STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN

Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)

Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 20, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 1,897 0,246 X1 0,746 X2 e. Secara parsial, variabel target kerja (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (2,826 > 2,051). Variabel pengawasan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (7,624 > 2,051). Secara simultan, variabel target kerja (X1) dan pengawasan (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (49,133 > 3,35). Variabel target kerja (X1) dan pengawasan (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 78,4% sedangkan sisanya sebesar 21,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Secara parsial, variabel target kerja (X1) dan pengawasan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara simultan, kedua variabel ini berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, terbukti dari nilai F hitung > F tabel.Kontribusi pengaruh kedua variabel terhadap kinerja sebesar 78,4%.

Peneliti disarankan mengekspansi studi ini dengan membandingkan pengaruh target kerja dan pengawasan pada perusahaan ritel lain di luar Indomaret. Penelitian lanjutan dapat eksplorasi variabel tidak terukur seperti motivasi atau kultur organisasi yang mungkin memengaruhi kinerja karyawan. Selain itu, penelitian bisa menguji validitas model di wilayah geografis berbeda, misalnya di daerah perkotaan vs pedesaan, untuk memahami adopsi strategi manajemen yang efektif di lingkungan yang berbeda.

Read online
File size258.01 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test