PPS UNISTIPPS UNISTI
Jurnal Imiah Management Agribisnis (Jimanggis)Jurnal Imiah Management Agribisnis (Jimanggis)Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, selain tersedianya sumber daya manusia (SDM) yang kompeten terdapat salah satu faktor penting yaitu pemberian fasilitas kerja yang memadai. Fasilitas kerja sangat penting dalam menunjang kinerja karyawan suatu perusahaan karena fasilitas kerja yang baik dan alat yang sesuai akan mendukung kinerja karyawan menjadi lebih efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan jumlah responden sebanyak 60 orang dari Divisi 1 dan 2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator fasilitas kerja di PT. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat diantaranya adalah sesuai dengan kebutuhan, mampu mengoptimalkan hasil kerja, mudah dalam penggunaan, mempercepat proses kerja dan penempatan ditata dengan benar. Dengan demikian, pemberian fasilitas kerja yang baik dan benar akan meningkatkan kinerja karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa indikator fasilitas kerja di PT.Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat meliputi kesesuaian dengan kebutuhan, kemampuan mengoptimalkan hasil kerja, kemudahan penggunaan, percepatan proses kerja, dan penataan yang benar.Selain itu, indikator kinerja karyawan di perusahaan tersebut mencakup masukan, keluaran, hasil, manfaat, dan dampak.Pemberian fasilitas kerja yang baik secara signifikan berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan di PT.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengukur dampak fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, karena kepuasan kerja dapat menjadi mediator antara fasilitas kerja dan kinerja. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan PT. Karya Makmur Langgeng dengan perusahaan lain di sektor yang sama untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam penyediaan fasilitas kerja. Ketiga, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan dengan mewawancarai karyawan secara langsung untuk memahami pengalaman mereka terkait fasilitas kerja dan bagaimana fasilitas tersebut memengaruhi motivasi dan produktivitas mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang hubungan antara fasilitas kerja, kepuasan kerja, motivasi, dan kinerja karyawan, serta memberikan rekomendasi yang lebih spesifik untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
| File size | 309.46 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNPERUNPER Beberapa variabel pendukung utama adalah kualitas produk dan penggunaan media sosial, sementara variabel penghambat mencakup keterbatasan sumber daya danBeberapa variabel pendukung utama adalah kualitas produk dan penggunaan media sosial, sementara variabel penghambat mencakup keterbatasan sumber daya dan
IJBLEIJBLE Metode analisis data meliputi uji validitas dan reliabilitas instrumen, uji asumsi klasik, serta statistik deskriptif. Pengujian pengaruh dilakukan denganMetode analisis data meliputi uji validitas dan reliabilitas instrumen, uji asumsi klasik, serta statistik deskriptif. Pengujian pengaruh dilakukan dengan
IBRAHIMYIBRAHIMY Selain itu, efikasi diri juga menunjukkan hubungan positif yang signifikan dengan resiliensi, di mana keyakinan karyawan terhadap kemampuan dirinya mendorongSelain itu, efikasi diri juga menunjukkan hubungan positif yang signifikan dengan resiliensi, di mana keyakinan karyawan terhadap kemampuan dirinya mendorong
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Namun, Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi secara signifikan hubungan positif antara Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadapNamun, Kepuasan Kerja tidak mampu memediasi secara signifikan hubungan positif antara Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Di lingkungan kompetitif modern, Talent Management (TM) muncul sebagai praktik SDM kunci untuk menarik, mengembangkan, menjaga, dan menempatkan individuDi lingkungan kompetitif modern, Talent Management (TM) muncul sebagai praktik SDM kunci untuk menarik, mengembangkan, menjaga, dan menempatkan individu
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Menggunakan pendekatan studi literatur sistematis terhadap berbagai artikel ilmiah terkini, penelitian ini menemukan bahwa praktik manajemen SDM berperformaMenggunakan pendekatan studi literatur sistematis terhadap berbagai artikel ilmiah terkini, penelitian ini menemukan bahwa praktik manajemen SDM berperforma
UNPERUNPER Data diperoleh melalui tiga metode utama: wawancara, penyebaran kuesioner, dan telaah pustaka, guna memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai persepsiData diperoleh melalui tiga metode utama: wawancara, penyebaran kuesioner, dan telaah pustaka, guna memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai persepsi
UNPERUNPER Analisis menunjukkan pendapatan usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba bersih, sedangkan biaya operasional tidak berpengaruh signifikanAnalisis menunjukkan pendapatan usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba bersih, sedangkan biaya operasional tidak berpengaruh signifikan
Useful /
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Sebaliknya, tinggal di daerah perkotaan secara positif dikaitkan dengan peningkatan risiko, kemungkinan karena stresor lingkungan seperti polusi, tekananSebaliknya, tinggal di daerah perkotaan secara positif dikaitkan dengan peningkatan risiko, kemungkinan karena stresor lingkungan seperti polusi, tekanan
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Dengan meningkatnya volume interaksi pengguna dan ragam produk, dibutuhkan sistem yang cerdas dan adaptif. Pendekatan tunggal seperti Collaborative FilteringDengan meningkatnya volume interaksi pengguna dan ragam produk, dibutuhkan sistem yang cerdas dan adaptif. Pendekatan tunggal seperti Collaborative Filtering
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Informasi yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan memanen 391.500 ulasan dari aplikasi Shopee dari Google Play Store. Temuan penelitian menunjukkanInformasi yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dengan memanen 391.500 ulasan dari aplikasi Shopee dari Google Play Store. Temuan penelitian menunjukkan
PPS UNISTIPPS UNISTI Terdapat perbedaan signifikan pada pendapatan antara petani yang menggunakan benih unggul (rata‑rata Rp 22,5 juta per hektar) dan yang menggunakanTerdapat perbedaan signifikan pada pendapatan antara petani yang menggunakan benih unggul (rata‑rata Rp 22,5 juta per hektar) dan yang menggunakan