UTUT
JELAJAH: Journal of Tourism and HospitalityJELAJAH: Journal of Tourism and HospitalityPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Paradigma Restaurant and Café, Cikini. Sampel terdiri dari seluruh karyawan Paradigma sebanyak 32 orang. Data primer dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, sedangkan data sekunder juga digunakan. Metode analisis yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriptif, uji koefisien determinasi, uji korelasi, dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai rata‑rata variabel motivasi kerja (X) sebesar 3,14 termasuk dalam kategori “excellent, yang mengindikasikan motivasi kerja karyawan tinggi. Sementara itu, nilai rata‑rata variabel kinerja (Y) sebesar 3,37 termasuk dalam kategori “strongly agree, yang menunjukkan kinerja karyawan sangat baik. Kekuatan korelasi sebesar 72 % dengan koefisien determinasi 52 % menandakan hubungan yang signifikan. Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Y = 1,179 0,696X, menyimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Paradigma Restaurant and Café, Cikini.
Motivasi kerja karyawan Paradigma Restaurant and Café, Cikini, berada pada kategori baik dengan nilai rata‑rata 3,14, sedangkan kinerja mereka berada pada kategori sangat baik dengan nilai rata‑rata 3,37.Analisis menunjukkan korelasi kuat (72 %) dan koefisien determinasi 52 % serta persamaan regresi Y = 1,179 0,696X, menandakan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil ini mendukung hipotesis alternatif bahwa motivasi kerja secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan di Paradigma Restaurant and Café, Cikini.
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara komparatif bagaimana faktor motivasi intrinsik (seperti rasa pencapaian pribadi) dan motivasi ekstrinsik (seperti insentif finansial) masing‑masing memengaruhi kinerja karyawan di sektor restoran, dengan menggunakan model persamaan struktural untuk mengidentifikasi kontribusi relatifnya. Selanjutnya, studi dapat meneliti apakah gaya kepemimpinan (misalnya transformasional versus transaksional) berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat atau melemahkan hubungan antara motivasi kerja dan kinerja, sehingga memberikan wawasan tentang peran manajer dalam mengoptimalkan motivasi. Penelitian longitudinal selama satu tahun dapat dilakukan untuk memantau dinamika motivasi dan kinerja seiring perubahan kondisi operasional, seperti penambahan menu atau renovasi fasilitas, guna mengetahui kestabilan atau fluktuasi efek motivasi. Selain itu, penelitian lintas‑lokasi yang membandingkan restoran dengan konsep serupa di kota lain dapat menguji generalisasi temuan serta mengidentifikasi faktor kontekstual yang mungkin mempengaruhi hubungan motivasi‑kinerja. Akhirnya, studi eksperimen yang memberikan intervensi pelatihan motivasi berbasis psikologi positif dapat dievaluasi efeknya terhadap peningkatan kinerja, memberikan bukti praktis bagi manajemen restoran.
| File size | 566.66 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES YRSDSSTIKES YRSDS Uji multivariat menunjukkan ability berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas (p value=0,042). Faktor Ability berpengaruh signifikan terhadap kinerjaUji multivariat menunjukkan ability berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas (p value=0,042). Faktor Ability berpengaruh signifikan terhadap kinerja
FTKJOURNAL UINMATARAMFTKJOURNAL UINMATARAM Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, data-data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, serta dokumentasi,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, data-data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, serta dokumentasi,
SIMPADUSIMPADU Siswa dengan kemampuan koneksi matematis sedang menunjukkan kemampuan yang baik dalam memahami dan merencanakan, tetapi mengalami kesulitan dalam pelaksanaanSiswa dengan kemampuan koneksi matematis sedang menunjukkan kemampuan yang baik dalam memahami dan merencanakan, tetapi mengalami kesulitan dalam pelaksanaan
UNISMUHUNISMUH Strategi penentuan merupakan strategi paling sering dipakai, namun tidak menghasilkan perbedaan signifikan pada hasil tes kosakata antar program studiStrategi penentuan merupakan strategi paling sering dipakai, namun tidak menghasilkan perbedaan signifikan pada hasil tes kosakata antar program studi
UMITRAUMITRA Pelatihan juga diharapkan memotivasi siswa siswi untuk menggali potensi diri serta menumbuhkan jiwa kewirausahaan dengan memanfaatkan bahan baku yang adaPelatihan juga diharapkan memotivasi siswa siswi untuk menggali potensi diri serta menumbuhkan jiwa kewirausahaan dengan memanfaatkan bahan baku yang ada
UINMADURAUINMADURA Pembinaan yang dilakukan adalah secara teori dan praktek. Hambatan yang terjadi berusaha diatasi dengan pembinaan dengan komunikasi verbal dan nonverbal.Pembinaan yang dilakukan adalah secara teori dan praktek. Hambatan yang terjadi berusaha diatasi dengan pembinaan dengan komunikasi verbal dan nonverbal.
IICETIICET Metode yang digunakan meliputi uji parsial t, uji simultan, koefisien korelasi (r) dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data survei sertaMetode yang digunakan meliputi uji parsial t, uji simultan, koefisien korelasi (r) dan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis data survei serta
UNTAG SMDUNTAG SMD Namun, persepsi kualitas dan sikap konsumen memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel persepsi kualitas menjadi faktor dominanNamun, persepsi kualitas dan sikap konsumen memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel persepsi kualitas menjadi faktor dominan
Useful /
UADUAD Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat berbagai strategi linguistik yang digunakan oleh Julius Nyerere dalam pidatonya tentang pendidikan di Tanzania.Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat berbagai strategi linguistik yang digunakan oleh Julius Nyerere dalam pidatonya tentang pendidikan di Tanzania.
BERKALAHAYATIBERKALAHAYATI Studi ini bertujuan membandingkan penilaian TB menggunakan H&E dan IHC pan-sitokeratin serta mengevaluasi hubungannya dengan parameter klinikopatologisStudi ini bertujuan membandingkan penilaian TB menggunakan H&E dan IHC pan-sitokeratin serta mengevaluasi hubungannya dengan parameter klinikopatologis
POLBANPOLBAN Logika fuzzy digunakan untuk mengolah tiga parameter utama (CO, PM2. 5, dan TVOC) dengan dua output berupa kecepatan kipas (Berhenti, Sedang, Cepat) danLogika fuzzy digunakan untuk mengolah tiga parameter utama (CO, PM2. 5, dan TVOC) dengan dua output berupa kecepatan kipas (Berhenti, Sedang, Cepat) dan
UMBUMB Understanding these interconnected dimensions is crucial for designers when planning social interaction spaces in urban kampongs, ensuring a holistic andUnderstanding these interconnected dimensions is crucial for designers when planning social interaction spaces in urban kampongs, ensuring a holistic and