PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat , baik secara parsial maupun secara simultan.
Berdasarkan hasil penelitian, variabel tingkat pendidikan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Dengan demikian, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan tingkat pendidikan dan motivasi kerja pegawai guna meningkatkan kinerja mereka.
Perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk mengetahui faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, serta untuk mengembangkan strategi yang efektif dalam meningkatkan motivasi kerja dan kinerja pegawai. Selain itu, perlu dilakukan evaluasi terhadap program pelatihan dan pengembangan yang telah dilakukan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Dengan demikian, diharapkan kinerja pegawai dapat ditingkatkan dan organisasi dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
| File size | 781.07 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
ESC IDESC ID Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak bergantung pada satu faktor saja, tetapi pada kombinasi yang seimbang antara motivasiPenelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak bergantung pada satu faktor saja, tetapi pada kombinasi yang seimbang antara motivasi
UNZAHUNZAH Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi, efisiensi diri, dan hubungan sosial terhadap prestasi akademik, dengan merekrut 80 respondenPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi, efisiensi diri, dan hubungan sosial terhadap prestasi akademik, dengan merekrut 80 responden
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Metode analisis yang digunakan yaitu Uji statistik deskriptif, Uji Korelasi Pearson, Uji Z, Uji Wald Chi-Square dan Stochatic Frontier Analysis (SFA) sertaMetode analisis yang digunakan yaitu Uji statistik deskriptif, Uji Korelasi Pearson, Uji Z, Uji Wald Chi-Square dan Stochatic Frontier Analysis (SFA) serta
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,850 menunjukkan bahwa hubungan antar variabel sangat kuat. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa lingkunganNilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,850 menunjukkan bahwa hubungan antar variabel sangat kuat. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan
UNIKSUNIKS Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas penggunaan Absensi Berbasis Teknologi bagi ASN di Kantor Camat SentajoTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas penggunaan Absensi Berbasis Teknologi bagi ASN di Kantor Camat Sentajo
STIAMISTIAMI Koefisien korelasi dan determinasi menunjukkan hubungan yang kuat dan signifikan antara variabel-variabel tersebut dengan motivasi kerja pegawai. BerdasarkanKoefisien korelasi dan determinasi menunjukkan hubungan yang kuat dan signifikan antara variabel-variabel tersebut dengan motivasi kerja pegawai. Berdasarkan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari karyawan Hotel Bali Niksoma Boutique Beach Resort.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari karyawan Hotel Bali Niksoma Boutique Beach Resort.
STKIP JBSTKIP JB 4% dapat dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap4% dapat dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
Useful /
ARIPAFIARIPAFI Dampak yang dialami cukup besar dan bahkan membuat anak muda candu. Namun dampak itu bisa terjadi karena kurang pendampingan orang tua terhadap pertumbuhanDampak yang dialami cukup besar dan bahkan membuat anak muda candu. Namun dampak itu bisa terjadi karena kurang pendampingan orang tua terhadap pertumbuhan
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Untuk memaksimalkan kepuasan kerja, perusahaan perlu memperbaiki fasilitas fisik dan mengatasi masalah terkait pembayaran lembur serta beban kerja. PerbaikanUntuk memaksimalkan kepuasan kerja, perusahaan perlu memperbaiki fasilitas fisik dan mengatasi masalah terkait pembayaran lembur serta beban kerja. Perbaikan
ARIPAFIARIPAFI Artikel ini membahas penguatan moderasi beragama pada komunitas gereja di Kecamatan Tanah Putih, Wilayah Pemerintah Daerah Rokan Hilir, Provinsi Riau.Artikel ini membahas penguatan moderasi beragama pada komunitas gereja di Kecamatan Tanah Putih, Wilayah Pemerintah Daerah Rokan Hilir, Provinsi Riau.
STKIP JBSTKIP JB Hasil yang didapat, DPS melakukan pengawasan terhadap pengembangan produk dan aktivitas baru BPRS dan pengawasan terhadap kegiatan BPRS. Dari hasil pemeriksaanHasil yang didapat, DPS melakukan pengawasan terhadap pengembangan produk dan aktivitas baru BPRS dan pengawasan terhadap kegiatan BPRS. Dari hasil pemeriksaan