UNCMUNCM

Jurnal Genta MuliaJurnal Genta Mulia

Penelitian ini, dilakukan dengan menggunakan metode desktiptif eksploratif dan pendekatan kualitatif terhadap fokus kajian pengembangan peran kepala sekolah sebagai innovator dalam peningkatan kinerja sekolah. Sesuai dengan desain langkah penelitian kualitatif, penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa: (1) Rendahnya kinerja sekolah salah satu penyebabnya karena: (a) rendahnya proses peningkatan kinerja personal; (b) kurang resfeknya terhadap solusi ancaman permasalahan kinerja; (c) lemahnya kreativitas dalam melakukan proses perubahan dan pembaharuan, karenanya dibutuhkan peran kepala sekolah sebagai innovator yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pencapaian tujuan dan optimalisasi mutu pendidikan; (2) Peran kepala sekolah sebagai innovator pada hakekatnya adalah: (a) melakukan penyusunan dan penerapan atau perubahan strategi dalam menanggulangi permasalahan kinerja sekolah; (b) penyusunan dan penerapan suatu bentuk pembaharuan tertentu melalui suatu program tertentu sebagai bentuk solusi penanggulangan masalah atau akselerasi kelancaran pelaksanaan kinerja sekolah; (c) membangun kerjasama dengan seluruh warga sekolah dalam membangun inovasi beberapa komponen kerja sekolah tertentu yang dibutuhkan; dan (3) Pengembangan peran kepala sekolah sebagai innovator dalam peningkatan kinerja sekolah, berdasarkan kondisi sekolah pada umumnya, diantaranya: (1) Menjadi motivator dalam melakukan inovasi kerja; (2) membagun mentalitas innovator kepada warga sekolah; (c) membangun jiwa entrepreneurship innovator warga sekolah. Dengan harapan upaya proses inovasi dalam kerja menjadi budaya mutu kerja warga sekolah.

Rendahnya kinerja sekolah sebagai aspek krusial dalam peningkatan mutu pendidikan, salah satu penyebabnya karena rendah upaya warga sekolah, baik kepala sekolah, pendidik dan tenaga kependidikan, dalam upaya.(b) kurang resfeknya terhadap solusi ancaman permasalahan kinerja.(c) lemahnya kreativitas dalam melakukan proses perubahan dan pembaharua.Oleh karena itu untuk peningkatan kinerja sekolah, dibutuhkan peran kepala sekolah sebagai innovator yang berorientasi pada pencapaian tujuan dan optimalisasi mutu pendidikan.Peran kepala sekolah sebagai innovator pada hakekatnya adalah.(a) melakukan penyusunan dan penerapan atau perubahan strategi dalam menanggulangi permasalahan kinerja sekolah.(b) penyusunan dan penerapan suatu bentuk pembaharuan tertentu sebagai bentuk solusi penanggulangan masalah atau akselerasi kelancaran pelaksanaan kinerja sekolah.(c) membangun kerjasama dengan seluruh warga sekolah dalam membangun inovasi beberapa komponen kerja sekolah tertentu yang dibutuhkan.Pengembangan peran kepala sekolah sebagai innovator dalam peningkatan kinerja sekolah, berdasarkan kondisi sekolah pada umumnya, diantaranya.(1) Menjadi motivator dalam melakukan inovasi kerja.(2) membagun mentalitas innovator kepada warga sekolah.(c) membangun jiwa entrepreneurship innovator warga sekolah.Dengan harapan upaya proses inovasi dalam kerja menjadi budaya mutu kerja warga sekolah.

1. Penelitian lanjutan dapat fokus pada dampak pelatihan berkelanjutan bagi guru dalam meningkatkan kreativitas dan inovasi pembelajaran, terutama di daerah terpencil seperti Ciamis. 2. Studi tentang peran komunitas lokal dan dunia usaha dalam memperkuat kemitraan sekolah untuk mendukung inovasi kurikulum dan fasilitas pendidikan. 3. Evaluasi keterlibatan orang tua dalam proses inovasi sekolah melalui program partisipasi aktif, dengan mempertimbangkan perbedaan budaya dan ekonomi masyarakat sekitar sekolah.

  1. Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Inovasi Pembelajaran Saintifik Religius | Kelola: Jurnal Manajemen... ejournal.uksw.edu/kelola/article/view/4107Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Inovasi Pembelajaran Saintifik Religius Kelola Jurnal Manajemen ejournal uksw edu kelola article view 4107
  2. DOI Name 10.51903 Values. doi name values index type timestamp data hs serv 32z crossref email support... doi.org/10.51903DOI Name 10 51903 Values doi name values index type timestamp data hs serv 32z crossref email support doi 10 51903
  3. KEPEMIMPINAN VISIONER KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMIMPIN PERUBAHAN DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN | Wibawani... journal2.um.ac.id/index.php/jamp/article/view/9161KEPEMIMPINAN VISIONER KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMIMPIN PERUBAHAN DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN Wibawani journal2 um ac index php jamp article view 9161
  4. Program Sekolah Penggerak Sebagai Inovasi Meningkatkan Kualitas Pendidikan di SD Negeri 104267 Pegajahan... doi.org/10.32585/JP.V31I2.2637Program Sekolah Penggerak Sebagai Inovasi Meningkatkan Kualitas Pendidikan di SD Negeri 104267 Pegajahan doi 10 32585 JP V31I2 2637
  1. #kualitas pendidikan#kualitas pendidikan
  2. #peran kepala#peran kepala
Read online
File size183.62 KB
Pages11
Short Linkhttps://juris.id/p-3fT
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test