STIE PENASTIE PENA

Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiFokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi

This study aims to see the influence of competence and organizational commitment on performance with job satisfaction as a mediator. This study uses a non-experimental descriptive quantitative method with a survey and cross-sectional design. The unit of analysis of this study uses individual answers that represent their respective opinions, in this case members of the Polri Polres Sukoharjo which will be analyzed using Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). In this study, the independent variables used are competence (X1) and organizational commitment (X2) and the dependent variable used is performance (Y). In this study, the intervening/mediating variable used is job satisfaction (M). The population in this study were 108 members of the Polri Polres Sukoharjo and then they would become research respondents who would provide answers to the statement items given. This study uses a small sample in a certain group so that the minimum sample that must be met is 70 respondents. The data collection methods used in this study are observation, documentation, questionnaires and literature studies. The data analysis technique used in this study uses Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). The conclusion from the results of testing, analysis and discussion in the previous chapter is that Competence does not affect job satisfaction in members of the Sukoharjo Police Department, Organizational commitment, Job satisfaction, Competence affects the performance of members of the Sukoharjo Police Department. Organizational commitment does not affect the performance of members of the Sukoharjo Police Department. Job satisfaction does not mediate the relationship between competence and the performance of members of the Sukoharjo Police Department. Job satisfaction does not mediate the relationship between organizational commitment and the performance of members of the Sukoharjo Police Department.

The study concludes that competence does not affect job satisfaction among Sukoharjo Police members, while competence does influence performance.Organizational commitment does not affect performance, and job satisfaction does not mediate the relationship between competence and performance, nor between organizational commitment and performance.These findings highlight the need for continued efforts to improve competence and explore other factors influencing performance within the Sukoharjo Police force.

Penelitian lebih lanjut perlu dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang dapat meningkatkan kinerja anggota Polri Polres Sukoharjo, selain kompetensi dan komitmen organisasi. Penelitian ini dapat berfokus pada peran kepemimpinan transformasional, iklim kerja yang positif, atau dukungan sosial dari rekan kerja. Selain itu, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi anggota Polri mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja mereka, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan kontekstual. Terakhir, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk menguji hubungan kausal antara kompetensi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan kinerja dalam jangka waktu yang lebih panjang, serta untuk mengidentifikasi perubahan-perubahan yang terjadi seiring waktu. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai dinamika kinerja dalam organisasi Polri dan membantu dalam perumusan kebijakan yang lebih efektif untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan keamanan masyarakat.

  1. The Effect of Competence, Discipline, and Motivation on Police Performance at the Jeneponto Police |... jurnal.stim-lpi.ac.id/index.php/Jomel/article/view/19The Effect of Competence Discipline and Motivation on Police Performance at the Jeneponto Police jurnal stim lpi ac index php Jomel article view 19
  2. Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja | Meidita | Maneggio:... doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.3772Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja Meidita Maneggio doi 10 30596 maneggio v2i2 3772
  3. PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA SATUAN RESERSE... ejournal.stiepancasetia.ac.id/kindai/article/view/222PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA PADA SATUAN RESERSE ejournal stiepancasetia ac kindai article view 222
  4. One moment, please.... one moment please wait request verified doi.org/10.30743/jrmb.v6i2.4655One moment please one moment please wait request verified doi 10 30743 jrmb v6i2 4655
Read online
File size331.88 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS The Influence of Non Specialist Teacher Competence on the Success of Arabic Language Learning at MI Nurul Huda Karangtalok Pemalang 2026More at 2026

JOURNAL GEHUJOURNAL GEHU Data were collected using a closed-ended questionnaire based on a five-point Likert scale to measure non-specialist teacher competence and learning success.Data were collected using a closed-ended questionnaire based on a five-point Likert scale to measure non-specialist teacher competence and learning success.

JURIS Marketing Strategy Analysis at the Pukik Cangkang Shop in Natar South Lampung in Surviving Amidst the Covid 19 Pandemic 2026More at 2026

LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Penelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat guna meningkatkan penjualan produk Pukik Cangkang di tengah persaingan pasar yangPenelitian ini bertujuan untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat guna meningkatkan penjualan produk Pukik Cangkang di tengah persaingan pasar yang

JURIS Epistemological Basis of Accounting A Philosophical Criticism 2025More at 2025

STIE PENASTIE PENA Banyak usulan, seperti pengungkapan data non-keuangan, data yang tahan masa depan, dan data nilai pasar yang adil, menunjukkan kemajuan yang substansialBanyak usulan, seperti pengungkapan data non-keuangan, data yang tahan masa depan, dan data nilai pasar yang adil, menunjukkan kemajuan yang substansial

JURIS Green Marketing Strategy as an Implementation of Consumer Trust in Realizing Sustainable Development Goals SDGs 2025More at 2025

STIE PENASTIE PENA Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tantangan global terkait perubahan iklim dan kebutuhan akan konsumsi yang lebih berkelanjutan di Indonesia.Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tantangan global terkait perubahan iklim dan kebutuhan akan konsumsi yang lebih berkelanjutan di Indonesia.

JURIS From Job Titles to Skill Profiles Effects of Skills Based Hiring on Organizational Agility and Diversity 2025More at 2025

STIE PENASTIE PENA Hal ini berarti bahwa penerapan SBH tidak hanya berdampak langsung pada keragaman tenaga kerja, tetapi juga secara tidak langsung melalui peningkatan agilitasHal ini berarti bahwa penerapan SBH tidak hanya berdampak langsung pada keragaman tenaga kerja, tetapi juga secara tidak langsung melalui peningkatan agilitas

JURIS The Effect of Capital Intensity Inventory Intensity and Debt Covenant on Tax Avoidance with Sales Growth as a Moderating Variable 2025More at 2025

STIE PENASTIE PENA Penelitian ini menggunakan delapan sampel perusahaan di sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2019-2023Penelitian ini menggunakan delapan sampel perusahaan di sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2019-2023

JURIS Pengaruh Kompetensi Dan Skeptisisme Profesional Terhadap Kualitas Audit Dengan Moral Reasoning Sebagai Variabel Moderasi Pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan 2025More at 2025

STIM LPISTIM LPI Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan skeptisisme profesional memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit. Hal ini berartiHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan skeptisisme profesional memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit. Hal ini berarti

JURIS Analisis Manajemen Pemenuhan Kebutuhan Dokter Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Nunukan Kalimantan Utara 2025More at 2025

STIM LPISTIM LPI Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk memperbaiki sistem rekrutmen, meningkatkan insentif bagi tenaga medis, dan memperhatikan pengelolaan anggaranPenelitian ini memberikan rekomendasi untuk memperbaiki sistem rekrutmen, meningkatkan insentif bagi tenaga medis, dan memperhatikan pengelolaan anggaran

Useful /

JURIS Pemanfaatan Website Profile Sebagai Sarana Informasi dan Promosi Usaha Porang Agrotanijaya Pacitan 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Saat ini proses pemasaran produk olahan Agrotanijaya adalah dengan cara konvensional, yaitu menitipkan pada warung-warung, depot dan toko-toko sembako.Saat ini proses pemasaran produk olahan Agrotanijaya adalah dengan cara konvensional, yaitu menitipkan pada warung-warung, depot dan toko-toko sembako.

JURIS Pendampingan UMKM Dalam Pengelolaan Keuangan Dan Digital Marketing Pada Cemilan Pawon Reza Serta Seminar Tentang Tata Kelola Keuangan Berbasis Aplikasi Demi UMKM Profesional 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Di samping itu, kelompok kami memgembangkan disain pada kemasan produk dan spanduk untuk meningkatkan daya tarik konsumen. Dalam sisi simplifikasi laporanDi samping itu, kelompok kami memgembangkan disain pada kemasan produk dan spanduk untuk meningkatkan daya tarik konsumen. Dalam sisi simplifikasi laporan

JURIS Workshop Pemanfaatan Aplikasi Filmora sebagai Alternatif Pembuatan Media Pembelajaran pada Guru Pondok Pesantren Ar Rayyan Kabupaten Pacitan 2025More at 2025

STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini yaitu kegiatan survey, tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Hasil yang didapatkanMetode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini yaitu kegiatan survey, tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Hasil yang didapatkan

JURIS Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Inovasi Layanan Digital PLN Mobile Terhadap Kepuasan Pelanggan PT PLN Persero Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan UP3 Mamuju 2025More at 2025

STIM LPISTIM LPI Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dengan dimensi Empathy dan Reliability sebagai faktor dominan, sementara Tangibility,Kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dengan dimensi Empathy dan Reliability sebagai faktor dominan, sementara Tangibility,

ads-block-test