STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menguji model secara empiris dengan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS. Metode penentuan sampel dengan sampel jenuh dengan metode pengumpulan data menggunakan distribusi kuesioner secara online menggunakan google form. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Panca Niaga Jaya Lestari yang berjumlah sebanyak 89 orang karyawan. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi, disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran. Selain itu, secara simultan variabel motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran. Hasil penelitian memberikan saran dan rekomendasi kebijakan untuk meningkatkan motivasi, menegakkan disiplin secara adil dan meningkatkan kepuasan kerja maka produktivitas kerja akan meningkat secara signifikan karena karyawan bekerja bukan hanya kewajiban tetapi karena kemauan, kesadaran dan kepuasan pribadi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Perusahaan perlu memberikan dukungan lebih berupa pelatihan, pendampingan, serta motivasi agar karyawan mampu meningkatkan kemampuan sekaligus semangat kerja.Dengan langkah tersebut, produktivitas karyawan dapat ditingkatkan secara berkelanjutan sejalan dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh budaya organisasi dan iklim kerja terhadap produktivitas karyawan, mengingat faktor-faktor ini tidak dieksplorasi secara mendalam dalam penelitian ini. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat produktivitas kerja antara karyawan yang mengikuti pelatihan pengembangan diri dengan yang tidak, untuk mengukur efektivitas program pelatihan dalam meningkatkan kinerja. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi dan kepuasan kerja mereka, sehingga perusahaan dapat merumuskan strategi yang lebih tepat sasaran untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas kerja secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai dinamika produktivitas kerja di PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran dan organisasi serupa, sehingga dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja dan daya saing perusahaan.
- Studying the Effect of Job Satisfaction on Increasing Employee Productivity | Acta Globalis Humanitatis... doi.org/10.69760/aghel.025002115Studying the Effect of Job Satisfaction on Increasing Employee Productivity Acta Globalis Humanitatis doi 10 69760 aghel 025002115
- Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Cv Inti... doi.org/10.30743/jekkp.v4i2.6472Pengaruh Kepuasan Kerja Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Cv Inti doi 10 30743 jekkp v4i2 6472
| File size | 388.93 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNZAHUNZAH Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi, efisiensi diri, dan hubungan sosial terhadap prestasi akademik, dengan merekrut 80 respondenPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi, efisiensi diri, dan hubungan sosial terhadap prestasi akademik, dengan merekrut 80 responden
UNZAHUNZAH Keberhasilan sebuah lembaga pendidikan tidak hanya berhubungan dengan lengkapnya sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan pembelajaran, guru yang kompetenKeberhasilan sebuah lembaga pendidikan tidak hanya berhubungan dengan lengkapnya sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan pembelajaran, guru yang kompeten
PAPANDAPAPANDA Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran Game Based Learning berbantuan Quizlet berkualitas dalam meningkatkan kemampuan berpikir kritis matematis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran Game Based Learning berbantuan Quizlet berkualitas dalam meningkatkan kemampuan berpikir kritis matematis.
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini terbatas pada pendekatan kuantitatif dengan sampel satu perusahaan, sehingga hasil tidak dapat digeneralisasikan. diperlukan penelitianPenelitian ini terbatas pada pendekatan kuantitatif dengan sampel satu perusahaan, sehingga hasil tidak dapat digeneralisasikan. diperlukan penelitian
UPI YAIUPI YAI Hasil penelitian membuktikan bahwa Pondok Pesantren Binaul Ummah berperan dalam meningkatkan perekonomian masyarakat di Kelurahan Cipari. Pondok PesantrenHasil penelitian membuktikan bahwa Pondok Pesantren Binaul Ummah berperan dalam meningkatkan perekonomian masyarakat di Kelurahan Cipari. Pondok Pesantren
BTPBTP Dengan kekuatan dan peluang ini, dapat memanfaatkan peluang yang ada sambil meminimalkan kelemahan dan juga mampu mengatasi berbagai macam ancaman dariDengan kekuatan dan peluang ini, dapat memanfaatkan peluang yang ada sambil meminimalkan kelemahan dan juga mampu mengatasi berbagai macam ancaman dari
IICETIICET Teknik pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi siswa dapat terbangun dalamTeknik pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi siswa dapat terbangun dalam
UNTAG SMDUNTAG SMD adalah sejauh mana motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai dan kesediaan pegawai untuk mengabdikan keterampilan, pengetahuan, kemampuan, tenaga danadalah sejauh mana motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai dan kesediaan pegawai untuk mengabdikan keterampilan, pengetahuan, kemampuan, tenaga dan
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek, konten pemasaran, dan e-WOM secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. PenelitianHasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek, konten pemasaran, dan e-WOM secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Penelitian
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus hair mendapatkan 129 responden menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling.Jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus hair mendapatkan 129 responden menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling.
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Dari hasil penelitian menunjukkan brand image, social media marketing, dan perceived quality yang dilihat konsumen memengaruhi keputusan mereka untuk membeliDari hasil penelitian menunjukkan brand image, social media marketing, dan perceived quality yang dilihat konsumen memengaruhi keputusan mereka untuk membeli
FOUNDAEFOUNDAE Penelitian ini menunjukkan bahwa mengetahui bagaimana setiap mode berkontribusi terhadap ketidaksejajaran SA akhir akan memungkinkan pelatih untuk mengidentifikasiPenelitian ini menunjukkan bahwa mengetahui bagaimana setiap mode berkontribusi terhadap ketidaksejajaran SA akhir akan memungkinkan pelatih untuk mengidentifikasi