FIKES UMWFIKES UMW
Miracle Journal of Public HealthMiracle Journal of Public HealthHasil wawancaraawal diketahui bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Makassar menganut sistem hierarki dengan sistem tata kelola berdasarkan jalur komando pimpinan. Manajemen dalam menerapkan budaya organisasi dimana Rumah Sakit Bhayangkara Makassar yang terdiri dari anggota kepolisian, ASN dan BLU berpatokan pada nilai-nilai kepolisian yang diterapkan. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan penerapan Good Hospital Governance (GHG) Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. Jenis penelitian yang digunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan Cross-Sectional Study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar sebanyak 207 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga didapatkan sampel sebesar 136 responden dan teknik analisis data menggunakan Uji Regresi Linear Berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan pengkajian pada variabel nilai-nilai yang diperoleh nilai sig.= 0,031 < 0,05. Variabel keyakinan diperoleh nilai sig.= 0,045 < 0,05. Variabel organizational climate diperoleh nilai sig.= 0,026 < 0,05. Variabel tradisi diperoleh nilai sig.= 0,020 < 0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah variabel keyakinan, organizational climate dan tradisi terdapat hubungan secara signifikan terhadap Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar.
Tidak terdapat hubungan antara nilai-nilai dengan Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara.Terdapat hubungan antara keyakinan, organizational climate, dan tradisi dengan Good Hospital Governance.Secara simultan, variabel keyakinan, organizational climate, dan tradisi berpengaruh signifikan terhadap Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang budaya organisasi terhadap penerapan GHG di institusi kesehatan lainnya. Direkomendasikan untuk mempelajari hubungan antara tradisi lokal dengan mekanisme tata kelola rumah sakit di wilayah berbeda. Studi lanjutan juga perlu mengeksplorasi peran gaya kepemimpinan dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap tata kelola rumah sakit.
| File size | 409.05 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
MYJOURNALMYJOURNAL Moya Indonesia, khususnya terkait dengan pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan perilaku manajemen keuangan. Studi ini juga bertujuan untuk mengetahuiMoya Indonesia, khususnya terkait dengan pengetahuan keuangan, sikap keuangan, dan perilaku manajemen keuangan. Studi ini juga bertujuan untuk mengetahui
UDBUDB Transformasi digital dalam pelayanan kesehatan mendorong fasilitas pelayanan primer, seperti puskesmas, untuk mengadopsi sistem Rekam Medis ElektronikTransformasi digital dalam pelayanan kesehatan mendorong fasilitas pelayanan primer, seperti puskesmas, untuk mengadopsi sistem Rekam Medis Elektronik
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Kepuasan kerja adalah suatu efektifitas atau respons emosional terhadap berbagai aspek pekerjaan. Seperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atauKepuasan kerja adalah suatu efektifitas atau respons emosional terhadap berbagai aspek pekerjaan. Seperangkat perasaan pegawai tentang menyenangkan atau
AFEBIAFEBI Budaya organisasi yang mengintegrasikan nilai Smart, Accountable, Integrity, Loyalty, serta nilai inti ASN BERAKHLAK berperan sebagai pedoman perilakuBudaya organisasi yang mengintegrasikan nilai Smart, Accountable, Integrity, Loyalty, serta nilai inti ASN BERAKHLAK berperan sebagai pedoman perilaku
UNISTIUNISTI MPM Insurance Palembang dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan bantuan programMPM Insurance Palembang dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan bantuan program
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada MadrasahPenelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Madrasah
LLDIKTI4LLDIKTI4 Lalu secara simultan melihatkan laba akuntansi dan arus kas memiliki pengaruh signifikan pada return saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsialLalu secara simultan melihatkan laba akuntansi dan arus kas memiliki pengaruh signifikan pada return saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial
LLDIKTI4LLDIKTI4 Dengan menggunakan teknik regresi data panel diperoleh hasil analisa verifikatif di mana secara bersama-sama profitabilitas memberi pengaruh pada hargaDengan menggunakan teknik regresi data panel diperoleh hasil analisa verifikatif di mana secara bersama-sama profitabilitas memberi pengaruh pada harga
Useful /
UNMUHAUNMUHA Masyarakat kurang peduli terhadap perkembangan sekolah, kurang dukungan terhadap kegiatan kegiatan di sekolah, bahkan ada sebagian dari masyarakat yangMasyarakat kurang peduli terhadap perkembangan sekolah, kurang dukungan terhadap kegiatan kegiatan di sekolah, bahkan ada sebagian dari masyarakat yang
UNMUHAUNMUHA Dengan melakukan tradisi peucicap aneuk yang baru lahir, dapat memberikan pengaruh pertumbuhan dan perkembangan anak baik secara jasmaniah maupun rohaniahDengan melakukan tradisi peucicap aneuk yang baru lahir, dapat memberikan pengaruh pertumbuhan dan perkembangan anak baik secara jasmaniah maupun rohaniah
UNMUHAUNMUHA Penerapan blended learning memadukan pembelajaran konvensional dan e-learning. Google Sites dapat digunakan dalam blended learning untuk kegiatan e-learning.Penerapan blended learning memadukan pembelajaran konvensional dan e-learning. Google Sites dapat digunakan dalam blended learning untuk kegiatan e-learning.
FIKES UMWFIKES UMW Dimensi ketertarikan pada pembuatan kebijakan publik, komitmen pada kepentingan publik, dan sifat empati tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadapDimensi ketertarikan pada pembuatan kebijakan publik, komitmen pada kepentingan publik, dan sifat empati tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap