SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT
Jurnal Ilmiah PeuradeunJurnal Ilmiah PeuradeunDiperlukan kerangka teoretis baru untuk memahami kepemimpinan transformasional yang efektif di berbagai konteks budaya. Artikel ini menggambarkan hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kompetensi komunikasi silang budaya. Penelitian menunjukkan bagaimana orientasi budaya nasional dan kompetensi komunikasi silang budaya mempengaruhi kerangka kepemimpinan penuh dan dimensi kepemimpinan transformasional. Atribut kepemimpinan yang efektif dan pemilihan strategi komunikasi bervariasi sesuai konteks budaya; namun, dimensi kepemimpinan berbasis nilai atau karismatik memberikan kontribusi terbesar terhadap gaya kepemimpinan efektif yang universal diterima.
Para pemimpin transformasional harus menyusun visi organisasi yang ingin dicapai oleh pengikutnya.Persepsi efektivitas kepemimpinan dan strategi pelaksanaannya dipengaruhi oleh nilai masyarakat dan konteks budaya.Gaya kepemimpinan yang sesuai dengan nilai budaya nasional akan dikuatkan dan didorong oleh pengikut.Studi yang ditonjolkan memperlihatkan model kepemimpinan yang terikat budaya, di mana dimensi kepemimpinan berbasis nilai atau karismatik memberikan kontribusi terbesar terhadap efektivitas kepemimpinan yang universal dikenali.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengaruh strategi komunikasi spesifik terhadap efektivitas kepemimpinan transformasional di berbagai negara berkembang. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi bagaimana perubahan dinamis dalam struktur budaya, seperti urbanisasi atau globalisasi, memodifikasi keefektifan kepemimpinan berbasis nilai. Studi juga perlu mengkaji peran teknologi digital dalam memastikan penerapan kompetensi komunikasi silang budaya dalam lingkungan kerja global.
| File size | 923.91 KB |
| Pages | 19 |
| Short Link | https://juris.id/p-du |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
UNUKALTIMUNUKALTIM Pujian yang tepat memperkuat hubungan pemimpin-karyawan dan menciptakan lingkungan kerja positif. Teguran konstruktif meningkatkan kinerja tanpa menurunkanPujian yang tepat memperkuat hubungan pemimpin-karyawan dan menciptakan lingkungan kerja positif. Teguran konstruktif meningkatkan kinerja tanpa menurunkan
UNUKALTIMUNUKALTIM Kepemimpinan situasional memfasilitasi integrasi madrasah di MTs Al Mujahidin 2 Samarinda dengan menyesuaikan gaya kepemimpinannya sesuai kebutuhan guruKepemimpinan situasional memfasilitasi integrasi madrasah di MTs Al Mujahidin 2 Samarinda dengan menyesuaikan gaya kepemimpinannya sesuai kebutuhan guru
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Isu sosiosaintifik merupakan isu kontroversial yang memiliki kaitan baik dengan konteks sosial maupun konteks sains. Isu sosiosaintifik ini mendukung pembelajaranIsu sosiosaintifik merupakan isu kontroversial yang memiliki kaitan baik dengan konteks sosial maupun konteks sains. Isu sosiosaintifik ini mendukung pembelajaran
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Desain penelitian ini adalah pre-test and post-test one group design yang termasuk ke dalam Pre-Experimental design (nondisain). Pertama, keterampilanDesain penelitian ini adalah pre-test and post-test one group design yang termasuk ke dalam Pre-Experimental design (nondisain). Pertama, keterampilan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana komunikasi dan kepemimpinan transformasional seorang pemimpin. Metode yang digunakanPenelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana komunikasi dan kepemimpinan transformasional seorang pemimpin. Metode yang digunakan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Percakapan santai adalah situs kritis untuk konstruksi sosial realitas. Analisis percakapan adalah salah satu pendekatan dalam wacana yang memiliki akarPercakapan santai adalah situs kritis untuk konstruksi sosial realitas. Analisis percakapan adalah salah satu pendekatan dalam wacana yang memiliki akar
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penyebab stres kerja guru meliputi masalah pribadi, kesehatan guru, perilaku siswa, dan materi pelajaranDari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penyebab stres kerja guru meliputi masalah pribadi, kesehatan guru, perilaku siswa, dan materi pelajaran
STIM LPISTIM LPI Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisisTujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisis
Useful /
IC MESIC MES Penelitian ini menemukan bahwa meskipun aksi-aksi terorisme telah menjatuhkan banyak korban, korban yang jatuh akibat GWOT jauh lebih besar. Tujuan ASPenelitian ini menemukan bahwa meskipun aksi-aksi terorisme telah menjatuhkan banyak korban, korban yang jatuh akibat GWOT jauh lebih besar. Tujuan AS
IC MESIC MES Dengan membahas terorisme dari berbagai sudut pandang ini, ICMES berharap pemahaman publik menjadi lebih luas sehingga langkah-langkah pencegahan terorismeDengan membahas terorisme dari berbagai sudut pandang ini, ICMES berharap pemahaman publik menjadi lebih luas sehingga langkah-langkah pencegahan terorisme
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Dengan penerapan komunikasi interpersonal diharapkan terjadi perubahan sikap dan perilaku guru dan tenaga kependidikan dan tujuan pendidikan dengan mudahDengan penerapan komunikasi interpersonal diharapkan terjadi perubahan sikap dan perilaku guru dan tenaga kependidikan dan tujuan pendidikan dengan mudah
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Di Aceh, Majelis Ulama Indonesia (MUI) Aceh menyusun tim khusus untuk mengkaji seni musik, tari, dan nyanyian. Hasilnya, terbit buku How Islam Honors ArtDi Aceh, Majelis Ulama Indonesia (MUI) Aceh menyusun tim khusus untuk mengkaji seni musik, tari, dan nyanyian. Hasilnya, terbit buku How Islam Honors Art