UNUSAUNUSA
Journal | Universitas Nahdlatul Ulama SurabayaJournal | Universitas Nahdlatul Ulama SurabayaPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pada PT. XYZ di Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 85 responden karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (β = 0,412; p < 0,001), kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (β = 0,338; p < 0,001), motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (β = 0,627; p < 0,001), dan motivasi mampu memediasi pengaruh kompensasi finansial maupun non finansial terhadap kinerja karyawan. Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan menjaga keseimbangan kompensasi finansial dan non finansial agar motivasi tetap tinggi sehingga kinerja karyawan optimal.
Kompensasi finansial dan non finansial secara positif memengaruhi motivasi kerja karyawan PT.Motivasi yang meningkat selanjutnya meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan.Motivasi berperan sebagai pemediasi efektif antara kompensasi dan kinerja karyawan.
Bagaimana jika penelitian berikutnya menelusuri apakah bentuk kompensasi non finansial berupa peluang pengembangan karier lebih kuat pengaruhnya dibandingkan kompensasi non finansial berupa fasilitas kesehatan dalam meningkatkan motivasi karyawan milenial? Selain itu, apakah motivasi yang berbeda, misalnya motivasi intrinsik, bisa menjadi penghubung yang lebih kuar antara kompensasi non finansial dan kinerja karyawan pada perusahaan rintisan berbasis teknologi? Terakhir, apakah model yang sama berlaku untuk karyawan paruh waktu atau tenaga lepas, sehingga perusahaan bisa merancang kebijakan kompensasi yang lebih fleksibel namun tetap memotivasi?.
| File size | 312.27 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
LLDIKTI13LLDIKTI13 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi dengan kinerja petugas rekam medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Aceh tahun 2023. Jenis penelitianTujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi dengan kinerja petugas rekam medis di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Aceh tahun 2023. Jenis penelitian
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Metode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif dengan alat analisis data SmartPLS 3. Hasil yang diperoleh adalah beban kerja, stress kerja berpengaruhMetode penelitian yang dipakai adalah kuantitatif dengan alat analisis data SmartPLS 3. Hasil yang diperoleh adalah beban kerja, stress kerja berpengaruh
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Motivasi berpengaruhBeban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Motivasi berpengaruh
ARSILMEDIAARSILMEDIA Penelitian ini menawarkan wawasan praktis bagi praktisi HRM dan pimpinan organisasi teknologi untuk memanfaatkan potensi sumber daya manusia dan mencapaiPenelitian ini menawarkan wawasan praktis bagi praktisi HRM dan pimpinan organisasi teknologi untuk memanfaatkan potensi sumber daya manusia dan mencapai
STIMSUKMAMEDANSTIMSUKMAMEDAN Berdasarkan analisis gaya bahasa retoris pada lirik lagu “God Bless dalam album “Semut Hitam, ditemukan 32 jenis gaya bahasa retoris. Asonansi menjadiBerdasarkan analisis gaya bahasa retoris pada lirik lagu “God Bless dalam album “Semut Hitam, ditemukan 32 jenis gaya bahasa retoris. Asonansi menjadi
STIM YKPNSTIM YKPN Analisis data meliputi uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji-t dan uji-F). Hasil penelitian menunjukkanAnalisis data meliputi uji asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji-t dan uji-F). Hasil penelitian menunjukkan
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Populasi dalam penelitian ini berjumlah 278 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel dihitungPopulasi dalam penelitian ini berjumlah 278 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel dihitung
AMIKOM PURWOKERTOAMIKOM PURWOKERTO Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dan pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada responden.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dan pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada responden.
Useful /
IAINTAKENGONIAINTAKENGON Kekeliruan pengucapan huruf berdampak pada kesalahan tingkat lanjut pada pengucapan kata, frase dan kalimat, sehingga pengucapan fonetik yang benar merupakanKekeliruan pengucapan huruf berdampak pada kesalahan tingkat lanjut pada pengucapan kata, frase dan kalimat, sehingga pengucapan fonetik yang benar merupakan
UNTAGUNTAG Penelitian ini menunjukkan bahwa penambahan skin karbon pada PLA secara signifikan meningkatkan kekuatan dan kekakuan material. Namun, peningkatan iniPenelitian ini menunjukkan bahwa penambahan skin karbon pada PLA secara signifikan meningkatkan kekuatan dan kekakuan material. Namun, peningkatan ini
UNUSAUNUSA Sampel yang digunakan untuk pengukuran elektrolit serum sebaiknya dianalisis segera setelah diterima di laboratorium dalam waktu 1-2 jam untuk menghindariSampel yang digunakan untuk pengukuran elektrolit serum sebaiknya dianalisis segera setelah diterima di laboratorium dalam waktu 1-2 jam untuk menghindari
UNUSAUNUSA Kehadiran protein dalam urin dapat diinterpretasikan sebagai adanya gangguan ginjal. Metode koagulasi asam dan panas masih sering digunakan di berbagaiKehadiran protein dalam urin dapat diinterpretasikan sebagai adanya gangguan ginjal. Metode koagulasi asam dan panas masih sering digunakan di berbagai