TIGA MUTIARATIGA MUTIARA
Mutiara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin IndonesiaMutiara: Jurnal Ilmiah Multidisiplin IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menguji baik secara parsial maupun simultan pengaruh Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di CV. HD Citarasa Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan berupa kuantitatif deskriptif bersifat verifikatif. Responden yang digunakan adalah keseluruhan karyawan CV. HD Citarasa Tangerang Selatan sejumlah 56 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan mencakup analisis isntrumen validitas, analisis instrumen reliabilitas, dan uji hipotesis baik secara parsial dan simultan dengan menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS) for Windows versi 26. Hasil penelitian secara parsialnya menunjukan bahwa Iklim Organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention diperoleh nilai thitung (3,288) > ttabel (1,674). Kemudian, pada Stres Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention diperoleh nilai thitung (5,070) > ttabel (1,674). Adapun untuk hasil simultannya menunjukkan bahwa Iklim Organisasi dan Stres Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Turnover Intention dengan hasil hipotesis (secara simultan) diperoleh nilai fhitung (16,512) > ftabel (3,172).
Validitas dan reliabilitas instrumen penelitian menunjukkan nilai yang signifikan tinggi untuk variabel Iklim Organisasi, Stres Kerja, dan Turnover Intention, serta hasil uji parsial dan simultan mengindikasikan pengaruh positif yang signifikan antara Iklim Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention.Iklim organisasi yang buruk dapat meningkatkan niat karyawan untuk keluar, sementara iklim yang positif serta dukungan manajemen dapat menurunkan turnover intention.Tingginya turnover menimbulkan biaya signifikan bagi organisasi, sehingga penting bagi perusahaan untuk memahami dan mengurangi faktor-faktor penyebab stres kerja serta memperbaiki iklim organisasi guna meningkatkan retensi karyawan.
Saran penelitian selanjutnya meliputi: (1) Meneliti secara longitudinal bagaimana perubahan iklim organisasi selama periode satu tahun mempengaruhi turnover intention, sehingga dapat mengidentifikasi efek waktu dan dinamika hubungan tersebut; (2) Mengkaji peran variabel mediasi seperti kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam menghubungkan stres kerja dan turnover intention, untuk memahami mekanisme psikologis yang lebih detail; (3) Membandingkan pengaruh iklim organisasi dan stres kerja terhadap turnover intention pada perusahaan kecil‑menengah di sektor manufaktur dengan perusahaan besar di sektor jasa, guna mengetahui apakah konteks industri memoderasi hubungan yang telah ditemukan. Penelitian-penelitian tersebut diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor‑faktor yang mempengaruhi retensi karyawan dan memberikan dasar empiris bagi manajemen sumber daya manusia dalam merancang kebijakan yang lebih efektif.
| File size | 626.87 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur ketiga variabel independen (self-efficacy, dukungan sosial, dan optimisme) serta grit sebagai variabelData dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur ketiga variabel independen (self-efficacy, dukungan sosial, dan optimisme) serta grit sebagai variabel
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Maka dari itu, perusahaan harus senantiasa mengurangi stres di tempat kerja, bahkan menciptakan lingkungan yang lebih bebas stres, serta membangun suasanaMaka dari itu, perusahaan harus senantiasa mengurangi stres di tempat kerja, bahkan menciptakan lingkungan yang lebih bebas stres, serta membangun suasana
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA 0, yang ditandai dengan penggunaan inovasi revolusi industri 4. 0 untuk mengatasi masalah sosial. Dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode studi0, yang ditandai dengan penggunaan inovasi revolusi industri 4. 0 untuk mengatasi masalah sosial. Dengan pendekatan kualitatif menggunakan metode studi
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Hak-hak perempuan yang diputuskan dalam perceraian, seperti nafkah iddah, mutah, hak asuh anak, dan pembagian harta, dianalisis dari segi kesesuaiannyaHak-hak perempuan yang diputuskan dalam perceraian, seperti nafkah iddah, mutah, hak asuh anak, dan pembagian harta, dianalisis dari segi kesesuaiannya
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa akuntabilitas pengelolaan keuanganPengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa akuntabilitas pengelolaan keuangan
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai ekspor lebih besar dari impor yang artinya terjadi surplus perdagangan. Nilai surplus terbesar tahun 2024 sebesarHasil penelitian menunjukkan bahwa nilai ekspor lebih besar dari impor yang artinya terjadi surplus perdagangan. Nilai surplus terbesar tahun 2024 sebesar
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Kepala Madrasah memandang komitmen kerja sebagai sesuatu yang mereka yakini sebagai suatu sistem yang di dalamnya terdapat proses yang diperlukan untukKepala Madrasah memandang komitmen kerja sebagai sesuatu yang mereka yakini sebagai suatu sistem yang di dalamnya terdapat proses yang diperlukan untuk
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Untuk mengetahui hukum menghadiri salat ied; (2). Untuk mengetahui tata cara salat ied; (3). Untuk mengetahui sunnah-sunnah salat ied. Manuskrip adalahUntuk mengetahui hukum menghadiri salat ied; (2). Untuk mengetahui tata cara salat ied; (3). Untuk mengetahui sunnah-sunnah salat ied. Manuskrip adalah
Useful /
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Kepala MAN Tanjungpinang telah merancang dan melaksanakan rencana terstruktur yang efektif untuk meningkatkan kualitas pembelajaran Bahasa Arab. StrukturKepala MAN Tanjungpinang telah merancang dan melaksanakan rencana terstruktur yang efektif untuk meningkatkan kualitas pembelajaran Bahasa Arab. Struktur
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Hal ini membuat penggunaan smartphone Android sebagai alat pengajaran sangat membantu. Selain itu, portabilitas dan ketersediaan tablet Android yang luasHal ini membuat penggunaan smartphone Android sebagai alat pengajaran sangat membantu. Selain itu, portabilitas dan ketersediaan tablet Android yang luas
ITTELKOM SBYITTELKOM SBY Untuk mendukung perkembangan revolusi industri 4. 0, penggunaan 5G New Radio merupakan solusi yang tepat. Teknologi 5G New Radio dirancang lebih baik daripadaUntuk mendukung perkembangan revolusi industri 4. 0, penggunaan 5G New Radio merupakan solusi yang tepat. Teknologi 5G New Radio dirancang lebih baik daripada
ITTELKOM SBYITTELKOM SBY Hasil dari penyusunan Butler matrix dan antena array menunjukkan perubahan frekuensi kerja setelah fabrikasi, dengan beberapa perbedaan antara hasil simulasiHasil dari penyusunan Butler matrix dan antena array menunjukkan perubahan frekuensi kerja setelah fabrikasi, dengan beberapa perbedaan antara hasil simulasi