STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menguji model secara empiris dengan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS. Metode penentuan sampel dengan sampel jenuh dengan metode pengumpulan data menggunakan distribusi kuesioner secara online menggunakan google form. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Panca Niaga Jaya Lestari yang berjumlah sebanyak 89 orang karyawan. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi, disiplin kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran. Selain itu, secara simultan variabel motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran. Hasil penelitian memberikan saran dan rekomendasi kebijakan untuk meningkatkan motivasi, menegakkan disiplin secara adil dan meningkatkan kepuasan kerja maka produktivitas kerja akan meningkat secara signifikan karena karyawan bekerja bukan hanya kewajiban tetapi karena kemauan, kesadaran dan kepuasan pribadi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Perusahaan perlu memberikan dukungan lebih berupa pelatihan, pendampingan, serta motivasi agar karyawan mampu meningkatkan kemampuan sekaligus semangat kerja.Dengan langkah tersebut, produktivitas karyawan dapat ditingkatkan secara berkelanjutan sejalan dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh budaya organisasi dan iklim kerja terhadap produktivitas karyawan, mengingat faktor-faktor ini tidak dieksplorasi secara mendalam dalam penelitian ini. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat produktivitas kerja antara karyawan yang mengikuti pelatihan pengembangan diri dengan yang tidak, untuk mengukur efektivitas program pelatihan dalam meningkatkan kinerja. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi dan kepuasan kerja mereka, sehingga perusahaan dapat merumuskan strategi yang lebih tepat sasaran untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas kerja secara keseluruhan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif mengenai dinamika produktivitas kerja di PT. Panca Niaga Jaya Lestari Kisaran dan organisasi serupa, sehingga dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja dan daya saing perusahaan.
- Studying the Effect of Job Satisfaction on Increasing Employee Productivity | Acta Globalis Humanitatis... doi.org/10.69760/aghel.025002115Studying the Effect of Job Satisfaction on Increasing Employee Productivity Acta Globalis Humanitatis doi 10 69760 aghel 025002115
- Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Cv Inti... doi.org/10.30743/jekkp.v4i2.6472Pengaruh Kepuasan Kerja Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Cv Inti doi 10 30743 jekkp v4i2 6472
| File size | 388.93 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
ARIMBIARIMBI Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Sebanyak 53 responden dari divisi operasional dilibatkan melalui teknik sampelPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Sebanyak 53 responden dari divisi operasional dilibatkan melalui teknik sampel
UNIPASBYUNIPASBY Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai ASN diDari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi, loyalitas, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai ASN di
UNIPASBYUNIPASBY Sebagaimana kinerja merupakan salah satu lajur dalam menentukan ketercapaian tujuan organisasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai KinerjaSebagaimana kinerja merupakan salah satu lajur dalam menentukan ketercapaian tujuan organisasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai Kinerja
UMJ PremiumUMJ Premium Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor penyebab CCO, dampaknya terhadap cost performance perusahaan jalan tol, dan dampak CCO terhadap cost performancePenelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor penyebab CCO, dampaknya terhadap cost performance perusahaan jalan tol, dan dampak CCO terhadap cost performance
UMJ PremiumUMJ Premium Flare stack merupakan salah satu fasilitas penting untuk menunjang operasional dari suatu proses pengolahan minyak dan gas yang berupa menara dimana semuaFlare stack merupakan salah satu fasilitas penting untuk menunjang operasional dari suatu proses pengolahan minyak dan gas yang berupa menara dimana semua
UMJ PremiumUMJ Premium d. Km 120 500) yang mengakibatkan banyak korban. Tujuan penelitian ini mengetahui penyebab, karakteristik, biaya kecelakaan dan memberikan rekomendasid. Km 120 500) yang mengakibatkan banyak korban. Tujuan penelitian ini mengetahui penyebab, karakteristik, biaya kecelakaan dan memberikan rekomendasi
UMJ PremiumUMJ Premium Hasil studi kasus riset ini menunjukkan telah terjadi peningkatan biaya perubahan pekerjaan Contract Change Order pada proyek hunian bertingkat tinggiHasil studi kasus riset ini menunjukkan telah terjadi peningkatan biaya perubahan pekerjaan Contract Change Order pada proyek hunian bertingkat tinggi
UMJ PremiumUMJ Premium Terdapat cukup banyak faktor yang mempengaruhi pemilihan penyedia jasa konstruksi dengan metode e-purchasing. Dengan menggunakan analisis Relative ImportanceTerdapat cukup banyak faktor yang mempengaruhi pemilihan penyedia jasa konstruksi dengan metode e-purchasing. Dengan menggunakan analisis Relative Importance
Useful /
DAARULHUDADAARULHUDA Selain itu, terdapat kendala dalam penyesuaian kurikulum dan implementasi supervisi akademik yang efektif. Penelitian ini merekomendasikan penguatan sistemSelain itu, terdapat kendala dalam penyesuaian kurikulum dan implementasi supervisi akademik yang efektif. Penelitian ini merekomendasikan penguatan sistem
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Sistem meningkatkan visibilitas inventaris, mengurangi kesalahan pencatatan dan pembelian duplikat, serta mendukung pengambilan keputusan operasional yangSistem meningkatkan visibilitas inventaris, mengurangi kesalahan pencatatan dan pembelian duplikat, serta mendukung pengambilan keputusan operasional yang
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Exhaust gas emissions were measured using an Engine Gas Analyzer during the use of both pure Pertalite and Pertalite blended with octane boosters. EachExhaust gas emissions were measured using an Engine Gas Analyzer during the use of both pure Pertalite and Pertalite blended with octane boosters. Each
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Mandiri Furniture, sebagai salah satu UMKM di sektor furnitur, masih menghadapi masalah dalam proses pemasaran, pemesanan produk, dan pengelolaan dataMandiri Furniture, sebagai salah satu UMKM di sektor furnitur, masih menghadapi masalah dalam proses pemasaran, pemesanan produk, dan pengelolaan data