STAIRUSTAIRU
JIEB: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisJIEB: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui & pemberian imbalan. Metode dalam penelitian ini lebih menekankan pada jenis penelitian kepustakaan (library research) diperoleh dari buku yang berhubungan dengan definisi & pelaksanaan manajemen kinerja, konsep imbalan sebagai dampak pelaksanaan yang baik, motivasi & kompensasi. Analisis data menggunakan teknik analisis yang dikemukakan oleh Miles dan Huberman dengan tahapan reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan (verivication). Hasil dari penelitian menunjukan bahwa manajemen kinerja membantu kegiatan pengukuran tersebut dengan melakukan penilaian kinerja, yang kemudian digunakan untuk menentukan reward atau imbalan yang akan diberikan perusahaan kepada karyawan. Hubungan penilaian kinerja terhadap imbalan bersifat timbal balik, di mana keduanya sama-sama berpengaruh satu sama lain, serta memberikan hubungan yang positif. Selain itu konsep pembertian imbalan dan kompensasi menjadi indicator yang sangat erat dalam manajemen kinerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kualitas & produktivitas kinerja.
Kinerja merupakan salah satu ukuran dari perilaku yang aktual di tempat kerja yang bersifat dimensional.Manajemen Kinerja membantu kegiatan pengukuran dengan melakukan penilaian kinerja, yang kemudian digunakan untuk menentukan reward atau imbalan yang akan diberikan perusahaan kepada karyawan.Hubungan penilaian kinerja terhadap imbalan bersifat timbal balik, dan konsep pemberian imbalan dan kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas dan produktivitas kinerja.
Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada studi mendalam mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas implementasi manajemen kinerja, terutama dalam konteks perusahaan di Indonesia. Selain itu, perlu dilakukan penelitian yang menginvestigasi bagaimana teknologi, seperti sistem informasi dan analitik data, dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan akurasi dan objektivitas penilaian kinerja. Terakhir, studi komparatif antara berbagai model manajemen kinerja yang diterapkan di berbagai sektor industri dapat memberikan wawasan berharga mengenai praktik terbaik dan adaptasi yang diperlukan untuk mencapai hasil yang optimal, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan strategis.
| File size | 250.95 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UM SURABAYAUM SURABAYA Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data sekunder berupa Rencana Anggaran Biaya (RAB), jadwal pelaksanaanMetode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data sekunder berupa Rencana Anggaran Biaya (RAB), jadwal pelaksanaan
UNRIKAUNRIKA Hasil analisis disertakan dalam laporan untuk mendukung atau merangsang pertanyaan penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan konsepHasil analisis disertakan dalam laporan untuk mendukung atau merangsang pertanyaan penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan konsep
STIQ AMUNTAISTIQ AMUNTAI Penelitian ini menemukan bahwa budaya scrolling di era digital menyebabkan disorientasi waktu, fragmentasi makna, dan penurunan kesadaran spiritual padaPenelitian ini menemukan bahwa budaya scrolling di era digital menyebabkan disorientasi waktu, fragmentasi makna, dan penurunan kesadaran spiritual pada
BTPBTP Kegiatan ini mencakup materi tentang dasar-dasar manajemen pariwisata, strategi pengembangan destinasi, promosi pariwisata, serta peran generasi muda dalamKegiatan ini mencakup materi tentang dasar-dasar manajemen pariwisata, strategi pengembangan destinasi, promosi pariwisata, serta peran generasi muda dalam
OJSOJS Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif-kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi terhadap film dan studi literatur. Hasil penelitianMetode yang digunakan adalah analisis deskriptif-kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi terhadap film dan studi literatur. Hasil penelitian
OJSOJS Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan hingga 10% dibandingkan metode latihan konvensional. Namun, penerapan program harus disesuaikan denganHasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan hingga 10% dibandingkan metode latihan konvensional. Namun, penerapan program harus disesuaikan dengan
OJSOJS Best practices meliputi integrasi kurikulum berbasis Islam, penggunaan teknologi dalam pembelajaran, pendidikan karakter, sistem asrama terpadu, dan kolaborasiBest practices meliputi integrasi kurikulum berbasis Islam, penggunaan teknologi dalam pembelajaran, pendidikan karakter, sistem asrama terpadu, dan kolaborasi
ARSHMEDIAARSHMEDIA Konsep-konsep dasar pendidikan Islam berhubungan dengan hal-hal yang perlu dititikberatkan dalam pengaplikasian tatakelola dalam pendidikan Islam. PerlunyaKonsep-konsep dasar pendidikan Islam berhubungan dengan hal-hal yang perlu dititikberatkan dalam pengaplikasian tatakelola dalam pendidikan Islam. Perlunya
Useful /
UNIFLORUNIFLOR Keteladanan merupakan aspek penting dalam mewujudkan pendidikan karakter pada masa covid 19 mengingat pendidikan karakter sebagai wujud kepribadian yangKeteladanan merupakan aspek penting dalam mewujudkan pendidikan karakter pada masa covid 19 mengingat pendidikan karakter sebagai wujud kepribadian yang
UM SURABAYAUM SURABAYA Dari sisi proporsi biaya, kontribusi terbesar terhadap nilai TKDN berasal dari bahan konstruksi (barang jadi) sebesar 69,97%, diikuti oleh jasa tenagaDari sisi proporsi biaya, kontribusi terbesar terhadap nilai TKDN berasal dari bahan konstruksi (barang jadi) sebesar 69,97%, diikuti oleh jasa tenaga
UM SURABAYAUM SURABAYA Terdapat dua variasi campuran yaitu campuran beton yang menggunakan Pasir Tangkiling dan campuran beton yang menggunakan Pasir Sandblasting. Dari hasilTerdapat dua variasi campuran yaitu campuran beton yang menggunakan Pasir Tangkiling dan campuran beton yang menggunakan Pasir Sandblasting. Dari hasil
UM SURABAYAUM SURABAYA Kolom menunjukkan kinerja paling memadai, dengan tegangan tekan maksimum hanya 69% dari batas izin—mengonfirmasi stabilitas sistem penahan beban vertikal.Kolom menunjukkan kinerja paling memadai, dengan tegangan tekan maksimum hanya 69% dari batas izin—mengonfirmasi stabilitas sistem penahan beban vertikal.