FIKES UMWFIKES UMW

Miracle Journal of Public HealthMiracle Journal of Public Health

Hasil wawancaraawal diketahui bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Makassar menganut sistem hierarki dengan sistem tata kelola berdasarkan jalur komando pimpinan. Manajemen dalam menerapkan budaya organisasi dimana Rumah Sakit Bhayangkara Makassar yang terdiri dari anggota kepolisian, ASN dan BLU berpatokan pada nilai-nilai kepolisian yang diterapkan. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan penerapan Good Hospital Governance (GHG) Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. Jenis penelitian yang digunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan Cross-Sectional Study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar sebanyak 207 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga didapatkan sampel sebesar 136 responden dan teknik analisis data menggunakan Uji Regresi Linear Berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan pengkajian pada variabel nilai-nilai yang diperoleh nilai sig.= 0,031 < 0,05. Variabel keyakinan diperoleh nilai sig.= 0,045 < 0,05. Variabel organizational climate diperoleh nilai sig.= 0,026 < 0,05. Variabel tradisi diperoleh nilai sig.= 0,020 < 0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah variabel keyakinan, organizational climate dan tradisi terdapat hubungan secara signifikan terhadap Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar.

Tidak terdapat hubungan antara nilai-nilai dengan Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara.Terdapat hubungan antara keyakinan, organizational climate, dan tradisi dengan Good Hospital Governance.Secara simultan, variabel keyakinan, organizational climate, dan tradisi berpengaruh signifikan terhadap Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang budaya organisasi terhadap penerapan GHG di institusi kesehatan lainnya. Direkomendasikan untuk mempelajari hubungan antara tradisi lokal dengan mekanisme tata kelola rumah sakit di wilayah berbeda. Studi lanjutan juga perlu mengeksplorasi peran gaya kepemimpinan dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap tata kelola rumah sakit.

Read online
File size409.05 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Business Strategy Capital Intensity Tax Avoidance Good Corporate Governance as a Moderator 2025More at 2025

ECOJOINECOJOIN Penelitian menunjukkan bahwa strategi bisnis tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak, sedangkan intensitas modal memiliki pengaruh positif signifikanPenelitian menunjukkan bahwa strategi bisnis tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak, sedangkan intensitas modal memiliki pengaruh positif signifikan

JURIS Fraud Prevention For Being Excellent Service in Public Sector 2023More at 2023

AFEBIAFEBI Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud serta dampaknya pada layananPenelitian ini bertujuan menguji pengaruh budaya organisasi, akuntabilitas, dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud serta dampaknya pada layanan

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri Kampus Sumatera Barat 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF The results of this study indicate that: (1) leadership has a positive effect on motivation; (2) competence has a positive effect on motivation: (3) leadershipThe results of this study indicate that: (1) leadership has a positive effect on motivation; (2) competence has a positive effect on motivation: (3) leadership

JURIS Analisis Pengaruh Lingkungan dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasi di Rsud Kabupaten Padang Pariaman 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Variabel penelitian yaitu Lingkungan kerja (X1), Beban kerja (X2) Kepuasan kerja (Z) dan Komitmen organisasi (Y). Metode pengumpulan data melalui surveyVariabel penelitian yaitu Lingkungan kerja (X1), Beban kerja (X2) Kepuasan kerja (Z) dan Komitmen organisasi (Y). Metode pengumpulan data melalui survey

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pengurus Cabang Olahraga dan Prestasi Atlet KONI Riau 2020More at 2020

UIRUIR Kinerja pengurus cabang olahraga juga berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsungKinerja pengurus cabang olahraga juga berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung

JURIS Analisis kinerja pada perawat RSUD Tipe C di Propinsi Riau 2019More at 2019

KOMPETIFKOMPETIF Metode yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan data primer yang diperoleh dari 79 perawat di dua rumah sakitMetode yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan data primer yang diperoleh dari 79 perawat di dua rumah sakit

JURIS Internalisasi Budaya Sekolah Islami Di Aceh 2017More at 2017

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Praktik pendidikan, termasuk pendidikan agama di Aceh selama ini masih berorientasi kepada proses mengejar dan menghimpun informasi keilmuan sebanyak mungkin,Praktik pendidikan, termasuk pendidikan agama di Aceh selama ini masih berorientasi kepada proses mengejar dan menghimpun informasi keilmuan sebanyak mungkin,

JURIS FAKTOR FAKTOR PENENTU KOMITMEN ORGANISASI KEPALA SMK Studi Kasus pada SMK di Kota Medan 2014More at 2014

UNYUNY Uji persyaratan analisis mencakup uji normalitas data dan uji linieritas regresi, sedangkan untuk menguji hipotesis penelitian digunakan path analysis.Uji persyaratan analisis mencakup uji normalitas data dan uji linieritas regresi, sedangkan untuk menguji hipotesis penelitian digunakan path analysis.

Useful /

JURIS Peningkatan Kapasitas Karang Taruna Kabupaten Barru Sebagai Mitra Pemerintah Desa Dalam Fungsi Pengawasan Pembangunan 2026More at 2026

UNMUNM Keberlanjutan program didukung oleh pembentukan tim monitoring desa, kerja sama institusional, dan penyediaan panduan pengawasan pembangunan partisipatif.Keberlanjutan program didukung oleh pembentukan tim monitoring desa, kerja sama institusional, dan penyediaan panduan pengawasan pembangunan partisipatif.

JURIS Pengaruh Inovatif dan Pengetahuan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Metode analisis yang digunakan adalah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan variabel inovatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjaMetode analisis yang digunakan adalah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan variabel inovatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja

JURIS Pengaruh Model Pembelajaran Seminar Socrates terhadap Hasil Belajar Siswa 2014More at 2014

UNYUNY Siswa yang belajar dengan model pembelajaran seminar Socrates menunjukkan hasil lebih tinggi daripada siswa yang belajar dengan model pembelajaran langsung.Siswa yang belajar dengan model pembelajaran seminar Socrates menunjukkan hasil lebih tinggi daripada siswa yang belajar dengan model pembelajaran langsung.

JURIS Efektivitas dan Efisiensi Pembelajaran Teknik Draping Berbantuan Video di Perguruan Tinggi 2014More at 2014

UNYUNY Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan, dengan tahapan pengembangan versi Borg & Gall, yang dimodifikasi menjadi enam langkah.Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian dan pengembangan, dengan tahapan pengembangan versi Borg & Gall, yang dimodifikasi menjadi enam langkah.

ads-block-test