STIM LPISTIM LPI

Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEI

Perkembangan profesional berkelanjutan adalah proses yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan bidan dalam memberikan pelayanan yang berkualitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Informan terdiri dari bidan utama, bidan pendamping, dokter, asisten bidan, pasien, administrasi dan petugas kebersihan. Wawancara fokus pada persepsi dan pengalaman mereka dalam pelaksanaan pengembangan profesional berkelanjutan dan pengaruhnya terhadap praktik bidan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan profesional berkelanjutan memberikan dampak positif dalam meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kepercayaan diri, sikap profesional dalam menangani berbagai kondisi persalinan. Bidan Widiarti secara aktif mengikuti pelatihan, seminar, dan kegiatan evaluasi rutin yang dilakukan. Hal ini berdampak positif terhadap kepuasan pasien, keamanan tindakan medis, dan kolaborasi antar staf. Meskipun demikian, ditemukan bahwa aspek pelayanan Keluarga Berencana (KB) masih memerlukan peningkatan dalam hal akses dan ketersediaan. Secara keseluruhan Praktik Bidan Widiarti telah menunjukkan upaya nyata dalam membangun budaya kerja profesional yang berkelanjutan dan dapat dijadikan contoh bagi praktik kebidanan lainnya.

Pelaksanaan Pengembangan Profesional Berkualitas di Praktik Bidan Widiarti Kiangroke telah berjalan dengan baik dan memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas pelayanan kebidanan.Tiga dimensi utama Pengembangan Profesional Berkelanjutan Produktivitas, Profesionalisme, dan Keterampilan terlihat nyata dalam praktik sehari-hari.Meskipun demikian, tantangan dalam aspek fasilitas dan pelibatan seluruh tim dalam pengembangan perlu mendapat perhatian lebih lanjut.

Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana penggunaan aplikasi mobile health (mHealth) dapat meningkatkan pengetahuan dan praktik Keluarga Berencana di antara bidan di daerah pedesaan. Penelitian lain dapat mengevaluasi efektivitas program pelatihan interprofesional terstruktur dalam meningkatkan kompetensi kolaboratif dan kualitas pelayanan kebidanan pada praktik mandiri. Selain itu, studi kualitatif dapat mengidentifikasi hambatan dan pendorong utama dalam pengembangan profesional berkelanjutan bagi bidan di klinik terpencil, serta menguji apakah model mentorship berbasis komunitas dapat memperkuat dukungan dan keberlanjutan kompetensi. Dengan menggabungkan pendekatan digital, pelatihan terpadu, dan jaringan mentorship, diharapkan dapat diperoleh strategi yang lebih holistik untuk memperbaiki layanan kebidanan, khususnya dalam bidang Keluarga Berencana. Penelitian-penelitian ini tidak hanya akan memperluas pemahaman akademik, tetapi juga memberikan panduan praktis bagi pembuat kebijakan dan penyedia layanan kesehatan. Hasilnya diharapkan dapat meningkatkan akses, kualitas, dan keberlanjutan layanan kebidanan di wilayah dengan sumber daya terbatas.

  1. #pengembangan profesional#pengembangan profesional
  2. #ventura syariah#ventura syariah
Read online
File size288.86 KB
Pages5
Short Linkhttps://juris.id/p-2Zn
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test