STIE PENASTIE PENA

Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiFokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi

This study aims to examine the effect of work attitude on employee performance with organizational commitment as a mediating variable in private companies in Indonesia. The research is motivated by the growing understanding in human resource psychological management, particularly in efforts to enhance employee performance. Employing a quantitative explanatory approach, the study collected data through a survey of 100 permanent employees. The findings reveal that work attitude has a positive and significant effect on employee performance, both directly and indirectly through organizational commitment as a mediating variable. Furthermore, work attitude significantly influences organizational commitment, which in turn positively affects employee performance. These findings highlight the importance of fostering a strong psychological connection between employees and their organization to improve work outcomes.

This study concludes that work attitude positively influences employee performance, both directly and indirectly through organizational commitment.Organizational commitment serves as a crucial psychological mechanism mediating the relationship between work attitude and performance.These findings underscore the importance of human resource management strategies focused on fostering positive work attitudes and strengthening organizational commitment to enhance employee performance.

Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk menguji pengaruh variabel moderasi seperti gaya kepemimpinan transformasional atau budaya organisasi terhadap hubungan antara sikap kerja, komitmen organisasi, dan kinerja karyawan. Selain itu, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terkait sikap kerja dan komitmen organisasi di berbagai sektor industri. Penelitian di masa depan juga dapat mengeksplorasi peran mediasi dari variabel lain, seperti kepuasan kerja atau dukungan organisasi, dalam hubungan antara sikap kerja dan kinerja karyawan. Dengan demikian, pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dapat diperoleh, yang pada akhirnya dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan relevan.

  1. Financial Distress Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia | JPS (Jurnal Perbankan Syariah).... doi.org/10.46367/jps.v2i2.381Financial Distress Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia JPS Jurnal Perbankan Syariah doi 10 46367 jps v2i2 381
  2. Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan | Cognicia. pengaruh budaya... doi.org/10.22219/cognicia.v12i2.34257Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Cognicia pengaruh budaya doi 10 22219 cognicia v12i2 34257
  3. DOI Name 10.24256 Values. name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix... doi.org/10.24256DOI Name 10 24256 Values name values index type timestamp data serv crossref email support desc prefix doi 10 24256
  4. Pendampingan Penyampaian SPT pada Toko Permata dan Kerajinan di Pasar Inpres Kebun Sayur Kota Balikpapan... jerkin.org/index.php/jerkin/article/view/228Pendampingan Penyampaian SPT pada Toko Permata dan Kerajinan di Pasar Inpres Kebun Sayur Kota Balikpapan jerkin index php jerkin article view 228
Read online
File size421.34 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Kesejahteraan Psikologis Dan Kontrak Psikologis Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan 2026More at 2026

MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan pengambilan sampelnya menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. AnalisisPenelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan pengambilan sampelnya menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Analisis

JURIS Integration of Health Education into Nursing Practice to Improve Patient Safety 2026More at 2026

AKPERFATMAWATIAKPERFATMAWATI Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur yang mengukur tingkat integrasi pendidikan kesehatan serta tingkat keselamatan pasien, kemudianPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur yang mengukur tingkat integrasi pendidikan kesehatan serta tingkat keselamatan pasien, kemudian

JURIS Flushing Phlebitis Integrating Prevention Bundles Implications for Nursing Practice and Patient Safety A Literature Review 2025More at 2025

STIKESMAYAPADASTIKESMAYAPADA Latar Belakang: Kateter intravena perifer (PIVC) merupakan alat invasif yang paling sering digunakan di rumah sakit. Namun, komplikasi seperti flebitis,Latar Belakang: Kateter intravena perifer (PIVC) merupakan alat invasif yang paling sering digunakan di rumah sakit. Namun, komplikasi seperti flebitis,

JURIS Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Dukungan Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Karyawan Gen Z dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Studi pada Karyawan Usaha Cake di Kota Palangka 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Latar belakang penelitian ini adalah menurunnya tingkat inovasi pada kalangan karyawan Gen Z, meskipun generasi ini dikenal dengan sifat kreativitas yangLatar belakang penelitian ini adalah menurunnya tingkat inovasi pada kalangan karyawan Gen Z, meskipun generasi ini dikenal dengan sifat kreativitas yang

JURIS Peran Work Engagement dalam Memediasi Kecerdasan Emosional Spiritual dan Intelektual terhadap Kinerja Dosen Efek Moderasi Dukungan Organisasi 2025More at 2025

UBHARAJAYAUBHARAJAYA Temuan sebelumnya yang tidak konsisten tentang kontribusi ketiga kecerdasan tersebut terhadap kinerja adalah masalah utama. Ini terutama berlaku untukTemuan sebelumnya yang tidak konsisten tentang kontribusi ketiga kecerdasan tersebut terhadap kinerja adalah masalah utama. Ini terutama berlaku untuk

JURIS Gambaran Perilaku Need for Achievement pada Relawan di Organisasi Nirlaba 2025More at 2025

UBHARAJAYAUBHARAJAYA Teknik pengambilan sampelnya menggunakan nonprobability sampling dan convenience sampling terhadap 128 relawan aktif dari berbagai latar belakang. HasilTeknik pengambilan sampelnya menggunakan nonprobability sampling dan convenience sampling terhadap 128 relawan aktif dari berbagai latar belakang. Hasil

JURIS Pengaruh Digitalisasi Terhadap Gaya Hidup Kesehatan Mental Dan Interaksi Sosial Gen Z Dan Alpha Perspektif Generasi Swipe Di Era Digital 2025More at 2025

UBHARAJAYAUBHARAJAYA Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya hidup, kesehatan mental, dan interaksi sosial. DigitalisasiHasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya hidup, kesehatan mental, dan interaksi sosial. Digitalisasi

JURIS Kontribusi Persepsi Terhadap Dukungan Organisasi Dan Resiliensi Karyawan Terhadap Keterikatan Kerja 2023More at 2023

UIN SUSKAUIN SUSKA Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasi dan resiliensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan kerja padaHasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap dukungan organisasi dan resiliensi karyawan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan kerja pada

Useful /

JURIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI PERLINDUNGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTA 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitasDisiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas

JURIS Peran Kepemimpinan Strategis dalam Penyelenggaraan Pelatihan Militer Guna Meningkatkan Kinerja Angkatan Bersenjata 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan strategis terhadap pelaksanaan pelatihan dan peningkatan kinerja militer, mengidentifikasi tantangan,Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan strategis terhadap pelaksanaan pelatihan dan peningkatan kinerja militer, mengidentifikasi tantangan,

JURIS Menanamkan Akhlak Mulia Melalui Pendidikan Agama Islam Studi Kontekstual Surat Luqman di Pendidikan Menengah 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Oleh karena itu, pengajaran PAI perlu diarahkan pada pendekatan yang lebih aplikatif, komunikatif, dan kontekstual, agar nilai-nilai Al-Quran dapat ditanamkanOleh karena itu, pengajaran PAI perlu diarahkan pada pendekatan yang lebih aplikatif, komunikatif, dan kontekstual, agar nilai-nilai Al-Quran dapat ditanamkan

JURIS Pengaruh Experiential Marketing Kualitas Acara Terhadap Minat Berkunjung Ulang Melalui Kepuasan Pengunjung Sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada Pengunjung Acara Mingguan Huma Betang Night 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Daya jelaskan model berada pada tingkat sedang (R² kepuasan = 0,321; R² minat berkunjung ulang = 0,497). Temuan menegaskan pentingnya penguatan pengalamanDaya jelaskan model berada pada tingkat sedang (R² kepuasan = 0,321; R² minat berkunjung ulang = 0,497). Temuan menegaskan pentingnya penguatan pengalaman

ads-block-test