CRIACRIA
Requisitoire Law EnforcementRequisitoire Law EnforcementStudi ini bertujuan mengetahui Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Membangun Pembangunan Fisik Desa (Studi di Desa Sungai Bawang, Kecamatan Singingi, Kabupaten Kuantan Singingi). Kepala Desa adalah pimpinan lembaga pemerintah yang memiliki posisi strategis dan tanggung jawab luas. Pembangunan Desa adalah proses aktivitas pembangunan yang terjadi di Desa yang mencakup segala aspek kehidupan masyarakat dan kesejahteraan. Gaya Kepemimpinan merupakan peran penting untuk mencapai keberhasilan kepemimpinan seseorang di dalam suatu organisasi. Kepala Desa adalah pimpinan lembaga pemerintah yang memiliki posisi strategis dan tanggung jawab luas. Tanggung jawab di Desa adalah urusan tugas pelayanan yang berpusat pada Kepala Desa. Pencapaian pembangunan Desa, pemerintah Desa membuat rencana pembangunan, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDesa) yang diatur dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 114 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Desa. Hasil Penelitian Kepala Desa Sungai Bawang lebih dominan menggunakan gaya kepemimpinan partisipatif, meskipun tidak sepenuhnya digunakan. Jenis dan sumber data penelitian adalah Data Primer dan Data Sekunder. Teknik pengumpulan data adalah Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi dan penelitian ini dilakukan di Desa Sungai Bawang, Kecamatan Singingi, Kabupaten Kuantan Singingi dengan berbagai seleksi responden yang diambil dari usia, pekerjaan, persyaratan gender.
Berdasarkan hasil analisis penelitian informan dan key informan terhadap semua indikator Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Membangun Pembangunan Fisik Desa (Studi di Desa Sungai Bawang, Kecamatan Singingi, Kabupaten Kuantan Singingi) dapat disimpulkan bahwa.Kepala Desa Sungai Bawang lebih dominan dalam menggunakan gaya partisipatif dalam kepemimpinannya, meskipun tidak sepenuhnya dan Kepala Desa menugaskan tugas kepada bawahannya sesuai dengan pekerjaan bawahannya, tetapi Kepala Desa lebih sering tidak hadir di lapangan saat peneliti melakukan penelitian.Kepala Desa sering tidak masuk kantornya dengan alasan sibuk dengan hal lain.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada analisis dampak kehadiran Kepala Desa di lapangan terhadap efisiensi proyek pembangunan desa. Selain itu, perlu diteliti faktor-faktor yang memengaruhi disiplin diri Kepala Desa dalam pengambilan keputusan, terutama dalam mempertimbangkan kebutuhan masyarakat setempat. Studi baru juga bisa mengeksplorasi metode inovatif untuk mengintegrasikan aspirasi warga desa dalam perencanaan RPJMDesa guna meningkatkan partisipasi aktif masyarakat. Pendekatan ini akan bermanfaat untuk meningkatkan kualitas pembangunan desa yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
| File size | 129.31 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPARUMPAR Hal ini menegaskan bahwa praktik berbagi pengetahuan berperan penting dalam meningkatkan kualitas kerja, kemampuan pemecahan masalah, serta efektivitasHal ini menegaskan bahwa praktik berbagi pengetahuan berperan penting dalam meningkatkan kualitas kerja, kemampuan pemecahan masalah, serta efektivitas
RISETPRESSRISETPRESS Analisis menunjukkan bahwa sayuran seperti terong, tomat, dan kembang kol sangat rentan pada peningkatan harga di berbagai tahap rantai pasok karena kurangnyaAnalisis menunjukkan bahwa sayuran seperti terong, tomat, dan kembang kol sangat rentan pada peningkatan harga di berbagai tahap rantai pasok karena kurangnya
RISETPRESSRISETPRESS Terlepas dari banyak kelebihan positifnya, ia memiliki kerusakan yang tidak proporsional pada perempuan dan masyarakat secara keseluruhan. Kerusakan iniTerlepas dari banyak kelebihan positifnya, ia memiliki kerusakan yang tidak proporsional pada perempuan dan masyarakat secara keseluruhan. Kerusakan ini
STIE AASSTIE AAS Eksperiensial marketing memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan kepuasan dan loyalitas pelanggan, dengan kepuasan pelanggan berperanEksperiensial marketing memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan kepuasan dan loyalitas pelanggan, dengan kepuasan pelanggan berperan
UNTARUNTAR Model bisnis inovatif yang diusulkan memberikan manfaat ekonomi signifikan bagi investor, tenaga kerja, dan penyedia lahan di industri vanila Taiwan. TingkatModel bisnis inovatif yang diusulkan memberikan manfaat ekonomi signifikan bagi investor, tenaga kerja, dan penyedia lahan di industri vanila Taiwan. Tingkat
RISETPRESSRISETPRESS The films portrayal of language reflects the past battles of the Filipino people and serves as a symbol of resistance to colonial rule and national identity.The films portrayal of language reflects the past battles of the Filipino people and serves as a symbol of resistance to colonial rule and national identity.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan, dan kepuasan kerja yang tinggiBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan, dan kepuasan kerja yang tinggi
RISETPRESSRISETPRESS Based on the facts found, it can be concluded that the concept of property rights exists and is recognized in the space law regime, even in the absenceBased on the facts found, it can be concluded that the concept of property rights exists and is recognized in the space law regime, even in the absence
Useful /
UNTARUNTAR Dalam penelitian ini, wawancara mendalam dilakukan terhadap personel manajemen pembangkit listrik S, penanggung jawab perusahaan C, dan tenaga kerja kontrak.Dalam penelitian ini, wawancara mendalam dilakukan terhadap personel manajemen pembangkit listrik S, penanggung jawab perusahaan C, dan tenaga kerja kontrak.
RCF INDONESIARCF INDONESIA The purpose of this study is to determine and analyze the Effect of Work Environment and Career Development on Employee Performance with Job SatisfactionThe purpose of this study is to determine and analyze the Effect of Work Environment and Career Development on Employee Performance with Job Satisfaction
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan pegawai dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan pegawai dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja maka akan meningkatkan komitmen karyawan bagi para pegawai yang ada. Selain itu, komitmen karyawanHal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja maka akan meningkatkan komitmen karyawan bagi para pegawai yang ada. Selain itu, komitmen karyawan