UPI YAIUPI YAI
Jurnal ManajemenJurnal ManajemenPerkembangan teknologi dan informasi yang pesat menuntut perusahaan untuk beradaptasi cepat. Perusahaan Industri Tas menghadapi tantangan dalam meningkatkan kinerja karyawan yang dianggap belum optimal. Faktor-faktor seperti kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja memainkan peran penting dalam menentukan kinerja karyawan. Kompetensi mencakup kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan yang mendukung produktivitas dan inovasi. Budaya organisasi yang kuat mendorong integrasi dan efisiensi, sementara lingkungan kerja yang nyaman meningkatkan konsentrasi dan kenyamanan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Industri Tas. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif, data dikumpulkan dari 98 responden melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan budaya organisasi memiliki pengaruh paling dominan. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan perlu fokus pada peningkatan kompetensi, memperkuat budaya organisasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Implementasi strategi yang tepat berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu Perusahaan Industri Tas mencapai produktivitas yang lebih tinggi dan keunggulan kompetitif.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Komitrando Emporio.Semakin tinggi tingkat kompetensi dan budaya organisasi, serta semakin baik kondisi lingkungan kerja, maka semakin meningkat pula kinerja karyawan.Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan perusahaan.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam mengenai bagaimana implementasi program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang spesifik dapat meningkatkan kinerja karyawan di Perusahaan Industri Tas. Selain itu, studi lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik dalam budaya organisasi yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan, seperti gaya kepemimpinan, komunikasi internal, atau sistem penghargaan. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada bagaimana desain lingkungan kerja yang lebih ergonomis dan mendukung kesejahteraan karyawan dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi tingkat stres kerja, dengan mempertimbangkan aspek-aspek seperti pencahayaan, ventilasi, dan tata letak ruang kerja.
| File size | 340.56 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Kualitas pelayanan terhadap konsumen berarti menuntut sumber daya manusia yang kompeten dalam bidang tersebut, namun persaingan akan terpenuhnya kebutuhanKualitas pelayanan terhadap konsumen berarti menuntut sumber daya manusia yang kompeten dalam bidang tersebut, namun persaingan akan terpenuhnya kebutuhan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Data dikumpulkan menggunakan metode studi dokumentasi dengan memanfaatkan laporan keuangan yang mencakup informasi tentang biaya operasional, pendapatan,Data dikumpulkan menggunakan metode studi dokumentasi dengan memanfaatkan laporan keuangan yang mencakup informasi tentang biaya operasional, pendapatan,
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari karyawan Hotel Bali Niksoma Boutique Beach Resort.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari karyawan Hotel Bali Niksoma Boutique Beach Resort.
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Struktur organisasi yang memisahkan fungsi penjualan dan pemasukan kas, serta penerapan prosedur pencatatan yang memadai, mendukung keamanan dan akurasiStruktur organisasi yang memisahkan fungsi penjualan dan pemasukan kas, serta penerapan prosedur pencatatan yang memadai, mendukung keamanan dan akurasi
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini mengkaji sistem pengendalian internal penerimaan dan pengeluaran kas di The Oberoi Beach Resort Bali. Pengendalian internal terhadap penerimaanPenelitian ini mengkaji sistem pengendalian internal penerimaan dan pengeluaran kas di The Oberoi Beach Resort Bali. Pengendalian internal terhadap penerimaan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlakuan akuntansi piutang pada Four Star By Trans Hotel. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlakuan akuntansi piutang pada Four Star By Trans Hotel. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Salah satu pendekatan untuk mengelola hipertensi adalah dengan menerapkan gaya hidup sehat dan olahraga. Metode penelitian ini menggunakan studi literaturSalah satu pendekatan untuk mengelola hipertensi adalah dengan menerapkan gaya hidup sehat dan olahraga. Metode penelitian ini menggunakan studi literatur
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Kepuasan kerja sangat berpengaruh pada kinerja karyawan di perbankan. Penelitian ini diharapkan memberikan rekomendasi bagi bank dalam merancang kebijakanKepuasan kerja sangat berpengaruh pada kinerja karyawan di perbankan. Penelitian ini diharapkan memberikan rekomendasi bagi bank dalam merancang kebijakan
Useful /
UMBUMB Eksperimen tiga meningkatkan akurasi sensor pemantauan kualitas air melalui kalibrasi dan penyesuaian parameter, menghasilkan data kualitas air yang lebihEksperimen tiga meningkatkan akurasi sensor pemantauan kualitas air melalui kalibrasi dan penyesuaian parameter, menghasilkan data kualitas air yang lebih
UPI YAIUPI YAI Kualitas pelayanan memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan PT Mass Rapid Transit Jakarta, sedangkan kepuasan pelanggan tidak berpengaruhKualitas pelayanan memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan PT Mass Rapid Transit Jakarta, sedangkan kepuasan pelanggan tidak berpengaruh
UPI YAIUPI YAI Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik pengambilan sampel berupa Sampel jenuh. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan berdasarkan uji hipotesisDalam penelitian ini penulis menggunakan teknik pengambilan sampel berupa Sampel jenuh. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan berdasarkan uji hipotesis
UPI YAIUPI YAI Daya dukung pariwisata ditentukan oleh beberapa faktor, termasuk jumlah wisatawan, aktivitas wisatawan, intensitas, pengaruh wisatawan, kualitas pemulihanDaya dukung pariwisata ditentukan oleh beberapa faktor, termasuk jumlah wisatawan, aktivitas wisatawan, intensitas, pengaruh wisatawan, kualitas pemulihan