FHUKIFHUKI
Jurnal Hukum to-ra : Hukum Untuk Mengatur dan Melindungi MasyarakatJurnal Hukum to-ra : Hukum Untuk Mengatur dan Melindungi MasyarakatPenelitian ini mengkaji perlindungan hukum atas hak maternitas bagi pekerja perempuan di perusahaan swasta serta mengidentifikasi hambatan yang menghalangi pemenuhan hak tersebut. Meskipun telah terdapat regulasi nasional, termasuk Undang‑Undang Ketenagakerjaan dan standar keselamatan serta kesehatan kerja, banyak pekerja perempuan masih mengalami diskriminasi, perlindungan maternitas yang tidak memadai, dan penegakan hukum yang lemah. Dengan pendekatan sosio‑legal yang menggabungkan analisis normatif hukum dan penelitian lapangan empiris, studi ini meneliti pelaksanaan hak maternitas secara praktis pada beberapa perusahaan swasta di Sulawesi Utara. Data diperoleh melalui wawancara dengan karyawan perempuan, perwakilan perusahaan, dan pejabat Dinas Tenaga Kerja setempat. Temuan menunjukkan bahwa meskipun sebagian perusahaan mematuhi regulasi dengan menyediakan cuti maternitas, fasilitas menyusui, dan pengaturan kerja fleksibel, pengawasan pemerintah masih terbatas dan tidak konsisten. Akibatnya, pelanggaran tetap terjadi, khususnya pada pekerja baru yang berada dalam masa percobaan. Penguatan supervisi serta regulasi internal perusahaan yang lebih jelas dianggap penting untuk menjamin perlindungan maternitas yang efektif.
Meskipun hak maternitas pekerja perempuan di perusahaan swasta didukung oleh landasan hukum yang kuat, pelaksanaannya masih tidak merata karena pengawasan pemerintah yang lemah dan praktik diskriminatif, terutama pada masa percobaan.Penelitian menunjukkan perlunya regulasi internal perusahaan yang lebih tegas, mekanisme pengaduan yang disederhanakan, serta peningkatan kapasitas pengawas ketenagakerjaan.Penguatan sistem pengawasan, sanksi konsisten, dan sosialisasi intensif kepada perusahaan serta pekerja diperlukan untuk meningkatkan kesadaran hukum dan mengurangi diskriminasi gender.
Penelitian selanjutnya dapat mengevaluasi efektivitas mekanisme pengawasan pemerintah dalam menegakkan hak maternitas di berbagai provinsi, dengan fokus pada perbandingan antara daerah dengan tingkat pengawasan yang berbeda. Selain itu, studi dapat meneliti dampak regulasi internal perusahaan yang lebih tegas terhadap tingkat kepatuhan hak maternitas, khususnya pada pekerja perempuan dalam masa percobaan, untuk mengidentifikasi praktik terbaik yang dapat direplikasi. Selanjutnya, penelitian dapat mengeksplorasi peran peningkatan kesadaran dan pelatihan bagi pekerja perempuan serta manajemen perusahaan dalam mengurangi diskriminasi gender, dengan mengukur perubahan persepsi dan perilaku setelah intervensi edukatif. Dengan menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, ketiga arah penelitian ini diharapkan dapat memberikan dasar kebijakan yang lebih kuat untuk perlindungan hak maternitas di sektor swasta.
| File size | 1.29 MB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKNAKERPOLTEKNAKER Perkembangan teknologi digital telah mendorong peningkatan produktivitas kerja, namun secara bersamaan memunculkan fenomena digital fatigue terutama diPerkembangan teknologi digital telah mendorong peningkatan produktivitas kerja, namun secara bersamaan memunculkan fenomena digital fatigue terutama di
FHUKIFHUKI Studi ini menunjukkan bahwa MDP berperan strategis dalam menjaga keseimbangan antara penegakan etika profesi dan hukum pidana di sektor kesehatan. Namun,Studi ini menunjukkan bahwa MDP berperan strategis dalam menjaga keseimbangan antara penegakan etika profesi dan hukum pidana di sektor kesehatan. Namun,
FHUKIFHUKI Penelitian ini mengkaji efektivitas sanksi administrasi terhadap pencemar, mengidentifikasi hambatan penegakan hukum lingkungan, serta mengevaluasi tanggungPenelitian ini mengkaji efektivitas sanksi administrasi terhadap pencemar, mengidentifikasi hambatan penegakan hukum lingkungan, serta mengevaluasi tanggung
DINASTIREVDINASTIREV Namun demikian, pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan hamil dalam praktik ketenagakerjaan masih menghadapi berbagai hambatan, baikNamun demikian, pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan hamil dalam praktik ketenagakerjaan masih menghadapi berbagai hambatan, baik
INTEKOMINTEKOM Keselamatan pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari merupakan isu penting yang membutuhkan perhatian serius.meskipun regulasi seperti Undang-UndangKeselamatan pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari merupakan isu penting yang membutuhkan perhatian serius.meskipun regulasi seperti Undang-Undang
TADAYUNTADAYUN Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode hukum empiris, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi. Hasil penelitianDengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode hukum empiris, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi. Hasil penelitian
UNSURIUNSURI Pemerintah disarankan menerbitkan Perpu untuk memperbaiki pasal bermasalah dan melakukan sosialisasi kepada buruh. Alternatif lain adalah mengajukan judicialPemerintah disarankan menerbitkan Perpu untuk memperbaiki pasal bermasalah dan melakukan sosialisasi kepada buruh. Alternatif lain adalah mengajukan judicial
UNBARIUNBARI Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap perempuan di masa pandemi Covid-19 mendapat perlindunganHasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap perempuan di masa pandemi Covid-19 mendapat perlindungan
Useful /
INSTITUTHIDAYATULLAHBATAMINSTITUTHIDAYATULLAHBATAM Uraian tentang potret keluarga tersebut menghasilkan keterangan bahwa hal yang paling pertama dan utama dalam proses pendidikan keluarga adalah pembentukanUraian tentang potret keluarga tersebut menghasilkan keterangan bahwa hal yang paling pertama dan utama dalam proses pendidikan keluarga adalah pembentukan
FHUKIFHUKI Penelitian ini menemukan bahwa implementasi regulasi turunan, pelatihan pegawai, dan mekanisme pelaporan insiden siber menjadi faktor kunci keberhasilanPenelitian ini menemukan bahwa implementasi regulasi turunan, pelatihan pegawai, dan mekanisme pelaporan insiden siber menjadi faktor kunci keberhasilan
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Secara parsial, variabel target kerja (X1) dan pengawasan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabelSecara parsial, variabel target kerja (X1) dan pengawasan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel
INTEKOMINTEKOM Tindakan penetapan status tersangka oleh hakim menimbulkan kontroversi, terutama mengenai kesesuaian dengan asas praduga tak bersalah serta hak-hak asasiTindakan penetapan status tersangka oleh hakim menimbulkan kontroversi, terutama mengenai kesesuaian dengan asas praduga tak bersalah serta hak-hak asasi