POLTEKNAKERPOLTEKNAKER
Proceedings of the Indonesian Conference on Occupational Safety, Health, and Environment (INCOSHET)Proceedings of the Indonesian Conference on Occupational Safety, Health, and Environment (INCOSHET)Perkembangan teknologi digital telah mendorong peningkatan produktivitas kerja, namun secara bersamaan memunculkan fenomena digital fatigue terutama di kalangan pekerja wanita yang menghadapi tekanan peran ganda dan ekspektasi konektivitas tanpa batas. Penelitian ini bertujuan memetakan secara sistematis tantangan, dampak, dan strategi mitigasi digital fatigue yang dialami pekerja wanita dalam konteks era teknologi berkelanjutan, dengan mempertimbangkan relevansinya terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Dengan menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) berdasarkan pedoman PRISMA 2020, sebanyak 28 artikel ilmiah dari database Scopus, ScienceDirect, IEEE Xplore, dan ACM Digital Library (2015–2024) dianalisis secara tematik. Hasil kajian menunjukkan bahwa faktor pemicu utama digital fatigue mencakup intensitas penggunaan perangkat digital, tekanan untuk selalu responsif, konflik peran rumah dan pekerjaan, serta kurangnya dukungan ergonomis dan psikososial di lingkungan kerja. Dampaknya meliputi gangguan fokus, kelelahan mental dan fisik, hingga penurunan produktivitas signifikan. Studi ini merekomendasikan pendekatan multidisipliner dalam penanganannya, termasuk kebijakan organisasi yang responsif gender, manajemen kerja digital yang adaptif, serta desain lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Temuan ini menjadi fondasi penting untuk pengembangan kebijakan kerja yang lebih manusiawi serta penelitian lanjutan dalam mengukur dan mengatasi kelelahan digital di tempat kerja modern.
Digitalisasi telah membawa akselerasi signifikan dalam proses kerja, tetapi juga memunculkan tantangan serius berupa kelelahan digital, terutama pada pekerja perempuan.SLR ini mengidentifikasi bahwa kelelahan digital pada pekerja wanita dipicu oleh beban kerja digital yang tinggi, ekspektasi responsivitas yang konstan, konflik peran pekerjaan-rumah tangga, tekanan technostress, ketimpangan akses teknologi, stereotip gender, desain kerja yang tidak inklusif, dan ketergantungan berlebihan pada layar.Kondisi-kondisi ini memicu kelelahan mental, emosional, dan fisik, yang pada akhirnya berdampak negatif pada produktivitas dan kesejahteraan pekerja.
Perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk memperluas cakupan studi digital fatigue dengan memasukkan literatur berbahasa non-Inggris dan periode sebelum 2015. Selain itu, eksplorasi efektivitas intervensi spesifik melalui metode kuantitatif dan kualitatif dapat mengeksplorasi lebih dalam dampak faktor kontekstual seperti budaya organisasi dan karakteristik sektor industri. Studi juga disarankan membandingkan pengalaman digital fatigue antara pekerja wanita di perusahaan formal dan informal guna memberikan solusi yang lebih tersegmentasi berdasarkan struktur kerja.
| File size | 315.25 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
MEJAILMIAHMEJAILMIAH Kerjasama ekonomi dan sosial juga berperan dalam mengurangi ketegangan antarnegara. Meski tantangan baru seperti terorisme dan perubahan iklim muncul,Kerjasama ekonomi dan sosial juga berperan dalam mengurangi ketegangan antarnegara. Meski tantangan baru seperti terorisme dan perubahan iklim muncul,
UnlaUnla Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi pada perusahaan startup digital terhadap komitmen organisasi,Penelitian ini bertujuan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya adhokrasi pada perusahaan startup digital terhadap komitmen organisasi,
UNISSULAUNISSULA Budaya organisasi adalah salah satu faktor penting yang mempengaruhi perilaku dan kinerja pegawai dalam sebuah institusi. Dalam konteks organisasi modern,Budaya organisasi adalah salah satu faktor penting yang mempengaruhi perilaku dan kinerja pegawai dalam sebuah institusi. Dalam konteks organisasi modern,
UNISSULAUNISSULA Stres kerja berperan sebagai mediator yang memperkuat pengaruh kedua variabel tersebut terhadap niat turnover. Temuan ini mengindikasikan bahwa konflikStres kerja berperan sebagai mediator yang memperkuat pengaruh kedua variabel tersebut terhadap niat turnover. Temuan ini mengindikasikan bahwa konflik
LARISMALARISMA Namun, beberapa penelitian juga mengindikasikan bahwa efektivitas program K3 dapat bervariasi tergantung pada konteks implementasi dan faktor eksternalNamun, beberapa penelitian juga mengindikasikan bahwa efektivitas program K3 dapat bervariasi tergantung pada konteks implementasi dan faktor eksternal
UIN SUSKAUIN SUSKA Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasi dan resiliensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan kerja padaHasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasi dan resiliensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan kerja pada
UEUUEU Auditor menilai kinerja perusahaan secara keseluruhan sebelum memberikan opini audit going concern, tidak hanya melihat leverage perusahaan. FinancialAuditor menilai kinerja perusahaan secara keseluruhan sebelum memberikan opini audit going concern, tidak hanya melihat leverage perusahaan. Financial
UEUUEU Pengukuran nilai perusahaan menggunakan Tobins Q. Hasil penelitian ini profitabilitas (ROE) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Namun, strukturPengukuran nilai perusahaan menggunakan Tobins Q. Hasil penelitian ini profitabilitas (ROE) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Namun, struktur
Useful /
RADEN FATAHRADEN FATAH Penelitian ini terbatas pada kemampuan mahasiswa menerapkan konsep vektor dalam konsep operasi aljabar vektor, gerak dan gaya, kesetimbangan, dan medanPenelitian ini terbatas pada kemampuan mahasiswa menerapkan konsep vektor dalam konsep operasi aljabar vektor, gerak dan gaya, kesetimbangan, dan medan
STAIHWDURISTAIHWDURI Upaya pemberdayaan oleh BAZNAS melalui zakat produktif bagi UKM di Kota Padang Panjang seharusnya diberikan pembinaan dan permodalan kepada mustahiq yangUpaya pemberdayaan oleh BAZNAS melalui zakat produktif bagi UKM di Kota Padang Panjang seharusnya diberikan pembinaan dan permodalan kepada mustahiq yang
STIFERASTIFERA Penelitian ini mengkaji pengaruh konsentrasi pelarut dan waktu ekstraksi terhadap hasil ekstraksi dan aktivitas antioksidan ekstrak. Metode yang digunakanPenelitian ini mengkaji pengaruh konsentrasi pelarut dan waktu ekstraksi terhadap hasil ekstraksi dan aktivitas antioksidan ekstrak. Metode yang digunakan
UEUUEU Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh etnosentrisme, citra merek dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian batik. Populasi dalam penelitianPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh etnosentrisme, citra merek dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian batik. Populasi dalam penelitian