UPI YAIUPI YAI
Jurnal ManajemenJurnal ManajemenPerkembangan teknologi dan informasi yang pesat menuntut perusahaan untuk beradaptasi cepat. Perusahaan Industri Tas menghadapi tantangan dalam meningkatkan kinerja karyawan yang dianggap belum optimal. Faktor-faktor seperti kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja memainkan peran penting dalam menentukan kinerja karyawan. Kompetensi mencakup kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan yang mendukung produktivitas dan inovasi. Budaya organisasi yang kuat mendorong integrasi dan efisiensi, sementara lingkungan kerja yang nyaman meningkatkan konsentrasi dan kenyamanan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Industri Tas. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif, data dikumpulkan dari 98 responden melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan budaya organisasi memiliki pengaruh paling dominan. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan perlu fokus pada peningkatan kompetensi, memperkuat budaya organisasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Implementasi strategi yang tepat berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu Perusahaan Industri Tas mencapai produktivitas yang lebih tinggi dan keunggulan kompetitif.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Komitrando Emporio.Semakin tinggi tingkat kompetensi dan budaya organisasi, serta semakin baik kondisi lingkungan kerja, maka semakin meningkat pula kinerja karyawan.Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan perusahaan.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam mengenai bagaimana implementasi program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang spesifik dapat meningkatkan kinerja karyawan di Perusahaan Industri Tas. Selain itu, studi lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik dalam budaya organisasi yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan, seperti gaya kepemimpinan, komunikasi internal, atau sistem penghargaan. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada bagaimana desain lingkungan kerja yang lebih ergonomis dan mendukung kesejahteraan karyawan dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi tingkat stres kerja, dengan mempertimbangkan aspek-aspek seperti pencahayaan, ventilasi, dan tata letak ruang kerja.
| File size | 340.56 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
FEKON UWGMFEKON UWGM Data laporan keuangan yang digunakan adalah laporan keuangan neraca dan laba rugi PT. Ace Hardware Tbk tahun 2018-2022. Jenis data yang digunakan dalamData laporan keuangan yang digunakan adalah laporan keuangan neraca dan laba rugi PT. Ace Hardware Tbk tahun 2018-2022. Jenis data yang digunakan dalam
USBIUSBI This study uses data on 34 companies that participated in the Asia Sustainability Reporting Rating for the 2019-2023 period with secondary analysis usingThis study uses data on 34 companies that participated in the Asia Sustainability Reporting Rating for the 2019-2023 period with secondary analysis using
UNRAMUNRAM Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep dasar akuntansi dan kemampuan menyusun laporan laba rugi sederhana serta catatanHasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep dasar akuntansi dan kemampuan menyusun laporan laba rugi sederhana serta catatan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Menurut Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), hipertensi diderita oleh sekitar 1,13 miliar orang di dunia dan menjadi salah satu penyebab utama kematian dini.Menurut Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), hipertensi diderita oleh sekitar 1,13 miliar orang di dunia dan menjadi salah satu penyebab utama kematian dini.
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, fasilitas, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Compassion Indonesia.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, fasilitas, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Compassion Indonesia.
UPI YAIUPI YAI Keberadaan Mass Rapid Transit Jakarta dapat menjadi alternatif pemecahan masalah kemacetan lalu lintas di Jakarta. Sarana transportasi ini akan mengubahKeberadaan Mass Rapid Transit Jakarta dapat menjadi alternatif pemecahan masalah kemacetan lalu lintas di Jakarta. Sarana transportasi ini akan mengubah
UPI YAIUPI YAI Dengan adanya lembaga pendidikan ini, Pondok Pesantren Binaul Ummah menjadi konsumen usaha masyarakat sekitar. Selain itu, pesantren juga berperan sebagaiDengan adanya lembaga pendidikan ini, Pondok Pesantren Binaul Ummah menjadi konsumen usaha masyarakat sekitar. Selain itu, pesantren juga berperan sebagai
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini mengkaji apakah pos‑pos laporan keuangan yang disusun di CV Anugrah Jaya tahun 2017‑2018 telah memenuhi Standar Akuntansi Keuangan EntitasPenelitian ini mengkaji apakah pos‑pos laporan keuangan yang disusun di CV Anugrah Jaya tahun 2017‑2018 telah memenuhi Standar Akuntansi Keuangan Entitas
Useful /
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Dalam penerapan PMRI di sekolah, siswa belajar secara mandiri atau berkelompok untuk menentukan strategi penyelesaian kontekstual. Strategi ini dikembangkanDalam penerapan PMRI di sekolah, siswa belajar secara mandiri atau berkelompok untuk menentukan strategi penyelesaian kontekstual. Strategi ini dikembangkan
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Melalui penerapan pembelajaran kooperatif yang mencakup sekelompok siswa bekerja dalam sebuah tim yang terdiri dari teman sebaya dalam kelompok, merekaMelalui penerapan pembelajaran kooperatif yang mencakup sekelompok siswa bekerja dalam sebuah tim yang terdiri dari teman sebaya dalam kelompok, mereka
UINMADURAUINMADURA Pengaruh pemikiran Harun Nasution terhadap masyarakat terbawa dalam perubahan pemikiran yaitu lebih rasional dan modern tetapi tidak bertentangan denganPengaruh pemikiran Harun Nasution terhadap masyarakat terbawa dalam perubahan pemikiran yaitu lebih rasional dan modern tetapi tidak bertentangan dengan
UINMADURAUINMADURA Pebelajar yang strategis adalah pebelajar yang belajar merencanakan, mengontrol dan mengevaluasi kognitifnya, motivasi/afektif, perilaku dan proses-prosesPebelajar yang strategis adalah pebelajar yang belajar merencanakan, mengontrol dan mengevaluasi kognitifnya, motivasi/afektif, perilaku dan proses-proses