PANCABHAKTIPANCABHAKTI
International Health Conference STIKes Panca Bhakti (IHCPB)International Health Conference STIKes Panca Bhakti (IHCPB)Kepuasan kerja merupakan sikap umum individu terhadap pekerjaannya. Hasil kerja yang dicapai seseorang dalam menyelesaikan tanggung jawabnya menjadi definisi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja perawat dan kinerja perawat di Rumah Sakit Bandar Negara Husada, Lampung Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengujian normalitas dan linearitas, analisis regresi linier sederhana, serta uji hipotesis t-test. Data dikumpulkan secara daring melalui kuesioner kepada 30 perawat implementer di unit ER, poli, ICU, OK, HD, PM PTM, bedah, kebidanan, dan anak. Pengolahan data dilakukan secara deskriptif kuantitatif menggunakan program SPSS. Hasil penelitian disajikan dalam tabel dan narasi, menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja perawat berhubungan signifikan dengan kinerja perawat di rumah sakit tersebut, serta hipotesis diterima karena nilai signifikansi (sig < α) sebesar 0,001 < 0,05, yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima.
Berdasarkan hasil survei, tingkat kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Bandar Negara Husada tergolong baik dengan skor rata‑rata 79,93 %.Tingkat kinerja perawat juga dinilai baik dengan skor rata‑rata 76,41 %.Analisis menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja perawat dan kinerja mereka, sehingga hipotesis alternatif diterima.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas sampel dengan melibatkan perawat dari berbagai rumah sakit di wilayah lain untuk menguji generalisasi temuan ini pada populasi yang lebih luas; selanjutnya, studi longitudinal dapat dilakukan untuk mengamati perubahan kepuasan kerja dan kinerja perawat dari waktu ke waktu, sehingga dapat menilai arah kausalitas hubungan antar variabel; terakhir, penambahan variabel moderasi seperti kepemimpinan, lingkungan kerja, dan tingkat burnout dapat memberikan pemahaman lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja serta kinerja perawat, sehingga hasil penelitian dapat lebih komprehensif dan aplikatif dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan.
| File size | 339.12 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES BHSTIKES BH Perawat yang memiliki sikap negatif dan kompetensi kurang memiliki probabilitas tinggi untuk menunjukkan kinerja yang tidak optimal, sementara kerjasamaPerawat yang memiliki sikap negatif dan kompetensi kurang memiliki probabilitas tinggi untuk menunjukkan kinerja yang tidak optimal, sementara kerjasama
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, sehingga peningkatan motivasi akan meningkatkan kinerja perawat. Lingkungan kerja yang mendukung sertaMotivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, sehingga peningkatan motivasi akan meningkatkan kinerja perawat. Lingkungan kerja yang mendukung serta
URINDOURINDO Pada penelitian ini dapat disimpulkan terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi perawat terhadap peningkatanPada penelitian ini dapat disimpulkan terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi perawat terhadap peningkatan
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Jumlah sampel pada penelitian ini 106 anak dengan kasus (n=53) dan kontrol (n=53) Populasi dalam penelitian ini semua anak berusia 1-3 tahun di PosyanduJumlah sampel pada penelitian ini 106 anak dengan kasus (n=53) dan kontrol (n=53) Populasi dalam penelitian ini semua anak berusia 1-3 tahun di Posyandu
CERICCERIC Penelitian menggunakan 60 responden, dibagi menjadi kelompok kontrol dan intervensi (masing-masing 30). Data dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakanPenelitian menggunakan 60 responden, dibagi menjadi kelompok kontrol dan intervensi (masing-masing 30). Data dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan
CERICCERIC Diperlukan dukungan layanan kesehatan yang profesional, variatif, dan tanpa diskriminasi bagi pengguna NAPZA. Pemerintah daerah juga harus menyediakanDiperlukan dukungan layanan kesehatan yang profesional, variatif, dan tanpa diskriminasi bagi pengguna NAPZA. Pemerintah daerah juga harus menyediakan
CERICCERIC Namun, insentif, pencapaian, pengakuan, dan tanggung jawab tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan kinerja perawat. Penelitian ini menekankanNamun, insentif, pencapaian, pengakuan, dan tanggung jawab tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan kinerja perawat. Penelitian ini menekankan
CERICCERIC Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang pengalaman keluarga dalam memenuhi kebutuhan nutrisi balita gizi kurang. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang pengalaman keluarga dalam memenuhi kebutuhan nutrisi balita gizi kurang. Penelitian
Useful /
STIKES BHSTIKES BH Penelitian pada 58 responden di Kelurahan Kapuas Kanan Hulu menunjukkan prevalensi hipertensi sebesar 56,9% dan mengidentifikasi faktor-faktor signifikanPenelitian pada 58 responden di Kelurahan Kapuas Kanan Hulu menunjukkan prevalensi hipertensi sebesar 56,9% dan mengidentifikasi faktor-faktor signifikan
CITRABAKTICITRABAKTI Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi reward dan punishment berpengaruh signifikan terhadap prestasi belajar siswa, ditunjukkan oleh nilai signifikansiHasil penelitian menunjukkan bahwa strategi reward dan punishment berpengaruh signifikan terhadap prestasi belajar siswa, ditunjukkan oleh nilai signifikansi
UIMEDANUIMEDAN Oleh karena itulah penulis membuat sebuah program Microsoft Visual Studio 2010 (VB. Net) yang berfungsi untuk memberikan informasi kepada sistem akuntasiOleh karena itulah penulis membuat sebuah program Microsoft Visual Studio 2010 (VB. Net) yang berfungsi untuk memberikan informasi kepada sistem akuntasi
UIMEDANUIMEDAN Sistem Informasi Anggaran Pendapatan dan Belanja pada SMP Swasta Al-Ihsan Medan. Tujuan dari pembuatan tugas akhir ini adalah membuat sistem anggaran berbasisSistem Informasi Anggaran Pendapatan dan Belanja pada SMP Swasta Al-Ihsan Medan. Tujuan dari pembuatan tugas akhir ini adalah membuat sistem anggaran berbasis