PPSDPPPSDP
PPSDP International Journal of EducationPPSDP International Journal of EducationThe aim of this research is to describe the work motivation of teachers at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI, the factors that influence the motivation of teachers at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI, and the efforts of the principal of SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI to motivate elementary school teachers. SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI is carrying out duties at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI. This research uses a qualitative research method with a phenomenological approach. Data was collected through interviews, observation, and documentation studies. The researchers then analyzed the results of this research by reducing the data, displaying the data, and verifying the data. The results of this research show that the work motivation of teachers working at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI Mulyaguna Regency is good. Factors that influence teacher work motivation at SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam Kabupaten OKI include guidance and encouragement, will, expertise, willingness, professionalism, responsibility, and obligation in carrying out their duties. Efforts by the head of SD Negeri 3 Mulyaguna Kecamatan Teluk Gelam kabupaten OKI to motivate teachers with comfort in the teaching place, opportunities to take part in education and training, seminars, workshops, opportunities to develop careers, provide incentives or wages, pay attention to teachers, and provide rewards and awards for teachers who excel.
The study concludes that the work motivation of teachers at SD Negeri 3 Mulyaguna is good, stemming from both their internal desires and the support from the school principal.The principal motivates teachers through various efforts, including providing rewards, fostering a comfortable work environment, offering career development opportunities, and maintaining positive relationships.These findings highlight the importance of principal leadership and supportive conditions in enhancing teacher motivation and performance.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah yang lebih spesifik terhadap motivasi kerja guru, misalnya membandingkan efektivitas kepemimpinan transformasional dan transaksional. Selain itu, studi mendalam mengenai dampak program pengembangan profesional yang diselenggarakan sekolah terhadap peningkatan motivasi dan kinerja guru perlu dilakukan. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada identifikasi faktor-faktor lingkungan kerja yang paling signifikan memengaruhi motivasi guru di SD Negeri 3 Mulyaguna, termasuk analisis peran dukungan sosial dari rekan kerja dan orang tua siswa, serta ketersediaan sumber daya yang memadai untuk menunjang proses pembelajaran dan pengembangan diri guru.
- Optimalisasi Manajemen Karir Sumber Daya Manusia Dalam Mencapai Standar Mutu Pendidikan | Cakrawala Repositori... doi.org/10.52851/cakrawala.v6i6.541Optimalisasi Manajemen Karir Sumber Daya Manusia Dalam Mencapai Standar Mutu Pendidikan Cakrawala Repositori doi 10 52851 cakrawala v6i6 541
- Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten | Munaddhomah: Jurnal... doi.org/10.31538/munaddhomah.v1i1.29Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten Munaddhomah Jurnal doi 10 31538 munaddhomah v1i1 29
- DOI Name 10.22146 Values. name values home handbook factsheets faqs resources users members area index... doi.org/10.22146DOI Name 10 22146 Values name values home handbook factsheets faqs resources users members area index doi 10 22146
| File size | 147.87 KB |
| Pages | 10 |
| Short Link | https://juris.id/p-2I5 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
IAIN KERINCIIAIN KERINCI Seperti konflik yang muncul pada pergantian tahun, yakni perbedaan pandangan menyambut Selamat Natal, saat musim pemilu di Indonesia selalu terjadi konflikSeperti konflik yang muncul pada pergantian tahun, yakni perbedaan pandangan menyambut Selamat Natal, saat musim pemilu di Indonesia selalu terjadi konflik
AMNUS BJMAMNUS BJM Proses pergantian awak kapal meliputi beberapa langkah seperti surat mutasi, persiapan crew kapal, pengajuan permohonan, dokumentasi, pengesahan perjanjianProses pergantian awak kapal meliputi beberapa langkah seperti surat mutasi, persiapan crew kapal, pengajuan permohonan, dokumentasi, pengesahan perjanjian
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Hasilnya suatu lingkungan pendidikan yang terus berkembang, mampu menciptakan pengalaman belajar yang bermakna bagi siswa, dan memberikan kontribusi positifHasilnya suatu lingkungan pendidikan yang terus berkembang, mampu menciptakan pengalaman belajar yang bermakna bagi siswa, dan memberikan kontribusi positif
LITERASISAINSLITERASISAINS Jadi, sebelum memasuki pasar, diperlukan strategi yang merinci semua rencana yang telah disusun, lengkap dan terintegrasi, serta memastikan mencapai tujuanJadi, sebelum memasuki pasar, diperlukan strategi yang merinci semua rencana yang telah disusun, lengkap dan terintegrasi, serta memastikan mencapai tujuan
LITERASISAINSLITERASISAINS Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Penelitian dilakukan diPenelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Penelitian dilakukan di
LITERASISAINSLITERASISAINS Bentuk perencanaan meliputi penataan sumber daya yang memuat pengembangan sumber daya manusia, pengembangan proses pembelajaran, serta peningkatan kapasitasBentuk perencanaan meliputi penataan sumber daya yang memuat pengembangan sumber daya manusia, pengembangan proses pembelajaran, serta peningkatan kapasitas
LITERASISAINSLITERASISAINS Strategi pemasaran berdampak positif terhadap minat beli konsumen di PD. Rasa Asli Ciamis, di mana penerapan strategi yang baik dapat meningkatkan minatStrategi pemasaran berdampak positif terhadap minat beli konsumen di PD. Rasa Asli Ciamis, di mana penerapan strategi yang baik dapat meningkatkan minat
AKRABJUARAAKRABJUARA malutprov. go.id yang dimiliki Dinas Pariwisata Propinsi Maluku Utara yaitu mempromosikan kebudayaan dan pariwisata yang ada di Maluku Utara dan memberitahukanmalutprov. go.id yang dimiliki Dinas Pariwisata Propinsi Maluku Utara yaitu mempromosikan kebudayaan dan pariwisata yang ada di Maluku Utara dan memberitahukan
Useful /
STAIMAARIFSTAIMAARIF Implementasi pada 25 siswa menunjukkan respon positif, dengan kategori “Sangat Layak sebesar 43.75% dan “Layak sebesar 40.63%, serta tidak ada responImplementasi pada 25 siswa menunjukkan respon positif, dengan kategori “Sangat Layak sebesar 43.75% dan “Layak sebesar 40.63%, serta tidak ada respon
AMNUS BJMAMNUS BJM Pengawasan bongkar muat petikemas yang dilakukan PT. Caraka Tirta Perkasa Cabang Banjarmasin di pelabuhan Tri Sakti Banjarmasin bertujuan memastikan kelancaranPengawasan bongkar muat petikemas yang dilakukan PT. Caraka Tirta Perkasa Cabang Banjarmasin di pelabuhan Tri Sakti Banjarmasin bertujuan memastikan kelancaran
STTSAPPISTTSAPPI (2) Belajar adalah pekerjaan yang berat dan butuh disiplin - Learning is hard work and requires disiplin. (3) Pendidik adalah wadah atau tempat dari otoritas(2) Belajar adalah pekerjaan yang berat dan butuh disiplin - Learning is hard work and requires disiplin. (3) Pendidik adalah wadah atau tempat dari otoritas
STIALANSTIALAN Lokasi penelitian tersebut merupakan tempat uji coba aksi cegah stunting yang dilaksanakan pada Agustus 2018 sampai dengan Februati 2019 yang menghasilkanLokasi penelitian tersebut merupakan tempat uji coba aksi cegah stunting yang dilaksanakan pada Agustus 2018 sampai dengan Februati 2019 yang menghasilkan