tengah bersuku Jawa meliputi faktor finansial, fisik, psikologis, dan sosial. Faktor-faktor yang memengaruhi penurunan kepuasan kerja guru bersuku Jawa di Jawa Tengah adalah faktor lingkungan kerja, pekerjaan, diri sendiri, penghargaan, dan lingkungan sosial. Dari beberapa faktor yang memengaruhi penurunan kepuasan kerja, faktor lingkungan kerja yang kurang kondusif seperti kurangnya fasilitas untuk mendukung kegiatan belajar merupakan persentase terbesar. Dampak kepuasan kerja guru di Jawa Tengah bersuku Jawa dilihat dari aspek peningkatan kualitas diri, peningkatan kesehatan fisik dan mental, peningkatan kinerja kerja, dan peningkatan interaksi sosial. Peningkatan kualitas diri merupakan dampak yang sering dirasakan oleh guru bersuku Jawa di Jawa Tengah karena merasa senang dengan pekerjaan yang diterima, semangat kerja, lebih percaya diri, dan lebih rendah hati.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa faktor finansial, fisik, psikologis, dan sosial memengaruhi kepuasan kerja guru di Jawa Tengah.Faktor-faktor yang menyebabkan penurunan kepuasan kerja meliputi lingkungan kerja, pekerjaan, diri sendiri, penghargaan, dan lingkungan sosial, dengan lingkungan kerja yang kurang kondusif menjadi faktor utama.Kepuasan kerja berdampak positif pada peningkatan kualitas diri, kesehatan fisik dan mental, kinerja kerja, dan interaksi sosial guru.Penelitian ini menekankan pentingnya memahami konteks budaya Jawa dalam mengelola kepuasan kerja guru.Oleh karena itu, perlu adanya upaya peningkatan fasilitas dan lingkungan kerja yang lebih kondusif untuk meningkatkan kepuasan kerja guru di Jawa Tengah.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai peran spesifik nilai-nilai budaya Jawa, seperti *teposeliro* dan *rukun*, dalam membentuk kepuasan kerja guru. Penelitian ini dapat menggunakan metode etnografi untuk memahami bagaimana nilai-nilai tersebut diinternalisasi dan dimanifestasikan dalam interaksi sehari-hari di lingkungan sekolah. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi berbasis budaya untuk meningkatkan kepuasan kerja guru. Intervensi ini dapat berupa pelatihan kepemimpinan yang menekankan kearifan lokal, program mentoring yang melibatkan tokoh-tokoh masyarakat, atau pengembangan kurikulum yang relevan dengan konteks budaya Jawa. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi hubungan antara kepuasan kerja guru dengan kualitas pembelajaran dan prestasi siswa. Penelitian ini dapat menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data dari berbagai sekolah di Jawa Tengah dan menganalisis korelasi antara variabel-variabel tersebut. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan bukti empiris mengenai dampak positif kepuasan kerja guru terhadap kualitas pendidikan secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan kebijakan dan praktik manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan relevan dengan konteks budaya lokal.
| File size | 263.06 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNKLABUNKLAB Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan IBM SPSS versi 27. Temuan menunjukkan bahwa: (1) harga dinamis berpengaruh signifikan terhadapData dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan IBM SPSS versi 27. Temuan menunjukkan bahwa: (1) harga dinamis berpengaruh signifikan terhadap
YAYASANBHZYAYASANBHZ Artikel ini menegaskan pentingnya pengembangan kerangka hukum Islam yang adaptif dan kritis dalam merespons teknologi kecerdasan buatan di Indonesia. PenelitianArtikel ini menegaskan pentingnya pengembangan kerangka hukum Islam yang adaptif dan kritis dalam merespons teknologi kecerdasan buatan di Indonesia. Penelitian
PENERBITPENERBIT Selain itu, keterlibatan guru, keluarga, dan masyarakat adat juga memperkuat penanaman nilai karakter secara kolektif. Penelitian ini menyimpulkan bahwaSelain itu, keterlibatan guru, keluarga, dan masyarakat adat juga memperkuat penanaman nilai karakter secara kolektif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa
KOMPETIFKOMPETIF Hal ini menunjukkan bahwa persepsi konsumen terhadap harga suatu produk (apakah dianggap mahal, terjangkau, atau sesuai dengan kualitasnya) merupakan penentuHal ini menunjukkan bahwa persepsi konsumen terhadap harga suatu produk (apakah dianggap mahal, terjangkau, atau sesuai dengan kualitasnya) merupakan penentu
PENERBITPENERBIT Usaha pelestarian sumber-sumber mata air yang ada di Desa Medahan dan Desa Keramas Kecamatan Blahbatuh Kabupaten Gianyar dengan cara pendirian tempat suciUsaha pelestarian sumber-sumber mata air yang ada di Desa Medahan dan Desa Keramas Kecamatan Blahbatuh Kabupaten Gianyar dengan cara pendirian tempat suci
PENERBITPENERBIT CERiYa (Causal Euphoria Ritual Yajña) merupakan fenomena misperception keimanan yang cukup mengkhawatirkan yang terjadi di kalangan generasi muda HinduCERiYa (Causal Euphoria Ritual Yajña) merupakan fenomena misperception keimanan yang cukup mengkhawatirkan yang terjadi di kalangan generasi muda Hindu
PENERBITPENERBIT Pada saat itu adalah waktu tepat untuk menyanyikan dan menanamkan kejujuran kepada anak usia dini. Kontribusi penelitian ini untuk dunia pendidikan adalahPada saat itu adalah waktu tepat untuk menyanyikan dan menanamkan kejujuran kepada anak usia dini. Kontribusi penelitian ini untuk dunia pendidikan adalah
PENERBITPENERBIT Oleh karena itu, diperlukan integrasi pendidikan karakter Pradnyan dan Purusottama dalam kurikulum serta metode pembelajaran yang lebih interaktif untukOleh karena itu, diperlukan integrasi pendidikan karakter Pradnyan dan Purusottama dalam kurikulum serta metode pembelajaran yang lebih interaktif untuk
Useful /
GOACADEMICAGOACADEMICA The study reveals that community mobilizers in Antapani possess social capital that can be reconstructed based on Gender Equity, Disability, and SocialThe study reveals that community mobilizers in Antapani possess social capital that can be reconstructed based on Gender Equity, Disability, and Social
UNKLABUNKLAB Perspektif pelanggan (pemangku kepentingan eksternal selain siswa), pembelajaran dan pertumbuhan, serta pertimbangan keberlanjutan menerima investigasiPerspektif pelanggan (pemangku kepentingan eksternal selain siswa), pembelajaran dan pertumbuhan, serta pertimbangan keberlanjutan menerima investigasi
UNNESUNNES b) Faktor-faktor yang membuat tim kerja menjadi tidak ideal menurut perspektif masyarakat Jawa adalah kurang bekerjasama, kurang komunikasi, tidak professional,b) Faktor-faktor yang membuat tim kerja menjadi tidak ideal menurut perspektif masyarakat Jawa adalah kurang bekerjasama, kurang komunikasi, tidak professional,
UPBUPB Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi model bisnis usaha susu sapi perah di UPT Pembibitan Ternak dan Hijauan Pakan Ternak Rembangan serta menentukanPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi model bisnis usaha susu sapi perah di UPT Pembibitan Ternak dan Hijauan Pakan Ternak Rembangan serta menentukan