PPSDPPPSDP
PPSDP International Journal of EducationPPSDP International Journal of EducationThe aim of this research is to describe the work motivation of teachers at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI, the factors that influence the motivation of teachers at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI, and the efforts of the principal of SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI to motivate elementary school teachers. SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI is carrying out duties at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI. This research uses a qualitative research method with a phenomenological approach. Data was collected through interviews, observation, and documentation studies. The researchers then analyzed the results of this research by reducing the data, displaying the data, and verifying the data. The results of this research show that the work motivation of teachers working at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI Mulyaguna Regency is good. Factors that influence teacher work motivation at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam Kabupaten OKI include guidance and encouragement, will, expertise, willingness, professionalism, responsibility, and obligation in carrying out their duties. Efforts by the head of SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI to motivate teachers with comfort in the teaching place, opportunities to take part in education and training, seminars, workshops, opportunities to develop careers, provide incentives or wages, pay attention to teachers, and provide rewards and awards for teachers who excel.
The study concludes that the work motivation of teachers at SD Negeri 3 Mulyaguna is good, stemming from both their internal desires and the support from the school principal.The principal motivates teachers through various efforts, including providing rewards, fostering a comfortable work environment, offering career development opportunities, and maintaining positive relationships.These findings highlight the importance of principal leadership and supportive conditions in enhancing teacher motivation and performance.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah yang lebih spesifik terhadap motivasi kerja guru, misalnya membandingkan efektivitas kepemimpinan transformasional dan transaksional. Selain itu, studi mendalam mengenai dampak program pengembangan profesional yang diselenggarakan sekolah terhadap peningkatan motivasi dan kinerja guru perlu dilakukan. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada identifikasi faktor-faktor lingkungan kerja yang paling signifikan memengaruhi motivasi guru di SD Negeri 3 Mulyaguna, termasuk analisis peran dukungan sosial dari rekan kerja dan orang tua siswa, serta ketersediaan sumber daya yang memadai untuk menunjang proses pembelajaran dan pengembangan diri guru.
- Optimalisasi Manajemen Karir Sumber Daya Manusia Dalam Mencapai Standar Mutu Pendidikan | Cakrawala Repositori... doi.org/10.52851/cakrawala.v6i6.541Optimalisasi Manajemen Karir Sumber Daya Manusia Dalam Mencapai Standar Mutu Pendidikan Cakrawala Repositori doi 10 52851 cakrawala v6i6 541
- Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten | Munaddhomah: Jurnal... doi.org/10.31538/munaddhomah.v1i1.29Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten Munaddhomah Jurnal doi 10 31538 munaddhomah v1i1 29
- DOI Name 10.22146 Values. name values home handbook factsheets faqs resources users members area index... doi.org/10.22146DOI Name 10 22146 Values name values home handbook factsheets faqs resources users members area index doi 10 22146
| File size | 147.87 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode langsung, dengan teknik menjelaskan sebelum mengulang atau mengulang sebelum menjelaskan, merupakan pendekatanPenelitian ini menyimpulkan bahwa metode langsung, dengan teknik menjelaskan sebelum mengulang atau mengulang sebelum menjelaskan, merupakan pendekatan
ALFARABIALFARABI Hasil penelitian dapat disimpulkan, dalam proses manajemen sarana dan prasarana yang dilakukan pihak sekolah dalam meningkatkan mutu lulusan di MAN 1 PangandaranHasil penelitian dapat disimpulkan, dalam proses manajemen sarana dan prasarana yang dilakukan pihak sekolah dalam meningkatkan mutu lulusan di MAN 1 Pangandaran
WONOGIRIKABWONOGIRIKAB Persiapan model pembelajaran MEA dalam upaya meningkatkan kemampuan literasi numerasi dilakukan oleh guru dengan mempersiapkan modul ajar, materi palajaran,Persiapan model pembelajaran MEA dalam upaya meningkatkan kemampuan literasi numerasi dilakukan oleh guru dengan mempersiapkan modul ajar, materi palajaran,
WONOGIRIKABWONOGIRIKAB Model kepemimpinan kepala madrasah MI Nurul Islam Wonogiri dalam mewujudkan sekolah yang unggul dan Islami memiliki peranan yang sangat penting karenaModel kepemimpinan kepala madrasah MI Nurul Islam Wonogiri dalam mewujudkan sekolah yang unggul dan Islami memiliki peranan yang sangat penting karena
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Kolaborasi antara Majelis Ulama Indonesia (MUI) sebagai pengeluar fatwa dan pemerintah dalam menyusun regulasi yang selaras dengan prinsip syariah merupakanKolaborasi antara Majelis Ulama Indonesia (MUI) sebagai pengeluar fatwa dan pemerintah dalam menyusun regulasi yang selaras dengan prinsip syariah merupakan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV.Penelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV.
PPSDPPPSDP Hasil ini menunjukkan bahwa penerapan metode demonstrasi efektif dalam meningkatkan hasil belajar IPA siswa. Berdasarkan evaluasi hasil belajar IPA menggunakanHasil ini menunjukkan bahwa penerapan metode demonstrasi efektif dalam meningkatkan hasil belajar IPA siswa. Berdasarkan evaluasi hasil belajar IPA menggunakan
UNSURIUNSURI Penolakan didasarkan pada ketentuan Pasal 7 ayat (1) dan (2) Undang-Undang No. 1 Tahun 1974 yang telah diubah oleh UU No. 16 Tahun 2019, yang mensyaratkanPenolakan didasarkan pada ketentuan Pasal 7 ayat (1) dan (2) Undang-Undang No. 1 Tahun 1974 yang telah diubah oleh UU No. 16 Tahun 2019, yang mensyaratkan
Useful /
ALFARABIALFARABI Adapun permasalahan pada latar belakang penelitian ini terkait strategi kepala sekolah dalam pembentukan karakter disiplin belajar siswa melalui programAdapun permasalahan pada latar belakang penelitian ini terkait strategi kepala sekolah dalam pembentukan karakter disiplin belajar siswa melalui program
ALFARABIALFARABI Adapun indikator-indikator manajemen berbasis sekolah dalam menyelesaikan bullying yang diterapkan di MIS Jayasari Langkaplancar yaitu kemandirian sekolah,Adapun indikator-indikator manajemen berbasis sekolah dalam menyelesaikan bullying yang diterapkan di MIS Jayasari Langkaplancar yaitu kemandirian sekolah,
PPSDPPPSDP Populasi penelitian mencakup semua siswa kelas X SMA PGRI Betung, dengan sampel diambil secara acak sederhana dari dua kelas, yaitu X1 dan X3. Metode yangPopulasi penelitian mencakup semua siswa kelas X SMA PGRI Betung, dengan sampel diambil secara acak sederhana dari dua kelas, yaitu X1 dan X3. Metode yang
PPSDPPPSDP Namun, di balik keunggulan tersebut terdapat kelemahan dalam transformasi pendidikan era digital, yaitu teknologi membuat siswa kurang produktif dan malas,Namun, di balik keunggulan tersebut terdapat kelemahan dalam transformasi pendidikan era digital, yaitu teknologi membuat siswa kurang produktif dan malas,