FIKES UMWFIKES UMW
Miracle Journal of Public HealthMiracle Journal of Public HealthHasil wawancaraawal diketahui bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Makassar menganut sistem hierarki dengan sistem tata kelola berdasarkan jalur komando pimpinan. Manajemen dalam menerapkan budaya organisasi dimana Rumah Sakit Bhayangkara Makassar yang terdiri dari anggota kepolisian, ASN dan BLU berpatokan pada nilai-nilai kepolisian yang diterapkan. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan penerapan Good Hospital Governance (GHG) Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. Jenis penelitian yang digunakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan Cross-Sectional Study. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar sebanyak 207 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga didapatkan sampel sebesar 136 responden dan teknik analisis data menggunakan Uji Regresi Linear Berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan pengkajian pada variabel nilai-nilai yang diperoleh nilai sig.= 0,031 < 0,05. Variabel keyakinan diperoleh nilai sig.= 0,045 < 0,05. Variabel organizational climate diperoleh nilai sig.= 0,026 < 0,05. Variabel tradisi diperoleh nilai sig.= 0,020 < 0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah variabel keyakinan, organizational climate dan tradisi terdapat hubungan secara signifikan terhadap Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar.
Tidak terdapat hubungan antara nilai-nilai dengan Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara.Terdapat hubungan antara keyakinan, organizational climate, dan tradisi dengan Good Hospital Governance.Secara simultan, variabel keyakinan, organizational climate, dan tradisi berpengaruh signifikan terhadap Good Hospital Governance di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak jangka panjang budaya organisasi terhadap penerapan GHG di institusi kesehatan lainnya. Direkomendasikan untuk mempelajari hubungan antara tradisi lokal dengan mekanisme tata kelola rumah sakit di wilayah berbeda. Studi lanjutan juga perlu mengeksplorasi peran gaya kepemimpinan dalam memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap tata kelola rumah sakit.
| File size | 409.05 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-2SM |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ECOJOINECOJOIN Penelitian ini diawali dengan adanya fenomena mengenai perbedaan kepentingan antara pemerintah dengan wajib pajak yang dapat menimbulkan tindakan penghindaranPenelitian ini diawali dengan adanya fenomena mengenai perbedaan kepentingan antara pemerintah dengan wajib pajak yang dapat menimbulkan tindakan penghindaran
UNISTIUNISTI Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai thitung sebesar 7,335 lebih besar dari ttabel sebesar 1,4, sehingga hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatifHasil uji hipotesis menunjukkan nilai thitung sebesar 7,335 lebih besar dari ttabel sebesar 1,4, sehingga hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatif
KOMPETIFKOMPETIF Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires to employees, literature studies and direct interviews with employees in theData collection techniques were carried out by distributing questionnaires to employees, literature studies and direct interviews with employees in the
DINASTIPUBDINASTIPUB Budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berperan dalam mendukungBudaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berperan dalam mendukung
MAHADEWAMAHADEWA Gaya kepemimpinan kepala sekolah mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di kecamatan Sidemen. Budaya sekolahGaya kepemimpinan kepala sekolah mempunyai hubungan positif dan signifikan dengan kinerja guru Sekolah Dasar Negeri di kecamatan Sidemen. Budaya sekolah
UIRUIR Hasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung budaya organisasi terhadap prestasi atlet melalui kinerja pengurus, meski belum cukup mendukungHasil analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung budaya organisasi terhadap prestasi atlet melalui kinerja pengurus, meski belum cukup mendukung
KOMPETIFKOMPETIF Dosen merupakan pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi,Dosen merupakan pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi,
UNYUNY Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesepuluh hipotesis yang diajukan berpengaruh langsung terhadap hal-hal terkait yang dikaji. Berdasarkan penerimaanHasil penelitian menunjukkan bahwa kesepuluh hipotesis yang diajukan berpengaruh langsung terhadap hal-hal terkait yang dikaji. Berdasarkan penerimaan
Useful /
UNMUHAUNMUHA Peucicap Aneuk Manyak Ban Lahé meliputi dua nilai dalam pendidikan Islam yaitu nilai Ilahiyah dan nilai Insaniyah. Nilai Ilahiyah adalah nilai yang eratPeucicap Aneuk Manyak Ban Lahé meliputi dua nilai dalam pendidikan Islam yaitu nilai Ilahiyah dan nilai Insaniyah. Nilai Ilahiyah adalah nilai yang erat
STKYAKOBUSSTKYAKOBUS (2) Input atau masukan kurikulum mata kuliah Pendidikan Agama Katolik relevan dalam mengembangkan karakter mahasiswa PGSD. (3) Proses kurikulum mata kuliah(2) Input atau masukan kurikulum mata kuliah Pendidikan Agama Katolik relevan dalam mengembangkan karakter mahasiswa PGSD. (3) Proses kurikulum mata kuliah
UNYUNY Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan hasil belajar antara siswa yang belajar dengan model pembelajaran seminar SocratesHasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan hasil belajar antara siswa yang belajar dengan model pembelajaran seminar Socrates
UNYUNY Pendekatan pembelajaran yang digunakan dalam penelitian ini adalah contextual teaching and learning dengan strategi pembelajaran menggunakan kombinasiPendekatan pembelajaran yang digunakan dalam penelitian ini adalah contextual teaching and learning dengan strategi pembelajaran menggunakan kombinasi