UNBINUNBIN

Jurnal SAINTEKOM (Sains dan Teknologi Komputasi)Jurnal SAINTEKOM (Sains dan Teknologi Komputasi)

Menentukan kenaikan gaji karyawan sangat diperlukan dalam perusahaan. Saat ini, perusahaan masih menggunakan cara tradisional untuk menentukan kenaikan gaji karyawan, yaitu tanpa menggunakan sistem terkomputerisasi. Hal ini menimbulkan beberapa permasalahan, seperti proses penentuan keputusan kenaikan gaji yang belum efektif dan kesulitan dalam menentukan kenaikan gaji karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk membantu pengambilan keputusan secara sistematis menggunakan Decision Support System (DSS) dengan metode Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Kriteria yang digunakan meliputi absensi, masa kerja, pendidikan, dan kedisiplinan. Kriteria-kriteria tersebut akan digunakan dalam perhitungan TOPSIS untuk menghasilkan rekomendasi kenaikan gaji karyawan yang terbaik. Hasil evaluasi perhitungan metode TOPSIS pada pengujian hasil menunjukkan bahwa tingkat akurasi aplikasi yang dikembangkan menggunakan metode TOPSIS hanya mencapai 60%, yang tergolong layak. Selanjutnya, uji produk menggunakan metode System Usability Scale (SUS) dari validasi pengguna di perusahan konsultan dinyatakan Bagus dengan persentase sebesar 68,75%. Meskipun demikian, penerapan metode TOPSIS untuk menentukan kenaikan gaji karyawan dianggap tidak layak berdasarkan hasil akurasi yang rendah.

Penerapan metode TOPSIS dalam sistem penilaian karyawan terbukti mampu menghasilkan keputusan kenaikan gaji yang tepat.Penggunaan metode TOPSIS juga berhasil meningkatkan efektivitas dalam proses penentuan keputusan kenaikan gaji.Dengan demikian, sistem ini memberikan hasil yang lebih objektif dan terukur, serta mempercepat proses evaluasi dan mengurangi beban kerja.

Penelitian selanjutnya dapat difokuskan pada peningkatan akurasi metode TOPSIS dengan mengintegrasikan metode lain seperti *fuzzy logic* atau *artificial neural network* untuk menangani ketidakpastian dalam penilaian kriteria. Selain itu, studi lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengeksplorasi penggunaan data historis kinerja karyawan dan data eksternal seperti tren gaji industri untuk memberikan rekomendasi kenaikan gaji yang lebih personal dan kompetitif. Terakhir, pengembangan sistem yang lebih interaktif dengan fitur *feedback* dari karyawan dan manajer dapat membantu meningkatkan transparansi dan penerimaan sistem, serta mengidentifikasi area perbaikan dalam proses penilaian kinerja.

  1. RANCANG BANGUN APLIKASI REKOMENDASI NEGARA TUJUAN EKSPOR KOMODITAS UNGGULAN INDONESIA BERBASIS WEB DENGAN... ejournal.itn.ac.id/index.php/jati/article/view/5649RANCANG BANGUN APLIKASI REKOMENDASI NEGARA TUJUAN EKSPOR KOMODITAS UNGGULAN INDONESIA BERBASIS WEB DENGAN ejournal itn ac index php jati article view 5649
  2. Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Mengunakan Topsis dalam Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Terbaik... ejournal-unbin.id/index.php/jskom/article/view/45Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Mengunakan Topsis dalam Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Terbaik ejournal unbin index php jskom article view 45
  3. Account Suspended. account suspended contact hosting provider information e-journal.potensi-utama.ac.id/cgi-sys/suspendedpage.cgiAccount Suspended account suspended contact hosting provider information e journal potensi utama ac cgi sys suspendedpage cgi
Read online
File size149.06 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

JURIS Empowering Adolescent Girls Through Social Organisation Based Mentoring to Prevent Malnutrition 2026More at 2026

UNISMUH PALUUNISMUH PALU Perlu diperkuat regulasi dalam mengatur peran organisasi masyarakat, terutama remaja, melalui bantuan dan pendidikan terstruktur untuk kelompok rentanPerlu diperkuat regulasi dalam mengatur peran organisasi masyarakat, terutama remaja, melalui bantuan dan pendidikan terstruktur untuk kelompok rentan

JURIS APLIKASI LAYANAN PELANGGAN BERBASIS WEB DAN MOBILE PADA PERUSAHAAN AIR MINUM Application Complaint Customer Service Mobile Water Company 2025More at 2025

UNHUNH Metode penelitian yang digunakan adalah model Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, dan pengujian. Hasil dariMetode penelitian yang digunakan adalah model Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, dan pengujian. Hasil dari

JURIS Evaluasi Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang Jabatan Guru Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro 2025More at 2025

UNHASYUNHASY Kesimpulannya, sistem informasi ini telah memenuhi kebutuhan pengguna dengan baik. Meski demikian, pengembangan berkelanjutan tetap diperlukan, terutamaKesimpulannya, sistem informasi ini telah memenuhi kebutuhan pengguna dengan baik. Meski demikian, pengembangan berkelanjutan tetap diperlukan, terutama

JURIS A Web Based Recommendation System for Private Computer Tutors Using the Rating Scale Method Case Study PT Imersa Solusi Teknologi 2025More at 2025

UNHASYUNHASY Penelitian ini bertujuan merancang sistem rekomendasi berbasis web yang dapat membantu pelajar dalam memilih guru privat komputer secara lebih efektifPenelitian ini bertujuan merancang sistem rekomendasi berbasis web yang dapat membantu pelajar dalam memilih guru privat komputer secara lebih efektif

JURIS Implementation of Haar Cascade Classifier Algorithm in Face Recognition Detection System for Employee Activity Attendance 2025More at 2025

UNHASYUNHASY Metode penelitian meliputi pengumpulan dataset wajah, preprocessing, pelatihan model menggunakan Haar Cascade Classifier, serta pengujian akurasi dalamMetode penelitian meliputi pengumpulan dataset wajah, preprocessing, pelatihan model menggunakan Haar Cascade Classifier, serta pengujian akurasi dalam

JURIS Decision Making Based on AHP and TOPSIS Methods in Submission of Students to the PIP Scholarship 2025More at 2025

UNDANAUNDANA Hasilnya menunjukkan bahwa siswa dengan nilai preferensi tertinggi, seperti Elbara Mukti (nilai V 0,8589), mendapatkan prioritas, sehingga kontribusi signifikanHasilnya menunjukkan bahwa siswa dengan nilai preferensi tertinggi, seperti Elbara Mukti (nilai V 0,8589), mendapatkan prioritas, sehingga kontribusi signifikan

JURIS Comparative Analysis of Saw and AHP Methods in The Decision Support System for The Selection of The Best Employee at The Teacher Professional Education Agency State University of Surabaya 2025More at 2025

PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Berdasarkan data aktivitas karyawan per semester, penulis menyimpulkan bahwa metode AHP lebih tepat digunakan dengan hasil presisi 100%, recall 84%, akurasiBerdasarkan data aktivitas karyawan per semester, penulis menyimpulkan bahwa metode AHP lebih tepat digunakan dengan hasil presisi 100%, recall 84%, akurasi

JURIS Analisis dan Desain Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai dengan Metode Analytical Hierarchy Process AHP 2020More at 2020

UNPAMUNPAM Setelah perhitungan AHP, nilai kriteria hasil kerja (A) pada subkriteria kuantitatif A11 (0. Penelitian ini telah menyelesaikan desain logika dan fisik,Setelah perhitungan AHP, nilai kriteria hasil kerja (A) pada subkriteria kuantitatif A11 (0. Penelitian ini telah menyelesaikan desain logika dan fisik,

Useful /

JURIS Spatio Temporal Analysis of Tuberculosis Clusters in a Region of Topographic Diversity A Case Study from West Sulawesi Province Indonesia 2026More at 2026

UNISMUH PALUUNISMUH PALU Deteksi kluster dan analisis pola spasial dilakukan menggunakan SaTScan versi 10. 2. 5. Penelitian ini menemukan bahwa kluster TB yang paling mungkin dariDeteksi kluster dan analisis pola spasial dilakukan menggunakan SaTScan versi 10. 2. 5. Penelitian ini menemukan bahwa kluster TB yang paling mungkin dari

JURIS The Effectiveness of Active Learning in Improving Student Achievement in Islamic Education Institutions 2025More at 2025

STAI AL-HIDAYAHSTAI AL-HIDAYAH Kesimpulan: Hasil mendorong keterlibatan siswa dan sejalan dengan prinsip pendidikan Islam yaitu talim, tarbiyah, dan tadib. Implikasi: Penelitian iniKesimpulan: Hasil mendorong keterlibatan siswa dan sejalan dengan prinsip pendidikan Islam yaitu talim, tarbiyah, dan tadib. Implikasi: Penelitian ini

JURIS Parental Perceptions of Religious Moderation Education for Generation Alpha Through Animated Films 2025More at 2025

STAI AL-HIDAYAHSTAI AL-HIDAYAH Kedua film dianggap mampu menyampaikan pesan edukatif yang selaras dengan indikator kunci moderasi beragama, seperti toleransi, penyelesaian konflik secaraKedua film dianggap mampu menyampaikan pesan edukatif yang selaras dengan indikator kunci moderasi beragama, seperti toleransi, penyelesaian konflik secara

JURIS Systematic Bibliometric Analysis Digital Human Resource Management Studies for Future Research 2025More at 2025

UNKLABUNKLAB Dapat disimpulkan bahwa penelitian ini meningkatkan pemahaman dan literasi digital mengenai perkembangan studi manajemen sumber daya manusia digital danDapat disimpulkan bahwa penelitian ini meningkatkan pemahaman dan literasi digital mengenai perkembangan studi manajemen sumber daya manusia digital dan

ads-block-test