UTUT
JELAJAH: Journal of Tourism and HospitalityJELAJAH: Journal of Tourism and HospitalityPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Paradigma Restaurant and Café, Cikini. Sampel terdiri dari seluruh karyawan Paradigma sebanyak 32 orang. Data primer dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, sedangkan data sekunder juga digunakan. Metode analisis yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriptif, uji koefisien determinasi, uji korelasi, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai rata‑rata variabel motivasi kerja (X) sebesar 3,14 termasuk dalam kategori “excellent, yang mengindikasikan motivasi kerja karyawan tinggi. Sementara itu, nilai rata‑rata variabel kinerja (Y) sebesar 3,37 termasuk dalam kategori “strongly agree, yang menunjukkan kinerja karyawan sangat baik. Kekuatan korelasi sebesar 72 % dengan koefisien determinasi 52 % menandakan hubungan yang signifikan. Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Y = 1,179 0,696X, menyimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Paradigma Restaurant and Café, Cikini.
Motivasi kerja karyawan Paradigma Restaurant and Café, Cikini, berada pada kategori baik dengan nilai rata‑rata 3,14, sedangkan kinerja mereka berada pada kategori sangat baik dengan nilai rata‑rata 3,37.Analisis menunjukkan korelasi kuat (72 %) dan koefisien determinasi 52 % serta persamaan regresi Y = 1,179 0,696X, menandakan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil ini mendukung hipotesis alternatif bahwa motivasi kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di Paradigma Restaurant and Café, Cikini.
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara komparatif bagaimana faktor motivasi intrinsik (seperti rasa pencapaian pribadi) dan motivasi ekstrinsik (seperti insentif finansial) masing‑masing memengaruhi kinerja karyawan di sektor restoran, dengan menggunakan model persamaan struktural untuk mengidentifikasi kontribusi relatifnya. Selanjutnya, studi dapat meneliti apakah gaya kepemimpinan (misalnya transformasional versus transaksional) berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat atau melemahkan hubungan antara motivasi kerja dan kinerja, sehingga memberikan wawasan tentang peran manajer dalam mengoptimalkan motivasi. Penelitian longitudinal selama satu tahun dapat dilakukan untuk memantau dinamika motivasi dan kinerja seiring perubahan kondisi operasional, seperti penambahan menu atau renovasi fasilitas, guna mengetahui kestabilan atau fluktuasi efek motivasi. Selain itu, penelitian lintas‑lokasi yang membandingkan restoran dengan konsep serupa di kota lain dapat menguji generalisasi temuan serta mengidentifikasi faktor kontekstual yang mungkin mempengaruhi hubungan motivasi‑kinerja. Akhirnya, studi eksperimen yang memberikan intervensi pelatihan motivasi berbasis psikologi positif dapat dievaluasi efeknya terhadap peningkatan kinerja, memberikan bukti praktis bagi manajemen restoran.
| File size | 566.66 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STITMUHBASTITMUHBA Namun, tidak ada perbedaan signifikan antara kedua strategi tersebut. Sebaliknya, motivasi siswa terbukti berpengaruh signifikan terhadap hasil belajarNamun, tidak ada perbedaan signifikan antara kedua strategi tersebut. Sebaliknya, motivasi siswa terbukti berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar
LIFESCIFILIFESCIFI Penelitian menyimpulkan bahwa strategi motivasi hibrida yang menggabungkan pemahaman dasar Maslow tentang kebutuhan dengan fokus Herzberg pada pengayaanPenelitian menyimpulkan bahwa strategi motivasi hibrida yang menggabungkan pemahaman dasar Maslow tentang kebutuhan dengan fokus Herzberg pada pengayaan
SINTHOPSINTHOP Menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, serta divalidasi dengan triangulasi. TemuanMenggunakan pendekatan studi kasus kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, serta divalidasi dengan triangulasi. Temuan
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Pendekatan yang akan kami pakai adalah Pendekatan Fenomenologis dengan pendekatan diskriptif yang menggambarkan tentang motivasi belajar siswa kelas XPendekatan yang akan kami pakai adalah Pendekatan Fenomenologis dengan pendekatan diskriptif yang menggambarkan tentang motivasi belajar siswa kelas X
UMITRAUMITRA Siswa siswi SMK YPPL Panjang Bandar Lampung kelas XII sangat antusias dalam menerima materi pelatihan yang diberikan. Diharapkan siswa siswi SMK YPPL PanjangSiswa siswi SMK YPPL Panjang Bandar Lampung kelas XII sangat antusias dalam menerima materi pelatihan yang diberikan. Diharapkan siswa siswi SMK YPPL Panjang
CITRABAKTICITRABAKTI Teknik analisis data meliputi analisis deskriptif, uji normalitas, uji homogenitas, uji-t, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatanTeknik analisis data meliputi analisis deskriptif, uji normalitas, uji homogenitas, uji-t, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Pembelajaran project-based yang terintegrasi dengan WhatsApp ditemukan sebagai strategi pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan menulisPembelajaran project-based yang terintegrasi dengan WhatsApp ditemukan sebagai strategi pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan menulis
UNIKAMAUNIKAMA Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana penerapan reciprocal teaching dapat meningkatkan pemahaman siswa dalam mata pelajaran membaca. PenerapanPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana penerapan reciprocal teaching dapat meningkatkan pemahaman siswa dalam mata pelajaran membaca. Penerapan
Useful /
SINTHOPSINTHOP These divergent framing strategies are structurally produced by each organizations characteristics and interaction with the regulatory and economic environment,These divergent framing strategies are structurally produced by each organizations characteristics and interaction with the regulatory and economic environment,
SINTHOPSINTHOP anak-anak menyapa guru mereka secara spontan, berbagi dengan lebih bersedia, dan bahkan mengingatkan satu sama lain tentang perilaku sopan dengan mengutipanak-anak menyapa guru mereka secara spontan, berbagi dengan lebih bersedia, dan bahkan mengingatkan satu sama lain tentang perilaku sopan dengan mengutip
SINTHOPSINTHOP Istihsan, yang secara etimologis berarti menganggap sesuatu lebih baik, masih menjadi metode yang diperdebatkan di kalangan ulama ushul fiqh, meskipunIstihsan, yang secara etimologis berarti menganggap sesuatu lebih baik, masih menjadi metode yang diperdebatkan di kalangan ulama ushul fiqh, meskipun
UMITRAUMITRA Hasil penyuluhan atau sosialisasi ini dapat meningkatkan pengetahuan bagi masyarakat Kampung Sendang Agung tentang manfaat imunisasi dasar lengkap bagiHasil penyuluhan atau sosialisasi ini dapat meningkatkan pengetahuan bagi masyarakat Kampung Sendang Agung tentang manfaat imunisasi dasar lengkap bagi