TIGA MUTIARATIGA MUTIARA

Mutiara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin IndonesiaMutiara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia

Penelitian ini dilakukan untuk melihat komitmen kerja kepala Madrasah dalam meningkatkan efektivitas Madrasah Tsanawiyah (MTs) Swasta di Kepulauan Riau. Sebagai upaya untuk meningkatkan mutu pendidikan di Madrasah, diharapkan Madrasah swasta dapat bersaing dengan sekolah negeri lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang mendeskripsikan objek yang diteliti melalui proses penggalian fakta dan data objek di lapangan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen kerja kepala Madrasah dalam meningkatkan efektivitas MTs swasta di Kepulauan Riau belum optimal, dikarenakan masih banyak aspek yang masih belum tercapai dalam hal realisasinya, kendala anggaran pengadaan sarana dan prasarana Madrasah, peningkatan profesionalisme SDM, dan fasilitas lain yang masih sangat terbatas. Untuk itu kepala MTs swasta Provinsi Kepulauan Riau berusaha meningkatkan efektivitas Madrasah dengan menerapkan konsep-konsep pengembangan pendidikan yang strategis. Peran yang dimainkan oleh kepala Madrasah adalah: 1) memfokuskan pada kepentingan bersama; 2) meningkatkan komunikasi dan pemahaman; 3) meningkatkan keterlibatan dan partisipasi; dan 4) menghindari solusi win-lose. Peran-peran tersebut sangat membantu dalam mewujudkan peningkatan efektivitas pendidikan di Madrasah.

Komitmen kerja kepala Madrasah Tsanawiyah Kepulauan Riau dilaksanakan dengan mengupayakan peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan memberikan perhatian terhadap pelaksanaan pendidikan.Namun, hal tersebut memang belum dapat berjalan dengan maksimal karena beberapa kendala, di antaranya kurangnya dukungan dari masyarakat dan belum terjalin kerjasama yang baik antara stakeholder dengan kepala Madrasah selaku pimpinan.Komitmen kerja kepala sekolah Madrasah swasta Tsanawiyah di Kepulauan Riau terlihat dari sikap kepala sekolah yang mengutamakan komunikasi tertutup dalam menyelesaikan konflik internal.Kepala Madrasah memandang komitmen kerja sebagai sesuatu yang mereka yakini sebagai suatu sistem yang di dalamnya terdapat proses yang diperlukan untuk mengubah cara kerja mereka guna meningkatkan kualitas pendidikan dan meningkatkan efektivitas Madrasah.

Berdasarkan temuan penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual yang mempengaruhi efektivitas program peningkatan mutu pendidikan di Madrasah swasta, seperti dukungan dari pemerintah daerah, peran serta masyarakat, dan ketersediaan sumber daya. Kedua, penelitian kuantitatif dapat dilakukan untuk menguji hubungan antara gaya kepemimpinan kepala Madrasah dengan motivasi guru dan kinerja siswa. Ketiga, penelitian tindakan kelas dapat dilakukan untuk mengembangkan model pembelajaran yang inovatif dan relevan dengan kebutuhan siswa di era digital. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana meningkatkan mutu pendidikan di Madrasah swasta, serta menghasilkan rekomendasi kebijakan yang tepat sasaran untuk mendukung kemajuan pendidikan Islam di Indonesia.

Read online
File size548.22 KB
Pages17
DMCAReport

Related /

ads-block-test