TIGA MUTIARATIGA MUTIARA
Mutiara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin IndonesiaMutiara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV. HD Citarasa Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan berupa kuantitatif deskriptif bersifat verifikatif. Responden yang digunakan adalah keseluruhan karyawan CV. HD Citarasa Tangerang Selatan sejumlah 56 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan mencakup analisis isntrumen validitas, analisis instrumen reliabilitas, dan uji hipotesis baik secara parsial dan simultan dengan menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS) for Windows versi 26. Hasil penelitian secara parsialnya menunjukan bahwa Iklim Organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention diperoleh nilai thitung (3,288) > ttabel (1,674). Kemudian, pada Stres Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention diperoleh nilai thitung (5,070) > ttabel (1,674). Adapun untuk hasil simultannya menunjukkan bahwa Iklim Organisasi dan Stres Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention dengan hasil hipotesis (secara simultan) diperoleh nilai fhitung (16,512) > ftabel (3,172).
Validitas dan reliabilitas instrumen penelitian menunjukkan nilai yang signifikan tinggi untuk variabel Iklim Organisasi, Stres Kerja, dan Turnover Intention, serta hasil uji parsial dan simultan mengindikasikan pengaruh positif yang signifikan antara Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention.Iklim organisasi yang buruk dapat meningkatkan niat karyawan untuk keluar, sementara iklim yang positif serta dukungan manajemen dapat menurunkan turnover intention.Tingginya turnover menimbulkan biaya signifikan bagi organisasi, sehingga penting bagi perusahaan untuk memahami dan mengurangi faktor-faktor penyebab stres kerja serta memperbaiki iklim organisasi guna meningkatkan retensi karyawan.
Saran penelitian selanjutnya meliputi: (1) Meneliti secara longitudinal bagaimana perubahan iklim organisasi selama periode satu tahun mempengaruhi turnover intention, sehingga dapat mengidentifikasi efek waktu dan dinamika hubungan tersebut; (2) Mengkaji peran variabel mediasi seperti kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam menghubungkan stres kerja dan turnover intention, untuk memahami mekanisme psikologis yang lebih detail; (3) Membandingkan pengaruh iklim organisasi dan stres kerja terhadap turnover intention pada perusahaan kecil‑menengah di sektor manufaktur dengan perusahaan besar di sektor jasa, guna mengetahui apakah konteks industri memoderasi hubungan yang telah ditemukan. Penelitian-penelitian tersebut diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor‑faktor yang mempengaruhi retensi karyawan dan memberikan dasar empiris bagi manajemen sumber daya manusia dalam merancang kebijakan yang lebih efektif.
| File size | 626.87 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNZAHUNZAH Karena terkadang kepala madrasah berhalangan hadir dalam proses pembinaan guru yang telah dijadwalkan. Tidak jarang kepala madrasah mendelegasikan wakilnyaKarena terkadang kepala madrasah berhalangan hadir dalam proses pembinaan guru yang telah dijadwalkan. Tidak jarang kepala madrasah mendelegasikan wakilnya
STAINUPASTAINUPA Implikasi kebijakan menekankan perlunya standar minimum kapasitas institusional dalam regulasi pesantren, termasuk batas beban kontak institusional, kualifikasiImplikasi kebijakan menekankan perlunya standar minimum kapasitas institusional dalam regulasi pesantren, termasuk batas beban kontak institusional, kualifikasi
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Artikel ini bertujuan untuk: (1) menjelaskan konsep kepemimpinan transformasional dalam pendidikan Islam, (2) mengidentifikasi teknik-teknik kepemimpinanArtikel ini bertujuan untuk: (1) menjelaskan konsep kepemimpinan transformasional dalam pendidikan Islam, (2) mengidentifikasi teknik-teknik kepemimpinan
LAKASPIALAKASPIA Nilai utama yang dikembangkan meliputi religiositas, kedisiplinan, dan tanggung jawab siswa. Secara teoritis, temuan penelitian menunjukkan keterpaduanNilai utama yang dikembangkan meliputi religiositas, kedisiplinan, dan tanggung jawab siswa. Secara teoritis, temuan penelitian menunjukkan keterpaduan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Secara keseluruhan, penerapan MMT di MA Al-Ittifaqiah membuktikan bahwa manajemen mutu yang berpijak pada nilai-nilai lokal dan religius dapat menjadiSecara keseluruhan, penerapan MMT di MA Al-Ittifaqiah membuktikan bahwa manajemen mutu yang berpijak pada nilai-nilai lokal dan religius dapat menjadi
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Pemahaman terhadap ayat-ayat Makkiyah dan Madaniyah krusial dalam membentuk kehidupan sosial umat Islam karena Makkiyah meletakkan fondasi keimanan danPemahaman terhadap ayat-ayat Makkiyah dan Madaniyah krusial dalam membentuk kehidupan sosial umat Islam karena Makkiyah meletakkan fondasi keimanan dan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Provinsi Jawa Timur merupakan wilayah dengan kontribusi ekonomi signifikan di Indonesia, menempati posisi ketiga secara nasional dengan sumbangan sebesarProvinsi Jawa Timur merupakan wilayah dengan kontribusi ekonomi signifikan di Indonesia, menempati posisi ketiga secara nasional dengan sumbangan sebesar
STAI MASSTAI MAS kelima, pengadaan koperasi simpan pinjam, guna membantu masyarakat dalam usahanya. Dengan kegiatan ini diharapkan akan menarik partisipasi masyarakat karenakelima, pengadaan koperasi simpan pinjam, guna membantu masyarakat dalam usahanya. Dengan kegiatan ini diharapkan akan menarik partisipasi masyarakat karena
Useful /
SADRASADRA Namun, filsafat Islam berbeda dari teologi dalam hal lingkup, subjek penelitian, dan metodologi, sehingga penamaan. Kebingungan dan inkonsistensi lainnyaNamun, filsafat Islam berbeda dari teologi dalam hal lingkup, subjek penelitian, dan metodologi, sehingga penamaan. Kebingungan dan inkonsistensi lainnya
SADRASADRA Selain itu, penelitian ini juga melakukan analisis komparatif terhadap karya‑karya Ibn al‑Arabī, al‑Ḥallāj, dan al‑Ghazālī guna mengontekstualisasikanSelain itu, penelitian ini juga melakukan analisis komparatif terhadap karya‑karya Ibn al‑Arabī, al‑Ḥallāj, dan al‑Ghazālī guna mengontekstualisasikan
SADRASADRA Hasil penelitian menunjukkan bahwa AI hanya memiliki eksistensi fungsional tanpa substansi spiritual, sehingga tidak memenuhi syarat sebagai entitas pendidikHasil penelitian menunjukkan bahwa AI hanya memiliki eksistensi fungsional tanpa substansi spiritual, sehingga tidak memenuhi syarat sebagai entitas pendidik
ITTELKOM SBYITTELKOM SBY Teknologi 5G New Radio dirancang lebih baik daripada teknologi 4G sebelumnya, terutama pada bagian pita frekuensi. Dari hasil penelitian dan analisis yangTeknologi 5G New Radio dirancang lebih baik daripada teknologi 4G sebelumnya, terutama pada bagian pita frekuensi. Dari hasil penelitian dan analisis yang